2022年甘肅公務(wù)員考試面試人選如何確定？本文，公考通（m.nbjindi.com）小編為大家解答：

　　【問題】如何確定面試人選？

　　省、市州考錄辦分別按職位筆試成績從高到低的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試人選）。對我省原58個集中連片特困縣、17個插花型貧困縣區(qū)的職位，可適當(dāng)降低面試比例；基層法院、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1∶2。

　　【問題】達(dá)不到面試比例的職位如何確定面試人選？

　　對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招錄計劃仍達(dá)不到1∶3比例的職位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2，且面試后最終總成績不低于60分，方可進(jìn)入體測、體檢環(huán)節(jié)。對于無競爭性職位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進(jìn)入體測、體檢環(huán)節(jié)。