河南
2025年河南洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生4人方案
http://m.nbjindi.com 2025-01-07 12:00 來(lái)源:洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2025年度洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)“急需短缺”碩士研究生工作實(shí)施方案
為充實(shí)洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,更好助力我市鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號(hào))文件精神及上級(jí)人才引進(jìn)工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)4名“急需短缺”碩士研究生,為做好本次招聘工作,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、招聘單位
此次招聘單位為洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位:洛陽(yáng)市種業(yè)發(fā)展中心、洛陽(yáng)市鄉(xiāng)村振興監(jiān)測(cè)中心。
洛陽(yáng)市種業(yè)發(fā)展中心是市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副處級(jí),掛洛陽(yáng)市農(nóng)產(chǎn)品安全認(rèn)證中心牌子,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全供。主要職責(zé)是:圍繞保障糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給,組織協(xié)調(diào)良種技術(shù)攻關(guān),培育、保護(hù)、利用、推廣農(nóng)作物及畜禽種質(zhì)資源,大力振興洛陽(yáng)種業(yè),實(shí)現(xiàn)種業(yè)科技自立自強(qiáng)、種源自主可控;圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,組織協(xié)調(diào)全市蔬菜、水果、中藥材、蠶桑等經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣服務(wù)工作;打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,推進(jìn)全市綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品、地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品、名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證,保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全;負(fù)責(zé)全市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易技術(shù)性指導(dǎo)工作,盤(pán)活農(nóng)村閑置資源。
洛陽(yáng)市鄉(xiāng)村振興監(jiān)測(cè)中心是市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全供。主要職責(zé)是:承擔(dān)全市防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)監(jiān)測(cè)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)消除評(píng)估工作;承擔(dān)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興信息化建設(shè)工作;承擔(dān)脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、出列村以及鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設(shè)等信息采集、整理、反饋與發(fā)布以及統(tǒng)計(jì)分析、咨詢服務(wù)等工作;協(xié)助做好鞏固脫貧成果后評(píng)估等工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開(kāi)招聘工作,成立洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)“急需短缺”碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事科,具體負(fù)責(zé)本次“急需短缺”碩士研究生引進(jìn)組織工作。
三、招聘條件及要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
4.符合崗位要求的資格條件。
(二)年齡及學(xué)歷要求
1.符合崗位所需年齡要求。碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年12月以后出生),博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下(1978年12月以后出生)。
2.符合崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能要求。報(bào)名應(yīng)聘人員須于報(bào)名日期截止前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(三)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘計(jì)劃和職位
詳見(jiàn)《2025年洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)“急需短缺”碩士研究生職位表》(附件1)。
五、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
招聘公告在洛陽(yáng)人才網(wǎng)以及洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。
1. 報(bào)名方式??忌?025年1月7日9:00至1月14日17:00期間登錄網(wǎng)站(http://apply.lyrcrs.com/257/login.aspx),按要求注冊(cè)后如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼,用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果等事項(xiàng)??忌毶蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以內(nèi);每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱須與畢業(yè)證書(shū)記載一致。
2. 資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名截止時(shí)間(2025年1月14日17:00)之前,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的,報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名截止時(shí)間(2025年1月14日17:00)之后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,所有報(bào)考者不能修改及提交報(bào)名信息。請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間,選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法提交報(bào)名申請(qǐng)。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審的人員,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)以電話形式通知,應(yīng)聘人員須本人攜帶資格審查材料原件及復(fù)印件2份,按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查,逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)的人員不再進(jìn)入下一個(gè)招聘考核環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)后進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站予以公示。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)所需材料:
?。?)2025年洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)“急需短缺”碩士研究生報(bào)名登記表(附件2);
?。?)身份證、本科以來(lái)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打?。?;留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(全部學(xué)習(xí)階段)
?。?)近期一寸彩色免冠照片;
?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員須提供具有干部人事權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
通過(guò)資格審查的人數(shù)與各職位聘用計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。
(三)招聘方式
按照人才引進(jìn)工作有關(guān)精神,結(jié)合崗位需求,此次招聘考核將采用考試、考察等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解應(yīng)試人員邏輯思維能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
局引進(jìn)“急需短缺”碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)、工作需要等情況研究確定此次招聘考核的實(shí)施方式。若通過(guò)資格審查的人數(shù)與各職位聘用計(jì)劃數(shù)比例低于30:1,直接以面試考核的方式確定擬聘人選;若通過(guò)資格審查的人數(shù)與各職位聘用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到30:1或以上,將統(tǒng)一組織筆試、面試,根據(jù)各職位擬聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定各職位參加面試的人選。面試低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試具體實(shí)施方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公布。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)招聘考核結(jié)果,按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕?、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他注意事項(xiàng)
1、本次招聘工作過(guò)程中,有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(https://nync.ly.gov.cn/)公布。未按有關(guān)通知要求報(bào)名的人員,視為棄權(quán)。
2、報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。
3、聘用后最低服務(wù)期限為三年。
4、本方案由洛陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)“急需短缺”碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)