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哈爾濱工程大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院工作人員招聘啟事
http://m.nbjindi.com 2025-05-19 14:48 來源:哈爾濱工程大學(xué)人力資源處
哈爾濱工程大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院工作人員招聘啟事
一、單位介紹
哈爾濱工程大學(xué)前身是創(chuàng)建于1953年的中國人民解放軍軍事工程學(xué)院(“哈軍工”)。1970年,以海軍工程系全建制及其他系(部)部分干部教師為基礎(chǔ),在“哈軍工”原址組建哈爾濱船舶工程學(xué)院。1994年,更名為哈爾濱工程大學(xué)。
科學(xué)技術(shù)研究院是我校科研管理組織結(jié)構(gòu)中的職能部門,負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)研究和科技創(chuàng)新能力建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃、政策制定、管理服務(wù)工作。
二、招聘崗位及要求
科研院工作人員3名。
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1.具有中華人民共和國國籍,具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,無犯罪記錄,未受過任何紀(jì)律處分;
2.熱愛高??蒲泄芾硎聵I(yè),身心健康,甘于奉獻(xiàn),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有主動的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊精神;
3.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力、協(xié)作精神和服務(wù)意識,有很好的團(tuán)隊精神;
4.具備良好的口頭、書面溝通能力,文字功底深厚,能熟練使用各類辦公軟件;
5.本科及以上學(xué)歷、原則上年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生)、理工科專業(yè)優(yōu)先。熟悉高??蒲泄芾砉ぷ骰蛴胸S富科研管理工作經(jīng)歷的特別優(yōu)秀者,年齡可放寬。
(二)招聘崗位1基本職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)相關(guān)科研計劃、專項等策劃論證及申報工作。
?。?)負(fù)責(zé)中船集團(tuán)等科研院所資源拓展和項目投標(biāo)審核及全過程管理工作。
?。?)負(fù)責(zé)全軍采購信息網(wǎng)指南查詢和網(wǎng)上對接。
?。?)負(fù)責(zé)融合創(chuàng)新相關(guān)工作。
?。?)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃、方案、計劃等材料編制,以及接待、會議等日常工作。
?。?)負(fù)責(zé)落實崗位保密職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
?。ㄈ┱衅笉徫?基本職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)異地科研機構(gòu)建設(shè)管理辦公室制度建設(shè)、日常事務(wù)的開展、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校異地科研機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)管理。
(2)統(tǒng)籌全校異地科研機構(gòu)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。
(3)負(fù)責(zé)對接長三角研究院,推進(jìn)學(xué)校成果轉(zhuǎn)化和資源拓展。
(4)負(fù)責(zé)重大科技成果轉(zhuǎn)化等項目的組織策劃、申報和立項等全過程管理工作。
?。?)組織協(xié)調(diào)學(xué)校各職能部門和教學(xué)科研單位推進(jìn)合作協(xié)議簽署及合作事項落實。
?。?)推進(jìn)科研成果培育、轉(zhuǎn)化應(yīng)用培育、申報等工作。
(四)招聘崗位3基本職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)各省市重點研發(fā)計劃、“揭榜掛帥”、重大科技成果轉(zhuǎn)化、國際科技合作項目等政府各類縱向項目的組織策劃、申報和立項等全過程管理工作。
?。?)負(fù)責(zé)牽頭開展與各級地方政府、部門、高新區(qū)的合作論證、考察、對接、交流等工作,組織協(xié)調(diào)學(xué)校各職能部門和教學(xué)科研單位推進(jìn)合作協(xié)議簽署及合作事項落實。
?。?)負(fù)責(zé)牽頭開展與國內(nèi)企事業(yè)單位的民口合作論證、考察、對接、交流等工作,組織協(xié)調(diào)學(xué)校各職能部門和教學(xué)科研單位推進(jìn)合作協(xié)議簽署及合作事項落實。
?。?)負(fù)責(zé)與國內(nèi)行業(yè)協(xié)會對接,策劃、組織校企對接活動等工作。
?。?)負(fù)責(zé)校企民口合作平臺前期論證、建設(shè)與管理等工作。
?。?)負(fù)責(zé)校內(nèi)新型科研機構(gòu)的論證、建設(shè)與管理等工作。
三、薪酬待遇和用工方式
薪酬面議,繳納五險,按照“勞務(wù)派遣”方式用工。
四、招聘程序
面向校內(nèi)外公開招聘,按照個人申請、報名資格審查、面試、學(xué)校人力資源處審批、辦理聘用及相關(guān)手續(xù)等環(huán)節(jié)。擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔(dān)),試用期6個月,考核合格后正式聘用。
五、報名方式
有意應(yīng)聘者,請下載并填寫應(yīng)聘申請表,并于2025年5月27日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至KYY@hrbeu.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明“科研院-應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位(標(biāo)注崗位序號)-姓名-2025年5月XX日”。
附件【合同制崗位應(yīng)聘申請表.doc】
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