2022年吉林工程職業(yè)學院招聘工作人員(勞務派遣)3人公告
2022年吉林工程職業(yè)學院招聘工作人員(勞務派遣)公告
因工作需要，依據(jù)國家相關政策，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，待遇與具體要求如下。
一、體制與工資待遇
第三方勞務派遣，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資參照學校在職同類人員工資（含五險，不含住房公積金）。
二、招聘計劃
根據(jù)工作需要，擬招聘勞務派遣工作人員3人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；遵守紀律、品行端正。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡一般在18周歲以上、原則上35周歲以下。
（二）崗位條件
符合崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經歷等條件及工作任務詳見下表。
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
工作職責（任務） |
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就業(yè)指導崗 |
1 |
35周歲以下，本科以上學歷學位，專業(yè)不限，具有主要學生干部工作經歷（班長、團支書、學生組織副部長及以上學生干部任期滿一年）。 |
1.3個就業(yè)平臺的數(shù)據(jù)填報，及學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導，學校就業(yè)、實習基地的拓展和建設； 2.線上、線下招聘會的方案撰寫、組織、籌備、宣傳、制作、總結報道等工作。 3.領導交辦的其它工作。 |
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資產處綜合事務崗 |
1 |
35周歲以下，本科以上學歷學位，專業(yè)不限。 |
1.及時登記文件，做好文件記錄和落實工作，做好文件清理和歸檔工作； 2.做好相關文件審核、打印和發(fā)放工作； 3.領導交辦的其它工作。 |
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黨政辦工作人員崗 |
1 |
35周歲以下，本科以上學歷學位，中文、會計學、管理學、計算機科學與技術等相關專業(yè) |
1.協(xié)助完成大型活動接待、會議會務等服務工作； 2.協(xié)助完成辦公室后勤保障工作； 3.協(xié)助推進國際化水平專項建設； 4.協(xié)助填報教育事業(yè)統(tǒng)計、辦學條件等各類報表； 5.領導交辦的其它工作。 |
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式
吉林工程職業(yè)學院委托吉林省金誠人力資源服務有限公司招聘，所招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
五、信息發(fā)布時間
2022年8月18日至8月22日。
六、招聘程序
（一）報名時間
2022年8月19日上午9:00至8月23日下午16:00。
（二）報名方式及要求
因疫情關系，本次招聘采取網上報名方式。請應聘人員填寫《吉林工程職業(yè)學院招聘工作人員（勞務派遣）報名表》（見附件），并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學位證、要求的資格證掃描件等材料統(tǒng)一存放到同一個文件夾，文件夾以“應聘崗位和本人姓名”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題欄和附件欄注明“應聘崗位+姓名”。
報考人員應如實、按要求提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）資格審核與確定合格人選
經校企雙方共同面試后確定聘用人選并與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
七、紀律要求
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受有關部門的監(jiān)督。
(二)負責招聘工作的相關人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
(四)對違反招聘紀律的工作人員，依法追究相關責任。
報名地點：吉林省金誠人力資源服務有限公司
地 址：四平市鐵西區(qū)陽光新城小區(qū)西門南行100米。
報名郵箱：1006642125@qq.com
報名電話：0434-3533777
附件：2022年吉林工程職業(yè)學院招聘工作員（勞務派遣）報名表(1).xls
2022年8月18日
