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2025年綏化市望奎縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

http://m.nbjindi.com 2025-06-05 14:17 來源：黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)

【字體：大中小】

　　望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

　　為深入落實(shí)省市關(guān)于2025年度“市委書記進(jìn)校園”活動(dòng)要求，積極做好校園引才工作，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，開展望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才16名。具體崗位計(jì)劃及要求詳見《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、資格條件

　　報(bào)名人員須具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.年齡一般為18周歲（含）以上、35周歲（含）以下，即1989年6月（含）至2007年6月（含）期間出生。

　　博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40周歲（含）以下，高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45周歲（含）以下。

　　4.報(bào)考人員須具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件（2025年畢業(yè)的本科生和碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前、博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前，取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格）。

　　5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.望奎縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗人員。

　　4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內(nèi)的人員。

　　7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

　　8.依據(jù)法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)采用發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、望奎縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hlwangkui.gov.cn）發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名操作流程

　　1.報(bào)名方式

　　本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　大慶師范學(xué)院主樓219教室、223教室。（地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號(hào)）

　　3.報(bào)名時(shí)間

　　2025年6月16日—2025年6月20日，5個(gè)工作日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30），逾期不再受理。

　　4.提交材料

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)同步進(jìn)行，報(bào)名人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　2025年畢業(yè)生須提交以下材料原件及復(fù)印件：①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；②本人第二代有效居民身份證；③教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）；④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確，附件3）；⑤學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）。

　　往屆畢業(yè)生須提交以下材料原件及復(fù)印件：①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；②本人第二代有效居民身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）；⑤國（境）外院校畢業(yè)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及所學(xué)專業(yè)成績(jī)單及翻譯件。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的報(bào)考人員，還須提交所在單位組織人事部門出具的單位同意報(bào)考證明（附件4）。

　　提交報(bào)考崗位要求的資格證書（如教師資格證等）、黨（團(tuán)）員關(guān)系證明材料；放寬年齡條件的，須提交相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書等。

　　報(bào)考人員在提交上述材料的同時(shí)還須提供本人藍(lán)底免冠2寸電子版照片。

　　5.資格審查

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀、認(rèn)真填寫《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件5）。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

　　按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費(fèi)?？荚噷?shí)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)（不支持微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等電子支付方式，請(qǐng)考生自備現(xiàn)金繳費(fèi)）。未在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例，但須原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意。報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注望奎縣人民政府網(wǎng)站，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。報(bào)考崗位被取消的考生，可按后續(xù)公告要求改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，限改報(bào)1次。未按時(shí)完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，其繳納的筆試費(fèi)用將于7個(gè)工作日內(nèi)退回。

　　7.政策性加分

　?。?）符合下列條件的報(bào)考人員可申請(qǐng)政策加分：

　　①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件加分規(guī)定的項(xiàng)目生（須服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘），筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位首次合同期內(nèi)工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

　?、凇逗邶埥∪嗣裾P(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的報(bào)考人員，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時(shí)間截止到2025年6月20日（含）。

　?。?）申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名登記表上標(biāo)注，否則視為自動(dòng)放棄政策加分?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按照《申請(qǐng)筆試政策性加分考生現(xiàn)場(chǎng)審核需提供的材料明細(xì)表》（附件6）的要求，提供有關(guān)合同、證書、證明等規(guī)定材料的原件和復(fù)印件；提供《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)加分審核認(rèn)定表》（附件7），按要求加蓋相應(yīng)主管部門公章。各類復(fù)印件經(jīng)與原件核對(duì)無誤后，須本人在復(fù)印件上手寫簽名確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，相關(guān)部門對(duì)考生提供的政策性加分材料進(jìn)行審核，享受政策性加分人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

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　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。

　　筆試總成績(jī)=筆試試卷成績(jī)+政策性加分。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、寫作。筆試試卷滿分為100分，筆試試卷成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試公告和筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責(zé)任自負(fù)?？忌氉詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.面試。

　?。?）確定擬進(jìn)入面試人員。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例，確定擬進(jìn)入面試人員；末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加擬進(jìn)入面試人數(shù)，但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1，以客觀題分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先, 若仍并列則進(jìn)行筆試加試，加試方案另行公布。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1，經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開考比例（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

　　擬進(jìn)入面試人員名單，在望奎縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　?。?）面試安排。面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講等方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用，面試公告將在望奎縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試人員如面試當(dāng)天未到現(xiàn)場(chǎng)參加面試，視為主動(dòng)放棄面試資格。

　　（四）體檢與考察

　　面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察對(duì)象，并在望奎縣人民政府網(wǎng)站公布。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先；若仍存在并列，則進(jìn)行面試加試，加試方案另行公布。

　　1.體檢。體檢由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位可為其提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，復(fù)檢費(fèi)用仍由考生自行承擔(dān)，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢后仍不合格的取消進(jìn)入考察資格。

　　2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)考生資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　因體檢或考察不符合要求，出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若仍并列則進(jìn)行加試）等額遞補(bǔ)并予以公示。

　　（五）公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人選，在望奎縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)；2025年畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至望奎縣后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進(jìn)人員服務(wù)期以引才計(jì)劃為準(zhǔn)。

　　四、政策待遇

　　事業(yè)單位引進(jìn)的人員，符合《人才興綏20條》（綏發(fā)〔2024〕5號(hào)）引進(jìn)資格條件的，享受相應(yīng)政策待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過人才引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　?。ǘ┪丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　?。ㄈ┤瞬乓M(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ㄋ模┻`紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

　　（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　崗位政策咨詢電話：0455-6760006，請(qǐng)于正常工作時(shí)間撥打（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。

　　本《公告》未盡事宜，由中共望奎縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　2.望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（樣式）

　　4.單位同意報(bào)考證明（樣式）

　　5.報(bào)考人員誠信承諾書

　　6.申請(qǐng)筆試政策性加分考生現(xiàn)場(chǎng)審核需提供的材料明細(xì)表