為充實完善專業(yè)技術(shù)隊伍，優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，建設開放的、國際化的環(huán)境科研機構(gòu)，更好支撐國家生態(tài)文明試驗區(qū)和自由貿(mào)易港建設，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于開展海南自由貿(mào)易港國際人才服務管理改革試點工作的實施方案》有關(guān)要求，經(jīng)中共海南省委機構(gòu)編制委員會和海南省生態(tài)環(huán)境廳批準，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省環(huán)境科學研究院擬面向全球公開招聘8名事業(yè)編制博士學歷學位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

海南省環(huán)境科學研究院（以下簡稱省環(huán)科院）隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳，為正處級公益二類事業(yè)單位，加掛國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）研究中心和海南國際藍碳研究中心牌子，核定事業(yè)編制86名，內(nèi)設14個部門，現(xiàn)有干部職工123人，主要從事生態(tài)文明建設理論與實踐研究、生態(tài)環(huán)境應用基礎(chǔ)研究和生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)服務等工作。2015年獲得“全國文明單位”稱號。全院以打造具有國際視野、國內(nèi)一流的生態(tài)環(huán)?？萍艰F軍為目標，近年來完成國家級、省級科研課題和專項項目近400項，在生態(tài)文明與生態(tài)環(huán)境保護制度集成創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境保護與污染控制、新污染物治理、應對氣候變化與藍碳研究等領(lǐng)域取得突出成績。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次計劃招聘7個崗位8名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位及人數(shù)見附表1。獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，按國家和海南省等相關(guān)政策規(guī)定享受相應的工資薪酬福利待遇。

三、招聘人員范圍、招考方式及招聘程序

（一）招聘人員范圍

招聘人員范圍詳見附表1崗位要求資格條件。

（二）招考方式及招聘程序

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，采用考核招考方式進行。

本次招聘工作按照個人報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

四、招聘人員資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見附表；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

6.失信被執(zhí)行人；

7.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附表1）。

五、招聘工作程序

（一）個人報名

1.報名時間及方式

招聘公告發(fā)布7天后開始接受人員報名，報名時間為2022年5月2日至5月31日共30天。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過網(wǎng)上報名（報名表可從網(wǎng)站下載），每人限報1個崗位。

2.報名相關(guān)要求

每人限報1個崗位。報名時，須將本人報名表、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證和相片等相關(guān)材料以及科研及工作業(yè)績證明材料打包提交指定電子郵箱(hainanshky@126.com)，以便進行資格審查。

尚未取得學歷學位證書的2022年應屆博士畢業(yè)生，報名時須提供在讀院校出具的相關(guān)證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時提交學歷學位證書原件。就讀國外院校并取得博士學位人員報考的，除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外，還應出具教育部的學歷認證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。與單位有聘用合同的在崗人員還需提供單位同意報考的證明文件。上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

（3）本次招考實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全和材料提交不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格和錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報考后報考人員應及時登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（hnsthb.hainan.gov.cn），了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

（二）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、崗位信息一覽表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

省環(huán)科院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進行資格審查，確定面試考核人員名單，并按資格審查合格實有人員進行考核，資格審查完成后5個工作日內(nèi)公布資格審查合格人員名單。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核或聘用資格。

報考人員通過登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站查詢審查合格人員名單，準考證領(lǐng)取時間和地點另行通知。

（三）面試考核

1.考核時間及地點

報名截止、資格審查并公布合格人員名單后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將視資格審查合格人員情況，結(jié)合新冠肺炎疫情防控形勢，在確保安全前提下，擇時組織面試考核，具體時間及地點將于開考前5天在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布，請資格審查合格報考人員及時登錄查詢。

在領(lǐng)取準考證時，須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室面呈身份證、學歷證、學位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

2.考核方法

本次招聘以考核小組面試考核形式進行，抽取海南省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)科院和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，組成面試考核小組，通過對應聘者進行現(xiàn)場面試（特殊情況除外），全面綜合考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力、組織管理能力、學術(shù)成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各方面現(xiàn)實情況，重點考核應聘者適應招聘崗位工作所需的專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力、學術(shù)成果和組織協(xié)調(diào)能力，并進行綜合評分。

面試時，仍居海外學習或工作博士人員，或受新冠肺炎疫情防控影響，以及因特殊原因無法親臨現(xiàn)場面試人員，經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導小組同意，可采取網(wǎng)絡視頻面試方式，由面試考核小組在現(xiàn)場面試結(jié)束后同時進行。

為確?？己苏衅溉瞬刨|(zhì)量，本次考核招聘合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分（含）。未達合格分數(shù)線人員不得確定為體檢考察人員。

任一招聘崗位已達合格分數(shù)線報考人員，按考核成績由高至低及該崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為該崗位體檢考察入圍人員。如某一崗位入圍人員超1:1比例時，依次按后位入圍人員考核評分進行排序，排序優(yōu)先者確定體檢考察入圍人員。

考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公告考核成績和體檢考察人員名單。

（四）體檢

參加體檢的入圍人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，統(tǒng)一到海南省?？谑袃?nèi)公務員錄用體檢定點醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或自動放棄資格的，其所造成的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則按招聘崗位從合格人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的入圍人員確定為擬聘用考察人選，名單在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公告。

列入考察人選，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對其進行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、學術(shù)成果以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進行復查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則從符合條件考生中按成績由高到低依次等額遞補。經(jīng)考察合格者，最終確定為擬聘用人選。

（六）公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組和省環(huán)科院黨政聯(lián)席會議研究，并報海南省生態(tài)環(huán)境廳黨組批準同意后，將擬聘用人員名單在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會和群眾監(jiān)督。

公示期間存在爭議的，由海南省生態(tài)環(huán)境廳紀檢部門組織調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

（七）聘用

公示期滿，且公示期間無異議的，或有異議、但經(jīng)調(diào)查非屬實的或不影響聘用的，按海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年應屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間延至該考生就讀畢業(yè)時間，最遲延期到2022年12月31日，截至延期最后期限時仍未取得招聘崗位要求的學歷學位人員，取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況，包括考核考試人員名單、面試人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用公示人員名單等各環(huán)節(jié)信息,將在每項工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

（二）招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境廳領(lǐng)導下，由海南省環(huán)境科學研究院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話：0898-66787711

報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com

附件1.海南省環(huán)境科學研究院2022年面向全球公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表

附件2.海南省環(huán)境科學研究院2022年面向全球公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報名表

附件3.海南省環(huán)境科學研究院2022年面向全球公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員信息表

海南省環(huán)境科學研究院

2022年4月25日