中國心理學會員工心理促進（EAP）工作委員會、國際EAP協(xié)會中國分會秘書處辦公室設在中國科學院心理研究所青少年人格與健康促進中心。中國心理學會員工心理促進（EAP）工作委員會成立于2014年，首任主任是中國科學院心理研究所楊玉芳研究員。工作委員會由EAP學術專家、EAP提供服務機構、EAP客戶單位、EAP行業(yè)人員組成。致力于推動實踐EAP(Employee Assistance Programs)行業(yè)服務和規(guī)范專業(yè)人員的標準，促進中國EAP行業(yè)的發(fā)展，提升EAP行業(yè)服務的質(zhì)量。本著國際化、專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的標準，立足科學基礎、發(fā)揮學術優(yōu)勢，團結(jié)政府機構、企業(yè)客戶、EAP服務機構、行業(yè)人員及專家等各界團體，以會員服務為起點，共同努力于推動中國EAP的發(fā)展！

因工作需要，中國心理學會員工心理促進（EAP）工作委員會、國際EAP協(xié)會中國分會秘書處現(xiàn)面向社會公開招聘學術助理2人。

一、崗位職責：

1. 負責中國心理學會員工心理促進（EAP）工作委員會、國際EAP協(xié)會中國分會秘書處工作；

2. 協(xié)助培訓部進行國際EAP認證（DEAP）培訓；

3. 配合國際EAP認證考核、督導等工作；

4. 協(xié)會發(fā)展及管理工作；

5. 中國EAP行業(yè)峰會及國際EAP學術年會籌備工作；

6. 宣傳資料設計、制作等工作；

7. 配合其他部門工作。

二、崗位要求：

1. 心理學、企業(yè)管理、社會學及相關專業(yè)碩士；

2. 能夠用英語流利對話及寫作；

3. 有宣傳特長及工作經(jīng)驗，文字功底深厚；

4. 熟練使用office軟件；

5. 能夠獨立設計協(xié)會宣傳資料；

6. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

三、招聘程序及要求

自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”）。本次報名時間截至2023年12月31日17:00（以收到有關材料為準）。

1. 聘者須提供以下材料:

①個人簡歷；②相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書等；③其它個人認為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章、作品鏈接等。

上述材料請匯總形成一個PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。

2. 通過初審的應聘者參加面試，面試具體時間和地點另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。

四、待遇及其他

1. 薪資待遇：面議。

2. 聘用方式：以人才（勞務）派遣方式聘用和管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：孫老師

電子信箱：sunxl@psych.ac.cn