廣東
廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進20名急需人才公告
http://m.nbjindi.com 2025-06-30 10:38 來源:廣州市工業(yè)和信息化局
廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進急需人才公告
為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署,落實市委、市政府關于人才強市的工作要求,根據事業(yè)單位公開招聘有關文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位廣州市工業(yè)和信息化產業(yè)發(fā)展中心現面向社會引進20名急需人才,公告如下:
一、單位簡介
廣州市工業(yè)和信息化產業(yè)發(fā)展中心是廣州市工業(yè)和信息化局下屬公益一類、正處級事業(yè)單位,主要任務:負責組織開展工業(yè)和信息化產業(yè)研究工作,負責產業(yè)大數據分析及經濟運行監(jiān)測分析工作,承擔市工業(yè)和信息化局相關資金項目全流程跟蹤管理及評審組織工作,負責協(xié)助推進信息基礎設施建設工作等。
二、崗位要求
本次擬引進急需人才20名,崗位詳見《廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進急需人才崗位表》(附件1),具體要求如下:
?。ㄒ唬溉藛T須同時符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7.本公告要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ溉藛T有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.現役軍人,在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
9.報名首日前為廣州市工業(yè)和信息化局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的。
上述所列的處分期限的計算截止日期為此次公開招聘考試的報名截止日。
(三)應聘人員還應滿足引進崗位具體資格條件,其中:
1.引進人員類型,“2025年畢業(yè)生”指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學歷學位證書人員〕,“非2025年畢業(yè)的往屆生”指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學歷學位證書人員〕,“不限”是指以上兩類人員均可。
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位。
3.引進崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2,以下簡稱《專業(yè)目錄》)設置,應聘人員應根據本人所學專業(yè)名稱,與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱進行對照,如專業(yè)名稱一致的,則所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表,按照該專業(yè)名稱及代碼進行報考,不得報考所學專業(yè)代碼與引進崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據。
若所學專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的,按其對應的專業(yè)名稱及代碼進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢引進單位同意后報考。
應聘人員所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的,可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與引進崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)。
除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。
4.為方便引進單位審核是否構成回避關系崗位,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。
5.國(境)外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。
6.引進條件中所涉及的年齡等時間點計算截至報名首日。
三、引進方式和程序
(一)組織報名
1.報名時間:2025年7月3日至2025年7月17日。
2.報名方式:采用郵件報名的方式,每人限報1個崗位。應聘人員通過電子郵件的方式將報名申請材料發(fā)送至wuzhikai@gz.gov.cn,郵件標題注明“報名崗位名稱--姓名”。
3.報名提交材料如下:
?。?)廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2025年引進急需人才報名表(附件3);
?。?)有效居民身份證正反面、戶口本首頁及本人頁(港澳居民應提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證);
(3)高等教育各層次(含大學???、大學本科及研究生階段)學歷學位證書和驗證報告〔持國(境)外學位證書人員還須提交國(境)外學歷學位認證書等有關材料〕,2025年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的須提供課程成績單、就業(yè)推薦表(或學信網學籍在線驗證報告)等與引進崗位專業(yè)要求一致的證明材料;
?。?)報名崗位要求的其他相關材料、證件。
以上相關材料均要求提交原件彩色清晰PDF掃描件。
?。ǘ┵Y格審查
由引進單位對應聘人員提交的報名材料進行審查。引進單位先對應聘人員郵件提交的報名材料進行初審,再通知初審通過的應聘人員攜帶報名材料原件進行現場復審。材料信息不實、不全或不符合報考條件的,視為資格審查不合格,取消其考核評價資格,并書面告知應聘人員相關事由。資格復審具體時間、地點另行通知。
資格審查結果在廣州市工業(yè)和信息化局網站公布。通過資格審查的,進入考核評價;資格審查不合格或未按期參加資格復審的,將不安排其參加考核評價。
(三)考核評價
1.本次人才引進不設開考比例限制,通過資格復審人員即為進入考核評價人員。
2.廣州市工業(yè)和信息化局及引進單位成立專家委員會對通過資格復審的應聘人員進行考核,考核可單獨選用或綜合使用專業(yè)(技能)水平測試、水平評價、面試、答辯、成果展示等多種方式進行。
3.獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。應聘人員人數多于擬聘人數的,按綜合成績排序確定擬引進人員??己嗽u價成績采取百分制,考核評價成績?yōu)榫C合成績。綜合成績滿分為100分,成績保留小數點后兩位小數。綜合成績必須達到60分(含)以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
4.考核評價的時間、地點、方式等有關事宜另行通知。
?。ㄋ模w檢
根據應聘人員綜合成績合格者從高至低依次排序,按引進崗位引進人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢合格人員方可進入考察。
體檢按照廣東省相關規(guī)定執(zhí)行,參加體檢人員在規(guī)定時間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行體檢,具體時間、地點由引進單位確定并另行通知,所需經費由引進單位負責。
(五)考察
考察按照廣東省相關規(guī)定執(zhí)行,考察合格人員方可進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人或其所在單位不配合導致考察工作受阻,不能在規(guī)定時間內完成考察的,視為自動放棄。
因考生個人原因,在送達考核結果后20個工作日內未完成體檢及考察的,視為本人放棄聘用機會。法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。
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根據考核評價、體檢和考察結果,將擬引進人員名單在廣州市人力資源和社會保障局及廣州市工業(yè)和信息化局網站公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響引進的,按規(guī)定的程序和權限辦理引進手續(xù)。
?。ㄆ撸┻f補
出現下列情形之一的,引進單位或主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補:
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬引進人員的;
3.擬引進人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬引進人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生,并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補工作原則上在本次引進周期內完成。
四、聘用及相關待遇
?。ㄒ唬┯梢M單位與獲聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內人員,按引進單位公布的崗位情況并結合上級有關規(guī)定執(zhí)行聘用定級,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
五、其他有關問題情況說明
(一)本次引進實行誠信報考,資格審核貫穿引進工作全過程。應聘人員報名時應認真閱讀公告、崗位要求,具有擬報考崗位所要求的資格條件后,方可選擇相應崗位報考,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。
報考人員在公開招聘過程中或應聘后被發(fā)現有下列行為,或存在不符合此次報考條件事實的,一經查實即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用協(xié)議的,招聘單位據此解除該協(xié)議;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理:
1.填寫虛假信息或提供虛假材料的,偽造、涂改證件、材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.在考試、體檢等過程中舞弊的;
3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;
5.惡意報名、攻擊報名系統(tǒng),以及未按公開招聘的相關規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;
6.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)本次引進不收取任何報考費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次引進考核評價命題組、專門培訓機構等名義開辦的輔導班、輔導網站或發(fā)布的出版物、參考資料、網絡輔導教程等,均與本次引進組織方無關。
?。ㄈ何慈〉脥徫灰蟮膶W歷、學位證書的2025年畢業(yè)生,被確定為擬聘用人員的,應在2025年12月31日前獲得崗位引進條件中與專業(yè)要求相對應的學歷、學位證書,否則將被取消引進資格。國(境)外高校畢業(yè)生還需在2025年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
?。ㄋ模┰诳己嗽u價、體檢、考察或公示結束后,因個人原因自愿放棄本次考試或聘用資格的,須由本人向引進單位提出書面放棄申請。
?。ㄎ澹M引進人員應在規(guī)定時間內報到,未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄引進資格。
(六)本次引進根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關回避規(guī)定要求;工作過程中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(七)報考本公告引進崗位的擬聘用人員,聘用后必須服從聘用單位的崗位和聘任安排,按事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定開展崗位聘用。具備中、高級專業(yè)技術資格的報考人員,如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的,待單位出現中、高級崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經報名,視為接受上述條件。
?。ò耍┪幢M事宜,以廣州市工業(yè)和信息化局及引進單位解釋為準。
本公告由廣州市工業(yè)和信息化局負責解釋,咨詢電話:020-83757116、020-83757129、020-83123878;舉報(投訴)或監(jiān)督電話:020-83123866。
附件:
廣州市工業(yè)和信息化局
2025年6月27日
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