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河南濮陽高效推進(jìn)公務(wù)員平時考核工作
http://m.nbjindi.com 2017-08-01 08:46 來源：河南省人民政府門戶網(wǎng)站
原標(biāo)題：濮陽市高效推進(jìn)公務(wù)員平時考核工作
為扎實推進(jìn)全市公務(wù)員平時考核工作，濮陽市創(chuàng)新工作方法，采取先進(jìn)單位示范帶動、多項工作壓茬推進(jìn)的模式，確保此項工作高效有序進(jìn)行。主要采取三項有效措施：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，夯實基礎(chǔ)。濮陽市委市政府高度重視公務(wù)員平時考核工作，按照全省統(tǒng)一部署，濮陽市公務(wù)員局會同有關(guān)部門在前期認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，就實施范圍、審核程序等情況及時向市政府常務(wù)會、市委常委會進(jìn)行匯報。組織召開了全市公務(wù)員平時考核工作推進(jìn)會，傳達(dá)上級精神，明確平時考核范圍、報備時間節(jié)點，并就公務(wù)員平時考核有關(guān)政策進(jìn)行現(xiàn)場解答，為扎實做好全市平時考核工作奠定了基礎(chǔ)。二是示范帶動，壓茬推進(jìn)。為確保全市公務(wù)員平時考核工作平穩(wěn)有序、高效運(yùn)行，濮陽市實行示范帶動工作模式。針對個別單位工作進(jìn)度慢的情況，主動推薦先進(jìn)單位平時考核實施方案作為范本，發(fā)揮先進(jìn)單位的引導(dǎo)啟發(fā)和示范帶動作用。同時為保證申報實施方案與第二季度考核結(jié)果備案的高效銜接，實行審核實施方案與受理平時考核結(jié)果備案壓茬推進(jìn)的工作模式，讓動作迅速、基礎(chǔ)較好的單位先行，以先進(jìn)帶后進(jìn)，扎實高效推進(jìn)全市公務(wù)員平時考核工作。三是強(qiáng)化督導(dǎo)，提前謀劃。建立微信交流平臺，不分節(jié)假日和休息時間，及時解答各單位提出的問題；實行定期督導(dǎo)機(jī)制，堅持每天微信通知、每兩天電話督導(dǎo)，全力推進(jìn)整體工作進(jìn)度；堅持解決問題前置，在考核結(jié)果備案環(huán)節(jié)提前考慮平時考核系統(tǒng)的創(chuàng)新與應(yīng)用，積極探索更為有效的平時考核工作機(jī)制。
