面試由田林縣公開選調(diào)工作專班組織實(shí)施。

 

　　1.人選確定。資格初審?fù)ㄟ^人員確定為進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　2.發(fā)布公告。通過資格初審人員，須攜帶報名材料原件在指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書，面試資格審查有關(guān)要求及面試時間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見面試公告，面試公告在廣西人才網(wǎng)·百色站發(fā)布。

 

　　3.資格復(fù)審。面試資格復(fù)審主要審查報名人員是否符合選調(diào)條件。通過面試資格復(fù)審人員全部確定為面試入圍人選。通過面試資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書。未按要求進(jìn)行面試資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合條件或材料不真實(shí)且涉及報考資格的，取消面試資格。

 

　　4.形式和內(nèi)容。田林縣公開選調(diào)工作專班根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定面試形式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績相同時，以面試第一要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢人選，第一要素分?jǐn)?shù)相同時，以第二要素分?jǐn)?shù)高的確定為體檢人選，以此類推。面試不合格的，不得進(jìn)入下一個選調(diào)環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　1.體檢。面試結(jié)束后，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，根據(jù)面試從高分到低分的順序確定。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選由田林縣公開選調(diào)工作專班統(tǒng)一組織在縣級及以上綜合醫(yī)院按照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由體檢人員自理。

 

　　2.考察。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由田林縣公開選調(diào)工作專班組織實(shí)施，考察工作采取個別談話、民主測評等方式進(jìn)行，對選調(diào)人員的德能勤績廉情況、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。同時對選調(diào)人員的人事檔案、報名時提交的材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

 

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的，根據(jù)面試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

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