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2025年郴州市屬事業(yè)單位招聘97名引進高層次和急需緊缺人才

http://m.nbjindi.com 2025-04-10 10:14 來源：郴州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2025年郴州市屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領高質量發(fā)展的各類人才，經中共郴州市委人才工作領導小組研究決定，郴州市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘引進一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)公告如下。

　　一、崗位計劃

　　此次共有高層次和急需緊缺人才引進計劃77個崗位97人，具體引進單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年郴州市屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。此次人才引進相關信息通過以下官方媒體公布：郴州黨建網（http://www.czdjw.org.cn）、郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）、“紅星郴州”“郴州人才集團”微信公眾號。

　　二、報名條件

　　（一）報考人員條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3．具有良好的政治素質和道德品行；

　　4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

　　5．適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　6．符合崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)、職稱等條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

　?。?）報考年齡如要求在35周歲以下的，即在1989年4月9日后出生，其他情形依此類推。

　?。?）引進對象為高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生。截至公告發(fā)布之日，已是機關事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生為已落實工作單位人員，不得報考面向高校畢業(yè)生的崗位。

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　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2．曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

　　3．尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

　　4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7．報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

　　8．已納入郴州市（含縣市區(qū)）編制管理的在編人員；

　　9．現(xiàn)役軍人；

　　10．在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　11．截至2025年4月，與現(xiàn)所在機關事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務年限協(xié)議且期限未滿的人員；

　　12. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘引進工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進行。

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　　1．報名方式。采取網絡報名方式，不收取報名費。通過郴州人才集團考試報名系統(tǒng)（報名網址：https://system.zhaokaocn.com:22313/examinee/czgz）報名，報名人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　2．報名時間。2025年4月10日10:00至 5月25日17:30。

　　3．報考人員需提供和上傳的材料。①《2025年郴州市屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；②本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證（2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學籍情況證明，附件3）、報考崗位要求的其他證書材料的原件掃描件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版；④2025年應屆普通高校畢業(yè)生需提供學信網查詢的帶二維驗證碼的有效期內的教育部學籍在線驗證報告，非2025年應屆畢業(yè)生需提供學信網查詢的帶二維碼的有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表；⑤崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需提供同期勞動（聘用）合同（公務員身份的需提供錄用資料）或社保部門出具的同期社保繳費記錄或工資發(fā)放憑證。

　　4．注意事項

　?。?）報考人員須認真填寫《報名登記表》（附件2），并手寫簽名掃描。報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

　?。?）報考人員應仔細閱讀引進公告，確保提交的報考申請材料真實、準確、有效。

　?。?）非2025年應屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證和報名崗位所要求的其他證書材料必須于報名前取得。

　　（4）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。

　?。?）本次公開招聘引進不進行筆試、不設置開考比例。無人報名的，將取消該崗位引進計劃，并在指定官方媒體另行公告。

　?。?）博士研究生、正高級職稱崗位由用人單位采取“直接考核，隨到隨招”方式引進，由用人單位自行制定考核方案，報2025年郴州市屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次和急需緊缺人才工作領導小組（以下簡稱“引進工作領導小組”）備案后組織實施。

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　　1．由各用人單位及其主管部門集中對報考人員進行資格審查，具體時間另行通知。

　　2．報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　3．報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)原則上參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和教育部公布的目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》）。所學專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的，由用人單位和主管部門黨委（黨組）研究決定，報引進工作領導小組備案。

　　4．2025年普通高校畢業(yè)生報考人員的學歷（學位）證書、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2025年8月31日前取得，未按時取得的，資格審查不合格。

　　5．崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截至2025年4月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實習、見習時間等均不計算工作經歷時間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

　　6．資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

　　7．資格審查合格人員名單及準考證領取辦法在指定官方媒體另行公告。

　　（三）考試

　　1．考試時間及地點。在指定官方媒體另行公告。

　　2．考試對象。通過資格審查的報考人員。

　　3．考試方式。分為結構化面試、試教、實操（博士崗位采取直接考核方式）；具體崗位考試方式詳見《崗位信息表》（附件1）。

　　4．考試內容。根據(jù)崗位要求確定考試內容，主要測試應試人員能力素質與崗位的匹配度。

　　（四）體檢

　　1．體檢對象。按照崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2．組織實施。體檢工作由郴州市人力資源和社會保障局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢有關事項在指定官方媒體另行公告。

　　3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

　　4．注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機構繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起，7日內可以向招聘單位主管部門或者郴州市人力資源和社會保障局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

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　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點是其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，并形成具體的考察結論。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，按照綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后出現(xiàn)崗位（計劃）空缺的，不再遞補。

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　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，由用人單位和主管部門集體研究確定擬聘用人選，報引進工作領導小組審定。

　　（七）公示

　　經引進工作領導小組審定的擬聘用人員，由郴州市人力資源和社會保障局在指定官方媒體公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示時間5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議的，由郴州市委組織部聯(lián)合郴州市人力資源和社會保障局行文確認聘用人員名單并下發(fā)聘用通知，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書，經資格補審合格后，再辦理相關入職手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由用人單位按有關政策確定。

　　四、政策待遇

　　按照《關于建設重要人才高地推動郴州高質量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕 25號）享受相關政策待遇。

　　五、業(yè)務咨詢

　　人才政策由郴州市委組織部負責解釋；招聘程序由郴州市人力資源和社會保障局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門負責解釋。

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　　郴州市委組織部：0735-2871250、0735-2871598

　　（二）招聘程序咨詢

　　郴州市人力資源和社會保障局：0735-2871398、0735-2871958

　　（三）招聘崗位條件咨詢

　　用人單位及其主管部門咨詢電話詳見《崗位信息表》（附件1）。

　　六、特別提示

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及準考證。缺少有效身份證件原件及準考證不得參加考核和體檢。