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江蘇

2025年江蘇常州鐘樓區(qū)招聘派遣制員工28人簡(jiǎn)章

http://m.nbjindi.com       2025-01-03 14:47      來源:常州市鐘樓區(qū)人民政府
【字體: 】              
  鐘樓區(qū)2025年公開招聘派遣制員工簡(jiǎn)章
 
  為滿足常州市鐘樓區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工需求,經(jīng)研究,決定公開招聘28名派遣制工作人員,按照自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,開展招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  凡符合下列基本條件、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件(詳見附件1)的人員,均可報(bào)名參加本次公開招聘。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的思想道德品行,無違法犯罪記錄。
 
  2.年齡18周歲以上,40周歲以下(1984年1月11日至2007年1月14日出生),具有大專及以上學(xué)歷。
 
  3.屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,須在2025年1月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
  4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、考試證書等,須于2025年1月14日前取得。
 
  5.下列人員不得報(bào)考:
 
  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員;
 
  (4)在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
 
  (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、招聘工作程序
 
  報(bào)考人員可通過鐘樓區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.zhonglou.gov.cn)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
 
  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:http://106.15.72.128:302/zlpq/
 
  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
 
  2025年1月11日9:00—1月14日16:00
 
  提醒:上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照,jpg格式,大小在6M以內(nèi)。
 
  2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
 
  2025年1月11日9:00—1月15日15:00
 
  3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
 
  4.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
 
  5.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi)可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
 
  6.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
 
  7.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
 
  8.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2025年1月16日9:30—11:30改報(bào)其他符合條件的崗位。若未改報(bào)成功,退還筆試費(fèi)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  考生自2025年1月16日14:00起,自行通過PC端下載打印準(zhǔn)考證。
 
  登陸網(wǎng)址:http://106.15.72.128:302/zlpq/。
 
  三、考試和考核辦法
 
  本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試時(shí)間:2025年1月18日9:00—11:00,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
 
  2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作,考試無復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
 
  3.筆試采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。報(bào)考人員憑身份證號(hào)在成績(jī)查詢網(wǎng)站上查詢成績(jī)。查詢網(wǎng)址:http://106.15.72.128:7760/。
 
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  1.面試人選
 
 ?。?)在筆試合格人員中,以筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
 
  (2)面試人選名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。
 
 ?。?)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
 ?。?)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。?)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。
 
  2. 面試內(nèi)容
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,合格線60分。
 
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。
 
  (三)綜合成績(jī)計(jì)算
 
  綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。綜合成績(jī)?cè)诤?jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。
 
  四、體檢
 
  1.在面試合格人選中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績(jī)相同,則取面試成績(jī)高者)。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。
 
  五、考察及公示
 
  1.對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾熘饕獌?nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察不合格者取消相應(yīng)資格。
 
  2.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上(www.zhonglou.gov.cn)公示5個(gè)工作日。
 
  3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  4.在體檢、考察及公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  六、錄用
 
  1.擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式,與常州惠源商業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至鐘樓區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)崗位工作,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,否則解除勞動(dòng)合同,錄用人員的綜合用工成本7.1萬元/年起(含單位部分的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金)。
 
  2.擬錄用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,退休后按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定享受退休待遇。
 
  3.被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系??忌鷳?yīng)在通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。
 
  七、招聘咨詢與監(jiān)督
 
  系統(tǒng)電話:0512-65210093
 
  咨詢電話:見崗位簡(jiǎn)介表
 
  監(jiān)督電話:0519-88891648
 
  八、其他
 
  本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
  常州市鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年1月3日


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