面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進(jìn)行全面考察，個(gè)人面試成績當(dāng)場公布，面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛疾烊藛T確定

 

　　面試結(jié)束后第二天公布面試和總成績。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%），在縣政府網(wǎng)站等平臺(tái)予以公布。根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時(shí)進(jìn)入考察。

 

　　（六）考察及資格復(fù)審

 

　　由縣人社局會(huì)同用人單位組成考察組，通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測評(píng)、干部職工滿意度測評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問題的“一票否決”?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者及檔案材料和信息涉嫌造假的，取消本次選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)1次。

 

　　（七）公示及選調(diào)

 

　　擬選調(diào)人員確定后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格并按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1、本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　2、本次選調(diào)工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

 

　　3、對(duì)違反公開選調(diào)政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

 

　　聯(lián)系電話：華池縣人社局 0934-5121969

 

　　監(jiān)督電話：華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210

 

　　附件：

 

　　1、附件1：《華池縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡表》.xlsx

 

　　2、附件2：《華池縣2025年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》.xlsx

 

　　華池縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年7月21日