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江蘇

2025年江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院招聘4人公告

http://m.nbjindi.com       2025-01-03 09:30      來(lái)源:南通市人社局
【字體: 】              
  江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號(hào))精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)附件:《江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)?!墩衅笉徫槐怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)(https://www.ntjsxy.com)查詢。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年1月至2006年12月之間出生),依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡放寬至1984年1月之后出生。應(yīng)聘副高級(jí)專技崗位的,年齡放寬至1979年1月之后出生。
 
  6.符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。
 
  資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生,取得學(xué)歷證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;崗位要求具備的其他條件,須于2025年1月10日前取得。
 
  7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  8.學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  9.熱愛(ài)教育事業(yè),具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。應(yīng)聘崗位代碼為01~03的崗位,須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則將與其解除聘用合同。
 
  10.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
 
 ?。?)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
 
 ?。?)2025年7月10日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?。?)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  三、報(bào)名安排
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
 
  報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)。
 
  1.報(bào)名、照片上傳:1月3日9∶00~1月10日16∶00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
 
  2.資格初審:1月3日9∶00~1月11日16∶00。
 
  3.陳述和申辯:1月3日~1月12日期間9∶00~16∶00。
 
  4.對(duì)初審異議的處理:1月3日9∶00~1月12日18∶00。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
  1.報(bào)名者應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院陳述申辯。
 
  2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。通過(guò)初審,并且上傳照片審核通過(guò)的人員,即報(bào)名成功。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和系統(tǒng)提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
 
  2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  3.崗位代碼為01~03的崗位,開(kāi)考比例為1∶1;崗位代碼為04的崗位,開(kāi)考比例為1∶3。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消招聘崗位。核減崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公告。
 
  4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
 
  四、招聘辦法
 
  招聘由資格復(fù)審和面試組成。資格復(fù)審由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé);面試委托第三方組織實(shí)施。
 
  (一)資格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和要求在江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)另行公布。資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶崗位要求的相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院陳述申辯。
 
  3.進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局后,在江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。
 
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  面試采用試講+答辯的形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識(shí)、教科研能力等,各環(huán)節(jié)成績(jī)及總成績(jī)均以百分制計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%,合格線為60分,考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。合格線以下者不予聘用。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
 
  在面試合格者中,按照面試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如面試成績(jī)相同的,取試講成績(jī)高者。試講成績(jī)?nèi)韵嗤?,通過(guò)加試確定,取加試成績(jī)高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。
 
  面試成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。
 
  五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  體檢由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
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  體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔山K省南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
 
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  江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。
 
  擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
 ?。ㄎ澹┻f補(bǔ)
 
  在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):
 
  1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
 
  2.?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
  3.?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的;
 
  4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
 
  聘用審批后不再遞補(bǔ)。
 
  六、咨詢與監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
 
  招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
 
  咨詢電話:江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院人事處0513-89193900
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30--11:30 下午14:00--17:00
 
  監(jiān)督電話:
 
  中共南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85097231
 
  南通市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0513-59000168
 
  江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院紀(jì)檢室0513-89193982
 
  七、本《公告》由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院
 
  2025年1月2日


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