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重慶

重慶渝北區(qū)龍塔街道公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

http://m.nbjindi.com       2022-03-02 15:37      來(lái)源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
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渝北區(qū)龍塔街道招聘公益性崗位工作人員招聘簡(jiǎn)章

 

因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及名額

公益性崗位工作人員2名:規(guī)建辦工作人員1名(男性)、退役服務(wù)中心工作人員1名(女性)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)2020年畢業(yè)后現(xiàn)仍未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

(三)熟悉計(jì)算機(jī)操作、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;語(yǔ)言表達(dá)能力好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)踏實(shí)細(xì)心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,品行端正。具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日—3月4日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)(渝北區(qū)桂馥大道10號(hào))二樓招聘前臺(tái)。

3.報(bào)名所需材料:本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、失業(yè)登記證原件及復(fù)印件各1份,1寸正面免冠照片2張。

4.咨詢電話:023-67826419。

(二)資格審核

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料,進(jìn)行資格審查,符合條件人員方可參加考試。

(三)考試

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2可正常開(kāi)考。

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分各100分。測(cè)試總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)× 50 %+面試成績(jī)× 50 %。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力,主要考試范圍為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,采用百分制。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。參加面試人員按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間及方式待通知。

(四)體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次確定。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分依次確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)由考生自理)。如出現(xiàn)體檢不合格者,按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分依次確定。

(五)資格復(fù)查和考察

對(duì)體檢合格人員,須進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察情況和職位要求,擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至街道工作。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

五、其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

 


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