2022年中國銀行高層次海外人才招聘公告
中國銀行2022年高層次海外人才招聘公告
中國銀行于1912年2月正式成立,是中國持續(xù)經(jīng)營時間最久的銀行,也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行,在中國內(nèi)地及境外62個國家和地區(qū)設有機構(gòu)。中國銀行擁有比較完善的全球服務網(wǎng)絡,形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業(yè)銀行業(yè)務為主體,涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產(chǎn)管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合服務平臺,為客戶提供全面的金融服務。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,中國銀行公開招聘部分高層次海外人才,有關事宜公告如下:
一、招聘崗位
機構(gòu) | 工作地點 | 招聘職位 | 對應職位層級 | 招聘人數(shù) |
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總行 | 北京 | 研究院資深經(jīng)濟學家 | 總行部門副職層級 | 1 |
股權(quán)投資與綜合經(jīng)營管理部并購和股權(quán)投資崗位 | 總行部門內(nèi)設團隊負責人層級 | 1 | ||
全球市場部量化交易崗位 | 1 | |||
全球市場部量化風控崗位 | 1 | |||
風險管理部信用風險模型計量/驗證崗位 | 1 | |||
風險管理部市場風險模型計量/驗證崗位 | 1 | |||
風險管理部市場風險管理崗位 | 1 | |||
風險管理部經(jīng)濟資本模型計量崗位 | 1 | |||
授信管理部IFRS9預期信用損失法實施崗位 | 1 | |||
授信管理部信用風險監(jiān)控預警崗位 | 1 | |||
授信管理部交易對手信用風險管理崗位 | 1 |
二、基本條件
(一)誠實守信,遵紀守法,有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(二)認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀,具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,勇于創(chuàng)新,敢于擔當,真抓實干;
(三)市場意識和客戶意識強,具備較強的政策執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理和內(nèi)外部溝通等能力,工作實績突出;
(四)具備履職所需的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力,熟悉我國相關政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求,了解國內(nèi)外金融市場和相關領域發(fā)展情況;
(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
(六)符合中國銀行親屬回避的有關規(guī)定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘系統(tǒng)http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social于北京時間2022年4月8日24時前進行簡歷填寫提交。
應聘者信息將被嚴格保密。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中國銀行有權(quán)取消錄用資格。
中國銀行股份有限公司
2022年3月24日