北京出版集團是北京市屬唯一的綜合性出版機構，前身為1948年籌建的大眾書店。70余年來，北京出版集團積累了豐厚的品牌資源、作者資源和內容資源，旗下?lián)碛?家專業(yè)出版社、6家雜志社和16家子（分）公司，出版范圍涵蓋人文社會科學、文學、少兒、自然科學、生活、藝術、教育等門類，打造出一大批經得起歷史和人民檢驗的精品佳作。建社以來，獲得中宣部“五個一工程獎”“中國出版政府獎”“中華優(yōu)秀出版物獎”“茅盾文學獎”等國家級、省部級及各類社會獎項2000余種。目前，集團每年新出版圖書、期刊以及各類電子出版物3000余種。

根據(jù)集團建設發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名職業(yè)經理人。

一、招聘崗位

1. 京版梅爾杜蒙(北京)文化傳媒有限公司總經理1人

2. 京版北教文化傳媒股份有限公司副總經理1人

3. 北教小雨文化傳媒（北京）有限公司副總經理1人

二、招聘企業(yè)簡介

（一）京版梅爾杜蒙(北京)文化傳媒有限公司

京版梅爾杜蒙(北京)文化傳媒有限公司成立于2013年12月，由北京出版集團與德國梅爾杜蒙國際控股有限公司共同投資組建，北京出版集團控股。2021年公司實現(xiàn)轉型升級，轉型后的公司作為出版產業(yè)創(chuàng)新試點，聚焦文旅產業(yè)，專注打造文旅融媒體宣傳矩陣，致力于成為中國旅游愛好者最信賴、最喜愛的旅游服務整合提供商，開展跨行業(yè)、跨領域合作，推動文化、版權全方位“走出去”與“引進來”，實現(xiàn)國際雙向交流

（二）京版北教文化傳媒股份有限公司

京版北教文化傳媒股份有限公司成立于2010年12月。主營業(yè)務為教育圖書、電子音像產品的研發(fā)及發(fā)行。目前旗下有兩家子公司，2012年4月成立的北教小雨文化傳媒（北京）有限公司，主要研發(fā)、發(fā)行學生課外閱讀類圖書；2020年9月，公司通過對參股子公司油菜花進行股權重組，成立北教童趣教育科技（北京）公司，布局學前親子教育市場。北教傳媒于2014年11月股票掛牌“新三板”，位列創(chuàng)新層。

（三）北教小雨文化傳媒（北京）有限公司

北教小雨文化傳媒（北京）有限公司成立于2012年5月，隸屬于北京出版集團公司旗下京版北教文化傳媒股份有限公司。公司圖書面向0—18歲讀者，呈現(xiàn)出學前教育、學生課外閱讀、作文、常銷教輔等幾大板塊，動銷品種上千余種的產品結構，集教育圖書策劃、制作、發(fā)行為一體，年銷售碼洋超10億元。公司將始終如一堅持以質量求生存，以服務廣大讀者、回報社會為理念，努力建設高質量圖書品牌。

三、應聘基本條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領導人員選拔標準，選聘的職業(yè)經理人應具有：

1.具有較高的政治素質。自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委市政府的決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。中共黨員優(yōu)先。

2.具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識，對文化產業(yè)、金融投資與管理、資本運作等行業(yè)政策有深刻了解，具有較強的領導能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力、市場應變能力和推動落實能力，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。

3.經營業(yè)績突出。在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績，能夠全面出色完成各項工作任務和目標。

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

5.實行職位禁入制度，嚴格按照《公司法》《企業(yè)國有資產法》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。

四、崗位職責

（一）京版梅爾杜蒙(北京)文化傳媒有限公司總經理

1. 主持公司經理層工作，完成上級和公司董事會下達的生產經營任務，統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，保障公司經營目標的實現(xiàn)，組織實施董事會決議。

2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保各項戰(zhàn)略目標有效開展、實施，管理并監(jiān)控運營過程，對結果負責。

3. 擬定公司年度經營計劃和投資方案，報請董事會批準后組織實施。

4. 擬定公司年度財務預算方案、決算方案，報請董事會批準后組織實施。

5. 參與制定公司出版計劃和選題規(guī)劃，并組織實施。

6. 擬訂公司內部管理機構設置方案。

7. 擬訂公司的基本管理制度。

8. 擬定公司的年度薪酬預算和薪酬支付方案，報請董事會批準后組織實施。

9. 完成董事會交辦的其他工作。

（二）京版北教文化傳媒股份有限公司副總經理

1.主持公司的營銷發(fā)行管理工作，完成公司董事會下達的營銷發(fā)行任務，統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，保障公司經營目標的實現(xiàn)；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司發(fā)行業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保各項戰(zhàn)略目標有效開展、實施，管理并監(jiān)控運營過程，對結果負責；

3.擬定公司年度經營營銷計劃，報請董事會批準后組織實施；

4.參與制定公司出版計劃和選題規(guī)劃。

（三）北教小雨文化傳媒（北京）有限公司副總經理

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度生產經營計劃擬定營銷方針和市場策略計劃并有效開展、進行實施；管理并監(jiān)控運營過程，對結果負責。

2. 負責運營項目的相關市場調研工作及有關報告的審核。

3. 負責修訂、完善并執(zhí)行公司管理制度與工作流程。

4. 負責公司團隊成員的績效考核、激勵、培育，組織實施團隊及專業(yè)技能培訓，為公司培育梯隊人才。

五、任職要求

（一）京版梅爾杜蒙(北京)文化傳媒有限公司總經理

1. 碩士研究生及以上學歷，具備較高的政治和業(yè)務素質，中共黨員優(yōu)先；

2. 具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、依法經營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)道德、職責操守和職業(yè)信譽，能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議，自覺維護企業(yè)和股東利益。

3. 熟悉宏觀經濟政策和相關法律法規(guī)，熟悉市場和文化產業(yè)情況，熟悉企業(yè)經營管理工作，有過硬的專業(yè)素質和治企能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

4. 具備五年以上綜合出版管理經驗和突出業(yè)績;熟悉生活旅行、少兒、古籍、學術出版、暢銷書等出版領域，有獨特資源和成功案例。

5. 有創(chuàng)新能力、開拓精神、國際視野、觀念新銳，能夠開拓新業(yè)務，打開公司經營新局面。

6. 具有正常履職的身體條件，心態(tài)良好，能夠適應復雜環(huán)境，勝任崗位工作。

（二）京版北教文化傳媒股份有限公司副總經理

1. 本科及以上學歷，具備較高的政治和業(yè)務素質，中共黨員優(yōu)先；

2. 具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、依法經營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)道德、職責操守和職業(yè)信譽，能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議，自覺維護企業(yè)和股東利益。

3. 熟悉宏觀經濟政策和相關法律法規(guī)，熟悉市場和文化產業(yè)情況，熟悉企業(yè)經營管理工作，有過硬的專業(yè)素質和治企能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

4. 具備五年以上綜合出版發(fā)行管理經驗和突出業(yè)績;熟悉教育等出版領域，有獨特資源和成功案例。

5. 有創(chuàng)新能力、開拓精神、國際視野、觀念新銳，能夠開拓新業(yè)務，打開公司經營新局面。

6. 具有正常履職的身體條件，心態(tài)良好，能夠適應復雜環(huán)境，勝任崗位工作。

（三）北教小雨文化傳媒（北京）有限公司副總經理

1. 本科及以上學歷，具備較高的政治和業(yè)務素質，中共黨員優(yōu)先。

2. 具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、依法經營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)道德、職責操守和職業(yè)信譽，能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，自覺維護企業(yè)利益。

3. 熟悉企業(yè)經營管理、市場營銷、文化產業(yè)情況，有過硬的專業(yè)素質，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

4. 具備五年以上經營管理經驗和突出業(yè)績，有獨特資源和成功案例。

5. 有創(chuàng)新能力、開拓精神、國際視野、觀念新銳，能夠開拓新業(yè)務，打開公司經營新局面。

6. 具有正常履職的身體條件，心態(tài)良好，能夠適應復雜環(huán)境，勝任崗位工作。

六、任期及薪酬待遇

（一）任期

選聘人員按職業(yè)經理人管理，任期三年（含試用期），任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。享受五險一金、國家法定假期及其他福利待遇。

七、招聘工作程序

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘按照資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

八、報名要求

1.報名時間：2022年8月22日—2022年9月5日。

2.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2022年8月1日。

3.本次招聘采取個人“郵件報名”的方式進行。需要提交的材料內容包括：個人簡歷、身份證復?。⊕呙瑁┘?、學歷學位證書復?。⊕呙瑁┘⒙毞Q資格復?。⊕呙瑁┘葓竺娮影娌牧习l(fā)送至：zyjlr2022@163.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘單位+職位+姓名”。

4.應聘人員須按要求準備和發(fā)送個人相關材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

5.報名咨詢：呂女士，010-58572179

九、其他說明

我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。