2015年海南公務員考試面試真題及答案。2015年海南公務員考試面試環(huán)節(jié)剛剛結束，國家公務員考試網在這里為廣大考生第一時間提供本次海南公務員面試真題答案解析，并提供思路點撥，希望能為考生提供參考和幫助。

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　　【2015年海南公務員面試真題】（2015年7月12日）

　　第二題：對于現在社會上出現小商販亂擺攤占道的現象，你怎么看？

　　【國家公務員考試網點題】

　　這道題目比較常規(guī)，也是一道綜合分析題，有的考生答題時候可能會粗心地認為這是一道應急應變題。這種低級錯誤是我們在考試時候需要極力避免的。

　　【學寶云課堂公務員面試真題思路點撥】

　　這道題目可以用常規(guī)答題思路，即分析原因——提出對策的思路。這里有些考生可能看到小販占道經營就想到動用城管，然后通篇都在談論城管隊伍建設、嚴格執(zhí)法等。其實考生在答題的時候需要有一些發(fā)散性的逆向思維，你在考慮用城管解決問題的時候，其他考生也同樣在考慮。這時候，如果能從多個維度思考和解決問題，提出一些創(chuàng)新的建設性想法和措施，往往能給考官留下眼前一亮的好印象。

　　【一平老師公務員面試真題參考答案】

　　社會上的小商販群體是我國經濟發(fā)展的貢獻者之一，在過去長時間里為人們生活享受提供了巨大的便利。但是，人們對于產品的生產安全保障以及城市市容、市貌要求日益提高，小商販的生產經營方式與現今法律法規(guī)產生了矛盾。我對小商販占道經營的行為是這樣認為的。

　　第一，小商小販的經營本能。小商小販大多生活在社會的較底層，面臨著生活困難、資金短缺的現實窘境，占道經營不僅能夠節(jié)約門面房租、工商稅務等自身成本，還能靈活機動的選擇最佳經營場地，真的是一舉兩得，實現了商人自身的利益最大化。而且這種經營方式已經存在多年，有了根深蒂固的社會基礎。

　　第二，法律法規(guī)的缺陷。雖然《行政處罰法》早已頒布，但是對于治理小商小販占道經營卻少有明確、細致的法律相關規(guī)定，對于懲罰力度、執(zhí)法主體、執(zhí)行方式未有明確的法律規(guī)定，這也給執(zhí)法困難帶來了一系列的難題。

　　第三，城管隊伍問題。城管多次被群眾百姓抨擊，很難說其自身能力素質、執(zhí)法方式一點問題沒有。執(zhí)法手段欠缺、執(zhí)法方式粗暴、執(zhí)法程序不當等問題應值得我們反思。

　　要想解決小販們占道經營的問題，我覺得要從治理和服務兩方面入手。

　　治理方面需要普及小販群體的法律知識，對于從業(yè)的小販定期開展教育引導工作，使其認識到違規(guī)占道經營的錯誤性和危害性。對于屢教不改的一定要加大懲治力度，除了罰沒手段之外，應增加強制勞動、技能培訓、法律知識教育課程等手段方式，將專項整治的治理思路逐漸向常態(tài)化、正規(guī)化轉變。

　　只堵不疏不會取得很好的效果，政府還應該為小販群體做好服務工作。政府作為管理者應當考慮到商販作為弱勢群體的利益，建立一批收費低廉或者完全免費的公益性經營市場，定期為小商販舉辦業(yè)務技能培訓知識講座，鼓勵小商販轉型升級，加大對其提供政策、資金的扶持力度，降低、簡化行業(yè)審批標準和程序，減輕經營負擔。更重要的是規(guī)范小販們的經營地點和經營時間，圍繞人流量大的地方設立小販專門經營區(qū)域，對道路兩旁實行分時段管控等。

　　只有狠抓治理、提升服務，雙管齊下，才能夠實現小販與城市的和諧共處。

　　（本文作者：一平）

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