北京市公安局所屬事業(yè)單位研究中心（一）2025年公開招聘工作人員公告

 

　　北京市公安局所屬事業(yè)單位研究中心（一）為北京市公安局所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘18人，具體招聘職位見《北京市公安局所屬事業(yè)單位研究中心（一）2025年公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

 

　　二、報(bào)考人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

 

　?。ǘ┥硇慕】担哂辛己玫穆殬I(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄈ└叩葘W(xué)歷教育經(jīng)歷需取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

 

　?。ㄋ模徫灰缶哂斜本┦谐Ｗ艨诘?，不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時(shí)間截至報(bào)名開始的前一日。

 

　?。ㄎ澹┓舷嚓P(guān)崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件。

 

　?。┱衅笚l件中要求28周歲以下的，應(yīng)為1997年1月1日以后出生；要求35周歲以下的，應(yīng)為1990年1月1日以后出生。

 

　?。ㄆ撸?yīng)當(dāng)符合人民警察法規(guī)定的有關(guān)資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。

 

　?。ò耍﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求的；

 

　　2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，在國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

 

　　3.干部人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的（“三齡兩歷一身份”是指出生日期、參加工作時(shí)間、入黨（團(tuán)）時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、干部身份等）；

 

　　4.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日9:00至6月19日18:00。

 

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可登錄國(guó)聘網(wǎng)（znzx.iguopin.com，下同）按要求報(bào)名，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片；不超過100KB）。報(bào)考人員只能選擇填報(bào)一個(gè)職位，使用有效的二代居民身份證參加考試。

 

　　教育經(jīng)歷從小學(xué)填起，須在學(xué)校和專業(yè)后準(zhǔn)確寫明各階段學(xué)歷層次。個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續(xù)，“復(fù)習(xí)考研”“待業(yè)”等經(jīng)歷也需填寫。

 

　　3.資格初審

 

　　招聘單位對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審核通過者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可登錄國(guó)聘網(wǎng)查詢是否通過資格審查，資格審查貫穿此次招聘全過程。

 

　?。ǘ┕P試、專業(yè)測(cè)試和專業(yè)測(cè)評(píng)

 

　　筆試、專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)評(píng)考試時(shí)間另行通知。所有通過資格初審人員均需參加筆試，報(bào)考崗位編號(hào)為“R2025-01至R2025-14”的考生需參加專業(yè)測(cè)試，通過筆試的人員均需參加專業(yè)測(cè)評(píng)。

 

　　1.筆試。測(cè)試公共基本能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學(xué)習(xí)能力等基本綜合素質(zhì)?？荚囈蚤]卷形式開展，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2.專業(yè)測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力，考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績(jī)實(shí)行百分制，不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚪秶饕ǎ簷C(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)；數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)典算法理論；計(jì)算機(jī)組成原理及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)。

 

　　3.專業(yè)測(cè)評(píng)。根據(jù)報(bào)考人員個(gè)人基本情況、專業(yè)證書、學(xué)術(shù)成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況量化評(píng)分，成績(jī)實(shí)行百分制，不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員需配合招聘單位進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)相關(guān)項(xiàng)目核實(shí)。

 

　　筆試、專業(yè)測(cè)試和專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)將在國(guó)聘網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈ┬睦頊y(cè)試和體能測(cè)評(píng)

 

　　通過筆試、專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)評(píng)人員均需參加心理測(cè)試和體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)嚴(yán)格執(zhí)行公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定，免測(cè)1000米（男）/800米（女）跑項(xiàng)目。通過心理測(cè)試和體能測(cè)評(píng)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

 

　　（四）資格復(fù)審及確定面試人員

 

　　對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的人員開展資格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。資格復(fù)審不合格者予以淘汰。具體安排另行通知。

 

　　各崗位通過資格復(fù)審的考生，根據(jù)筆試、專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)評(píng)階段成績(jī)由高到低順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，名單將在國(guó)聘網(wǎng)公布。

 

　　階段成績(jī)計(jì)算方法：

 

　　報(bào)考崗位編號(hào)為“R2025-01至R2025-14”的考生階段成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)×10%

 

　　報(bào)考崗位編號(hào)為“R2025-15至R2025-16”的考生階段成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)×10%

 

　　（五）面試

 

　　崗位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，內(nèi)容包括綜合能力素質(zhì)和專業(yè)學(xué)術(shù)水平等，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成?jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

 

　　（六）綜合成績(jī)

 

　　報(bào)考崗位編號(hào)為“R2025-01至R2025-14”的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%

 

　　報(bào)考崗位編號(hào)為“R2025-15至R2025-16”的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×60%

 

　　綜合成績(jī)將在國(guó)聘網(wǎng)公布。

 

　　（七）調(diào)劑

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，各崗位按照1:1.5的比例（不足1人按1人計(jì)），確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。未達(dá)到該比例的崗位將統(tǒng)一安排調(diào)劑。調(diào)劑崗位將在國(guó)聘網(wǎng)公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。崗位編號(hào)為“R2025-01至R2025-14”只接受參加了專業(yè)測(cè)試的考生報(bào)名，具體安排另行通知。

 

　　（八）體檢和考察

 

　　調(diào)劑后，各崗位按照1:1.5的比例（不足1人按1人計(jì)），最終確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。體檢嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規(guī)定。

 

　　四、公示與聘用

 

　　根據(jù)上述程序的結(jié)果和職位匹配度確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”公示7個(gè)工作日，對(duì)于公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、需說明事項(xiàng)

 

　　在招聘全程中，招聘單位將對(duì)考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如已經(jīng)被聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用。

 

　　招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”和國(guó)聘網(wǎng)發(fā)布或電話通知考生，請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系通暢，如錯(cuò)過審核、測(cè)試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。

 

　　北京市公安局所屬事業(yè)單位研究中心（一）招聘咨詢電話：010-53121163（工作日9:30-11:30，14:30-17:30）。

 

　　附件： 北京市公安局所屬事業(yè)單位研究中心（一）2025年公開招聘工作人員崗位表

 

　　北京市公安局政治部人事訓(xùn)練處

 

　　2025年6月5日

 

　　附件:

 

　　1. 北京市公安局所屬事業(yè)單位研究中心（一）2025年公開招聘工作人員崗位表