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中國科學院水生生物研究所生態(tài)全國重點實驗室(擬建)高層次人才招聘啟事

http://m.nbjindi.com       2022-11-01 14:06      來源:中國科學院水生生物研究所
【字體: 】              

中國科學院水生生物研究所生態(tài)全國重點實驗室(擬建)高層次人才招聘啟事

 

中國科學院水生生物研究所現(xiàn)向國內外招聘生態(tài)全國重點實驗室(擬建)高層次人才,該實驗室將圍繞湖泊與流域水安全開展基礎和應用研究,針對湖泊水文過程與水資源效應、湖泊生態(tài)環(huán)境演變與調控、長江流域生態(tài)治理修復原理與技術、長江流域水安全保障等方面開展研究,發(fā)展湖泊流域科學基礎理論和研究方法,創(chuàng)新湖泊流域綜合治理和智慧管控技術,形成具有中國特色的湖泊流域科學體系,在服務支撐我國湖泊流域生態(tài)環(huán)境質量改善和長江流域高質量發(fā)展方面發(fā)揮引領作用。

為進一步提高科研水平與學術地位,加快重點實驗室的建設步伐,經研究,現(xiàn)面向國內外公開招聘全國重點實驗室(擬建)高層次人才,包括實驗室領軍人才(副主任、領軍人才)和骨干人才等,熱忱歡迎海內外專家學者前來應聘?,F(xiàn)將有關事項及需求公告如下:

一、全國重點實驗室(擬建)現(xiàn)需求的重點研究方向(包括但不限于)

生態(tài)水文學、湖泊與流域生態(tài)環(huán)境模擬與調控、水生生物多樣性與生態(tài)功能、湖泊與流域生態(tài)健康評價

二、申請人應具有的條件

1.申請人應是相關領域的國際領軍人才或優(yōu)秀骨干人才,在相關領域具有較高國際學術影響力和知名度,具備較高戰(zhàn)略眼光和國際視野,相關成果獲得國內外同行廣泛認可,具備良好的學術創(chuàng)新活力和較大的學術發(fā)展?jié)摿?,能夠把握國家重大需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢。

2.具備較豐富的科研管理經驗和組織協(xié)調能力,有高度的政治站位,在學風、作風上能夠發(fā)揮楷模作用。

3.全職在實驗室工作。年齡一般不超過50歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制;其中,應聘副主任者年齡應在45歲以下。

三、相關待遇

1.崗位聘用

事業(yè)編制正高級專業(yè)技術崗位,中國科學院大學博導。

2.協(xié)議薪酬

對標同領域、同層次人才收入水平,“一事一議”。

3.人才安居

提供武漢市區(qū)內120平米住房一套,或同等體量安家費。

4.科研經費

研究所及擬建的全國重點實驗室提供充足的科研經費;全力支持申報國家或中科院及地方人才計劃。

5.團隊建設

可根據研究方向組建研究團隊;給予研究生招生指標傾斜支持。

6.家庭保障

協(xié)助解決配偶工作,協(xié)助子女入學。

7.人才服務

提供一流服務,專業(yè)團隊積極協(xié)助申報國家、地方及中科院人才及科研項目;積極爭取高端緊缺人才個稅優(yōu)惠;積極協(xié)助外籍人士辦理工作許可、入境簽證及居住許可等。

8.其它

高標準繳納社保,提供年度健康體檢,協(xié)助落戶和管理人事檔案等。

四、應聘相關事項

(一)應聘材料:

有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至聯(lián)絡人郵箱,應聘材料請以“應聘領軍人才或優(yōu)秀骨干人才+姓名”命名。應聘材料包括:

1.個人簡歷(包括但不僅限于個人工作/學習簡歷、主要研究成果簡述、應聘后具體工作設想及預期目標、代表性學術論文和成果清單、專業(yè)技術職務及獲獎證書掃描件等)。

2.有效身份證明(如身份證、護照)、學歷學位證書復印件及國內外任職證明等。

3.其他需求和建議。

(二)截止時間

2022年12月31日截止。初審通過后,面試答辯時間另行通知。

(三)招聘工作聯(lián)絡人

成老師,86-027-68780029,chengjf@ihb.ac.cn

張老師,86-027-68780669,zhmi@ihb.ac.cn