詳見《井岡山大學(xué)2025年公開招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。

 

　　三、網(wǎng)上報名

 

　　1．報名時間：即日起至2025年5月30日17：00時。

 

　　2．報名方式：考生可登錄https：／／zp．jgsu．edu．cn或掃描下方二維碼注冊并報名，每人限報一個崗位，多報者取消報考資格。

 

 

　　3．報考人員需提交以下材料：

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

 

　?。?）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》（或就業(yè)推薦證明）。

 

　　（3）報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供《檔案保管證明》等擇業(yè)期證明材料，《檔案保管證明》開具時間須在2025年1月以后。

 

　?。?）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2025年1月以后）。由校團委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級學(xué)院黨委（黨總支）開具的在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或聘書。

 

　?。?）近親屬關(guān)系申報承諾書（見附件3）。

 

　?。?）考生為機關(guān)事業(yè)單位正式編制工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。

 

　　四、資格審查

 

　　1．資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位條件及報名要求，學(xué)校對完成網(wǎng)上報名的報考人員進行網(wǎng)上初審，報名材料不全或不符合要求的，考生應(yīng)在報名期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審?fù)ㄟ^名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https：／／hr．jgsu．edu．cn／index．htm）“通知公告”欄目公布。

 

　　2．資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的考生在參加筆試前須按學(xué)校指定的時間和地點，持報名材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查。資格復(fù)審的具體時間、地點將在學(xué)校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄目進行通知。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

 

　　五、考核辦法

 

　?。ㄒ唬〢01－A07崗

 

　　1．考核方式：考核采取筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，其中筆試占總成績的20％、試講占總成績的30％、結(jié)構(gòu)化面試占總成績的50％，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：總成績＝筆試成績×20％＋試講成績×30％＋結(jié)構(gòu)化面試成績×50％（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力；試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

 

　　2．筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。

 

　　對參加筆試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)未達(dá)到5：1的崗位，該崗位筆試成績合格的考生全部入闈試講。對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績合格的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

 

　　3．試講成績合格線為70分。在試講合格人員中，根據(jù)本崗位考核方式中規(guī)定的總成績計算辦法折算筆試和試講成績，根據(jù)折算分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。筆試和試講成績折算辦法為：折算分?jǐn)?shù)＝筆試成績×20％＋試講成績×30％（折算分?jǐn)?shù)采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。

 

　　對參加試講人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位，該崗位試講成績合格的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　4．對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講成績合格的未入闈人員中，按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試。面試當(dāng)日臨時放棄的不予遞補。

 

　　5．結(jié)構(gòu)化面試成績合格線為70分。未達(dá)到合格線者不予聘用。

 

　　6．筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。

 

　?。ǘ〣01－B04崗

 

　　1．考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50％，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：總成績＝筆試成績×50％＋結(jié)構(gòu)化面試成績×50％（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

 

　　2．筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。對參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位，該崗位筆試成績合格的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　3．對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績合格的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試。面試當(dāng)日臨時放棄的不予遞補。

 

　　4．結(jié)構(gòu)化面試成績合格線為70分。未達(dá)到合格線者不予聘用。

 

　　5．筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。

 

　　六、體檢、考察、公示

 

　　1．體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

 

　　2．考察。對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

 

　　3．公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

 

　　4．遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由招聘單位研究決定是否遞補；需要遞補的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

 

　　七、聘用、待遇

 

　　1．聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

 

　　2．待遇。聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3．聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，教師崗最低服務(wù)年限為3年，輔導(dǎo)員崗最低服務(wù)年限為5年。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　報考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　九、其他注意事項

 

　　1．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2．咨詢電話：0796－8100461  盛老師

 

　　咨詢時間：工作日上午9：00－12：00、下午14：30－17：30

 

　　附件1：井岡山大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位表.docx

 

　　附件2：井岡山大學(xué)2025年公開招聘工作人員報考指南.wps

 

　　附件3：井岡山大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx

 

　　附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

 

　　井岡山大學(xué)

 

　　2025年5月16日