為滿足工作崗位需要，學校后勤管理處擬招聘智慧后勤信息人員、電氣技術(shù)管理人員、園林綠化管理人員各一名。具體招聘事宜如下：

一、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無違法違紀記錄;

（二）具有較強的協(xié)作意識和服務意識，愛崗敬業(yè)，工作踏實，責任心強，服從工作安排;

（三）具備應聘崗位所需的專業(yè)技能和管理能力；有一定文字寫作和計算機操作能力。

（四）身體健康，具有良好的表達能力;

（五）具有全日制普通本科及以上學歷，限男性;

（六）年齡在35周歲及以下（1986年10月1日及以后出生），從事專業(yè)工作連續(xù)5年以上者可適當放寬年齡限制。

二、崗位設置及要求

三、薪酬待遇

實行編制外人事代理方式引進。工資、津貼參照正式在編同崗同級人員兌現(xiàn)，“五險一金”按照有關(guān)規(guī)定繳納。

四、報名事宜

（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年10月22日17:00止。

（二）報名方式：應聘人員下載本公告附件《蘭州工業(yè)學院招聘工作人員報名表》并如實填寫，連同身份證、學歷學位證書、相關(guān)操作技能證書等報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“某某某應聘材料”）形式將報名材料發(fā)送至報名郵箱379184884@qq.com，逾期不予受理。工作人員在2個工作日內(nèi)對報名信息進行初審，并通過郵件告知初審結(jié)果。

五、招聘程序

（一）資格復審。10月27日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，采取現(xiàn)場審查方式（北校區(qū)后勤管理處208辦公室），應聘者提交報名材料原件及復印件，審核人員根據(jù)崗位招聘條件對材料進行資格復審，現(xiàn)場告知應聘人員復審結(jié)果。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

（二）考試

由后勤管理處組織面試與操作考核。按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、操作考核占綜合成績的60%。

1.面試：主要測評應聘者的思想政治素養(yǎng)、舉止儀表、語言表達、組織能力、分析問題及處理問題能力等。

2.操作技能考核：主要測評應聘者的實踐操作能力，由筆試（占30%）與操作（占70%）組成。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識，操作內(nèi)容由后勤管理處根據(jù)水電、綠化管理日常工作情況，確定若干個題目，應聘人員從中抽取2個題目進行操作。筆試時間為30分鐘，操作時間為20分鐘以內(nèi)。

3.心理測評：運用標準化量表測試，考察性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)，作為人崗匹配度的參考依據(jù)。

面試、操作技能考核時間、心理測評地點及相關(guān)事宜由后勤管理處另行通知。

（四）成績公布。考試結(jié)束后，后勤管理處招聘領導小組對成績進行審核，報學校人事處備案，同時通知考生綜合成績及排名。

（五）體檢。須在學校指定的省級三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者有一次復檢機會，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢及復檢費用自理。

（六）公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、崗位數(shù)量，由學校確定擬聘人員，擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，同時在蘭州工業(yè)學院后勤管理處明顯位置張貼。公示有異議者經(jīng)調(diào)查屬實，取消其擬聘資格。

（七）聘用。公示后符合條件人員，學校人事處為聘用人員辦理人事代理檔案托管，并按照《蘭州工業(yè)學院人事代理管理辦法（試行）》簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）本公告僅對本次招聘工作有效。

（二）未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)的，按自動放棄處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：雷老師

聯(lián)系電話：0931-2862347

監(jiān)督電話：0931-2861447

蘭州工業(yè)學院

2021年10月18日

附件：報名登記表.docx