為進一步加強明光市司法行政隊伍建設(shè)，經(jīng)市政府會議研究，決定面向社會公開招聘司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)；

 

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

 

二、招聘計劃

 

根據(jù)工作需要，本次計劃招聘明光市司法局司法協(xié)理員7名，崗位名稱為：司法協(xié)理員崗位1，司法協(xié)理員崗位2，具體崗位詳見附件《2024年明光市公開招聘司法協(xié)理員崗位計劃表》。

 

招聘計劃(崗位)等信息于2024年12月31日起在明光市人民政府網(wǎng)站（www.mingguang.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。擬聘用人員按崗位及最終成績從高分到低分進行擇崗。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

 

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.年齡在35周歲以下（1989年1月1日（含）以后出生）。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;

 

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在處理的，本人家庭成員或近親屬被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的人員;

 

3.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

 

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

 

四、報考程序

 

此次公開招聘工作按照以下步驟組織實施

 

（一）公告發(fā)布

 

明光市公開招聘司法協(xié)理員公告于2024年12月31日起在明光市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

（二）報名及資格審查

 

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺—明光市”（http://mingguang.pzhl.net/）。報名時間為2025年1月13日上午8:00至1月17日17:30，逾期不再補報。

 

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年明光市公開招聘司法協(xié)理員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。報考人員必須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

報考人員報名后，1月20日17：30前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于1月21日17：30前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用45元（45元/科），逾期未繳費的視為自行放棄。

 

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。崗位取消的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可報考其他合適的崗位，具體情況以取消崗位計劃公告為準(zhǔn)。

 

（三）筆試

 

筆試科目。筆試科目為《綜合知識》。

 

筆試內(nèi)容。《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治理論、時事政治、法律常識、職業(yè)能力測試等，滿分為100分。

 

筆試時間和地點：2025年3月1日(星期六)上午。具體安排為：

 

08:30—10:30 《綜合知識》

 

報考人員可于2月27日上午8:00至28日23:00，從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。

 

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)站公布。

 

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線60分。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

 

（四）資格復(fù)審

 

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

 

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。

 

（五）面試

 

面試的形式和程序。根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

 

為確保用人質(zhì)量，面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

（六）考試總成績計算

 

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定總成績最低控制合格分數(shù)線為60分。低于總成績最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

五、體檢和考察

 

1.體檢。按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考生總成績相同，依次以面試成績、《綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

 

2.考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（最終總成績需達到60分），遞補不超過兩次。

 

六、公示和聘用

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定由市司法局與聘用人員簽訂勞動合同（試用期為6個月），試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不報到者，取消其聘用資格。

 

參加本次招聘進入面試且達到最低控制合格分數(shù)線未被聘用的人員，納入報考崗位后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從該崗位后備人選庫中按1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入體檢、考察程序。

 

七、有關(guān)事宜

 

本《公告》由明光市司法局負責(zé)解釋。

 

本次司法協(xié)理員招聘有關(guān)資格復(fù)審、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄明光市人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

 

咨詢電話：0550-8806006(市司法局)

 

監(jiān)督舉報電話：0550-8132609(駐市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告

 

附件：2024年明光市公開招聘司法協(xié)理員崗位計劃表

 

明光市司法局

 

2024年12月31日