廣西電力職業(yè)技術學院始建于1979年,原由國家電力工業(yè)部舉辦、廣西電力工業(yè)局主管,現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)教育廳直管。是廣西唯一一所公辦電力類高校,是國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校、廣西高水平高職學校。
學?,F(xiàn)有兩個校區(qū),五象校區(qū)位于中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū),科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶。辦學44年來,學校秉承“厚德篤學 礪能敏行”的校訓,堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學方針,面向全國27個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)招生,全日制高職在校生將近17000人,成為全國電力類高職院校中辦學規(guī)模最大、實力較強、辦學前景好的高校。
學校設置有電力工程學院、能源動力與環(huán)境工程學院、人工智能與信息工程學院、財經與管理學院、智能制造工程學院、建筑工程學院、汽車與交通工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、繼續(xù)教育與培訓學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、國際教育學院等12個二級學院,設置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等51個專業(yè),擁有4個國家級骨干專業(yè),2個國家級學徒制試點專業(yè),2個國家級產教融合專業(yè)合作試點專業(yè),6個省級示范特色專業(yè)。建成“建-造-發(fā)-輸-變-配-用-管”全電力產業(yè)鏈的專業(yè)體系。與桂林航天工業(yè)學院、廣西科技大學、廣西警察學院合辦產教融合應用型本科試點專業(yè)。建成3個中央財政支持實訓基地、1個國家級虛擬仿真示范實訓基地、1個國家級生產性實訓基地、1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心、6個自治區(qū)級示范特色實訓基地。建成國家級專業(yè)教學資源庫建設1個,主持省級專業(yè)教學資源庫6個。擁有省部級教學成果18項。在各級政府、社會各界的大力支持下,學校成為國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持單位、全國現(xiàn)代學徒制試點院校、全國職業(yè)院校學生信息化職業(yè)能力提升和認證項目院校、教育部工業(yè)機器人職業(yè)教育項目合作院校、教育部首批“1+X ”證書制度試點學校、廣西應用型本科人才產教融合協(xié)同培養(yǎng)試點院校。
學校圍繞國家辦好新時代職業(yè)教育的新要求,正匯聚全國能源電力行業(yè)和區(qū)域優(yōu)質資源,不忘初心,勇?lián)姑?,努力建成人民滿意的具有中國特色、世界水平的能源電力高等院校,更好地服務廣西乃至國家能源電力產業(yè)以及廣西經濟社會發(fā)展。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內外誠聘各類博士人才。
原則上年齡要求40歲及以下,具有副高職稱的年齡可以放寬到45歲(含45歲),具有正高職稱的年齡可以放寬到50歲(含50歲)。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法規(guī);
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自覺遵紀守法,嚴于律己,廉潔奉公;
4.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,并符合招聘所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄或教育部門的專業(yè)目錄;
5.具有適應崗位要求的身體條件,身心健康;
6. 招聘崗位的年齡要求具體見《廣西電力職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士人才崗位信息表》;報考人員年齡計算至報名首日,即2024年4月22日。
7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的,和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規(guī)被用人單位辭退的;
3. 受黨紀、政紀處分尚未解除的,或因違法違紀正被調查處理的;
4. 曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 報考聘用后即構成回避關系崗位的人員;
7. 曾出現(xiàn)嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員;
8. 其他不符合報考資格條件的。
三、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬握衅腹妫簭V西電力職業(yè)技術學院網站(www.gxdlxy.com)及其他人才網站發(fā)布。
?。ǘ┍敬握衅笖M聘人員公示:廣西電力職業(yè)技術學院網站(www.gxdlxy.com)發(fā)布。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:自2024年4月22日至2024年12月31日,招滿即止。
?。ǘ﹫竺绞剑罕敬握衅笀竺扇【W上報名的方式進行,報名入口為學校人才招聘系統(tǒng)(zp.gxdlxy.com)。應聘人員按我校人才招聘系統(tǒng)提示填寫個人基本信息和上傳附件材料,包括:個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(國<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單)、專業(yè)技術職務資格證書、工作經歷證明、近期藍底1寸電子照片及科研成果、獲獎證書等材料原件的掃描件(PDF格式),電子版材料文件命名為“姓名+崗位號+崗位名稱+材料名稱”(例如:張三+01+專任教師+身份證)。如應聘人員僅填寫個人基本信息資料,不上傳附件佐證材料的,將無法進行資格審核,不進入考核環(huán)節(jié)。
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各二級學院根據(jù)應聘人員提供的報名材料,審核應聘人員與招聘崗位是否匹配。學校將成立考核小組,對崗位匹配的應聘人員以面談等方式開展考核,考核內容主要包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況,以及與應聘崗位相關的學術背景、科研成果、教學能力、工作實績和崗位勝任能力等情況。
根據(jù)考核結果,由學校研究確定擬聘人員。應聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的或不符合報名基本條件和崗位條件的,不予聘用。
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凡列入考核對象的均需參加體檢。根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)要求,體檢由學校統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行,不得隨意增減。體檢不合格者,不予聘用。
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對經考核、體檢合格的對象,根據(jù)考核工作小組的考核意見,學校研究確定擬聘用人選。
(六)公示
公開招聘結果在廣西電力職業(yè)技術學院網站公示,公示時間為7個工作日。
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經公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。經考核符合學校引進資格條件的博士人才,可入事業(yè)編制,入職我校后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行8年服務期聘期管理,并按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,經學校研究同意,報自治區(qū)教育廳核準,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦備案,按有關規(guī)定辦理聘用、工資等相關手續(xù)。公示期間,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
五、崗位職責
聘期內全職從事教學科研相關工作,基本職責如下:
?。ㄒ唬┟磕曛辽俪袚?門以上課程授課任務,熟悉教學工作要求,做好課程思政建設;
?。ǘ┴撠焽@本專業(yè)領域開展專業(yè)建設、科研、教學等方面的工作;
?。ㄈ┤肼?年內積累更高一級職稱評定的有關業(yè)績條件,并以此作為工作目標及任務,申請職稱評審并取得較高一級職稱;
?。ㄋ模┤肼?年后,按實際聘任崗位履行相應工作職責,完成對應的工作目標及任務。開展較高層次的教學科研課題研究及項目申報,具有較強的應用技術能力,實現(xiàn)成果轉化與推廣。指導和培養(yǎng)青年教師發(fā)展,組建創(chuàng)新團隊;
除以上基本職責,聘期內還需完成學校及所在二級學院交待的其他工作任務,試用期、聘期及服務期考核結果應為合格及以上等次。
六、福利待遇
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新入職博士人才,按《廣西電力職業(yè)技術學院博士人才引進與管理辦法》(桂電職院〔2024〕6號),在簽訂學?!恫┦咳瞬湃毱赣煤贤瑫泛?,可以享受以下待遇:
1.工資。博士人才工資待遇按自治區(qū)人社廳有關規(guī)定執(zhí)行,享受3年的校內低職稱高聘任待遇。獎勵性績效工資項目按學??冃ЧべY分配實施辦法核算,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
2.住房政策及補貼。(1)符合政策條件的可以購買一套政策性住房;(2)博士人才在合同聘期內,享受住房補貼30 -50萬元(稅前)。
3.工作經費。按學校科研項目經費管理辦法安排和使用工作經費10 -30萬元(稅前);如有國家級項目或自治區(qū)級科研項目的,標準另議。
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符合《廣西電力職業(yè)技術學院高層次人才(高水平團隊)引進和管理辦法(試行)》(桂電職院〔2021〕24號)文件關于人才分類中A類-D類認定條件,經學校認定,明確人才類別及考核目標和工作任務后,符合條件的人員可以享受以下待遇:
人才類別
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聘任條件
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住房待遇
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工作經費
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薪酬
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全職
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柔性
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大師級人才
(A類)
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學校開設專業(yè)所需,同時符合《廣西高層次人才認定參考目錄》C層次人才認定標準及以上
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學校提供或協(xié)助解決住房,具體一人一議
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10-80萬元,具體一人一議
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按“一人一議”原則協(xié)商確定
柔性
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杰出人才
(B類)
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學校開設專業(yè)所需,同時符合《廣西高層次人才認定參考目錄》D層次人才認定標準及以上,原則上年齡在55歲及以下,且具有正高級職稱
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120萬元/年
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按“一人一議”原則協(xié)商確定
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拔尖人才
(C類)
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學校開設專業(yè)所需,同時符合《廣西高層次人才認定參考目錄》E層次人才認定標準及以上,原則上年齡在50歲及以下,且具有正高級職稱
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80萬元/年
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高技能領軍
人才
(D類)
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近五年內獲得國家技能大師工作室?guī)ь^人、廣西區(qū)技能大師工作室?guī)ь^人、國家級教學名師等榮譽稱號,原則上年齡在50歲及以下,且具有正高級職稱
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40萬元/年
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如配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需,本科及以上學歷學位的,可納入學校人員招聘計劃;子女為未成年的,協(xié)調子女入學問題。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。若有違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
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應聘人員與學校在職教工凡有親屬關系的,不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員(含中層領導)的崗位或有直接上下級領導關系的崗位;凡與學校校級領導有親屬關系的應聘人員,不得應聘分管部門崗位,也不得應聘學院組織部、人事處、紀檢監(jiān)察、審計和財務崗位。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系,三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。
八、其他
學校網址:www.gxdlxy.com
學校人才招聘系統(tǒng)網址:zp.gxdlxy.com
招聘政策和未盡事宜,可咨詢學校人事處及應聘的二級學院,學校人事處聯(lián)系電話:0771-2212985,聯(lián)系人:丘老師。二級學院聯(lián)系方式詳見附件。聯(lián)系方式僅供與博士人才聯(lián)絡使用,宣傳推銷及其他廣告勿擾。
廣西電力職業(yè)技術學院
2024年4月22日
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