當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 江蘇

江蘇

江蘇省旅游發(fā)展研究中心2025年自主招聘4人公告

http://m.nbjindi.com 2025-08-22 10:53 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　江蘇省旅游發(fā)展研究中心2025年自主公開(kāi)招聘公告

　　江蘇省旅游發(fā)展研究中心是省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市秦淮區(qū)中山南路89號(hào)江蘇文化大廈。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具備崗位要求的身體條件；

　　5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2007年12月31日）。

　　6．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　7．學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

　　8．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9．招聘條件中的“工作經(jīng)歷”，指與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，不包括學(xué)生勤工助學(xué)、全日制學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2025年8月30日。

　　二、報(bào)名

　　1．應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　（1）報(bào)名、照片上傳：8月27日9:00－9月2日16:00

　?。?）資格初審：8月27日9:00－9月3日16:00

　?。?）陳述申辯：8月27日－9月4日期間9:00－16:00

　　（4）對(duì)初審異議的處理：8月27日9:00－9月4日18:00

　?。?）繳費(fèi)確認(rèn)：8月27日9:00－9月5日12:00

　　2．網(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。

　?。?）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付繳納報(bào)名費(fèi)，通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、完成繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　3．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于9月9日09:00－9月13日，到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　　4．報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫(xiě)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。應(yīng)聘對(duì)論文發(fā)表有要求的崗位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;備注”欄填寫(xiě)本人發(fā)表論文目錄，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱+發(fā)表日期+期號(hào)+頁(yè)碼。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

　?。?）招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年9月6日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)報(bào)名其他符合條件的崗位。

　　（5）有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試實(shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試于2025年9月13日舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，按棄考處理。

　　主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、公文寫(xiě)作能力及實(shí)務(wù)操作能力等，不指定大綱和教材。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格，在考試合格者中從高分到低分，按1:3比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有因應(yīng)聘人員放棄、復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

　　最后一名分?jǐn)?shù)并列時(shí)，并列考生一并納入。不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

　　筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)诮K省文化和旅游廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過(guò)身份證號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　（二）資格復(fù)審

　　在筆試結(jié)束后、面試開(kāi)始前組織資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)郵箱、電話、短信等方式提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證并提供資格復(fù)審材料原件和復(fù)印件，無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，省旅游發(fā)展研究中心有權(quán)取消其參加面試資格。

　　復(fù)審材料包括：

　　1．身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

　　2．各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

　　3．在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

　　4．崗位要求的其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員提供的所有材料、有作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。

　　（三）面試

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　總成績(jī)計(jì)算方法。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

　　若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則排序；若筆試、面試成績(jī)均同分，則采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由江蘇省旅游發(fā)展研究中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后，在20個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、招聘政策咨詢

　　江蘇省旅游發(fā)展研究中心綜合行政部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-83435852

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-87798801

　　九、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1．江蘇省文化和旅游廳