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內(nèi)蒙古錫林郭勒錫林浩特市招聘政務(wù)服務(wù)合同制工作人員41人簡章

http://m.nbjindi.com 2020-10-20 13:40 來源：錫林浩特市人民政府

【字體：大中小】

　　錫林浩特市2020年面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)合同制工作人員簡章

　　為進一步提高全市政務(wù)服務(wù)水平，優(yōu)化營商環(huán)境，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)合同制工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘政務(wù)服務(wù)合同制工作人員41名，其中政務(wù)服務(wù)大廳政務(wù)服務(wù)合同制工作人員15名（包括蒙漢兼通7名），房產(chǎn)局政務(wù)服務(wù)窗口合同制工作人員16名（包括蒙漢兼通2名）,自然資源局不動產(chǎn)登記大廳登記服務(wù)崗位合同制工作人員10名（包括蒙漢兼通3名）。

　　具體招聘崗位及條件詳見附表。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須同時具備以下條件：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，熱愛政務(wù)服務(wù)事業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀守法，身體健康。

　?。ǘ┠挲g35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須具備錫林浩特市戶籍，（落戶錫林浩特市時間在2020年10月19日及以前）。對于入學(xué)時將戶籍遷到就讀學(xué)校集體戶，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶口及時遷回的報名人員，可以父母戶籍為準。配偶為錫林浩特市戶籍報考人員不受戶籍限制。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T應(yīng)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

　　各崗位報考專業(yè)條件和學(xué)歷條件詳見附表。

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：

　　1.行政事業(yè)單位正式工作人員及現(xiàn)役軍人和其他在校學(xué)生;

　　2.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;

　　4.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取資格的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　三、招聘人員身份和管理

　?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

　?。ǘ┕緹o異議后，由用人單位與擬聘人員簽訂期限為3年的勞動合同。勞動合同到期后自動終止勞動合同。

　?。ㄈ嵭性囉闷谥贫?，試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期間被用人單位證明不符合崗位工作要求的，用人單位與其解除勞動合同。

　?。ㄋ模﹦趧雍贤胬m(xù)期間，由用人單位對招聘人員進行日常管理。在合同期內(nèi)提出解除或終止勞動關(guān)系的，按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報酬待遇

　　崗位報酬包括基本工資和績效報酬兩部分，基本工資按月固定發(fā)放，績效報酬根據(jù)績效考核結(jié)果靈活分配。其中，基本工資2300元/月，績效報酬1200元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險政策和標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2020年10月19日至10月23日通過錫林浩特市人民政府門戶網(wǎng)站、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、錫林浩特市政務(wù)服務(wù)局微信公眾平臺、錫林浩特市房地產(chǎn)管理局微信公眾平臺、錫林浩特市自然資源局微信公眾平臺統(tǒng)一向社會發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫竺c資格審核

　　1.報名

　?。?）報名工作由市政務(wù)服務(wù)局、市房產(chǎn)局、市自然資源局分別負責，市人力資源和社會保障局指導(dǎo)。采取現(xiàn)場報名方式進行，《報名登記表》從發(fā)布招考公告網(wǎng)站上下載。報名和考試不收取任何費用。

　　報名地址：錫林郭勒盟政務(wù)服務(wù)大廳一樓綜合受理窗口16號、17號、18號窗口。

　　報名時間：2020年10月21日—10月25日(上午8:30--12:00,下午14:30--17：30)，周六日不休息。

　?。?）每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員需按照《報名登記表》要求認真填寫報名信息。報名前，報名人員要認真閱讀招聘簡章，選擇適合自己的招聘崗位，并在報名表上如實填寫個人信息。報名時，報名人員須提供以下材料：

　?、佟秷竺怯洷怼罚ㄒ皇絻煞荩?/p>

　?、趯W(xué)歷證書原件和復(fù)印件，同時提供教育部學(xué)歷驗證報告，驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認結(jié)束前有效。

　?、蹐罂既藛T須提供本人居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件（對于入學(xué)時將戶籍遷到就讀學(xué)校集體戶，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶口及時遷回的報名人員，提供相關(guān)證明和父母戶口本原件及復(fù)印件；對配偶為錫林浩特市戶籍報考人員提供結(jié)婚證和配偶戶口本原件及復(fù)印件。）；

　?、芙谕酌夤诓噬淮缯掌?張；

　?、莘蠄罂紬l件的市內(nèi)外簽有勞動合同的人員，征得工作單位和主管部門同意后方可報考，需提供相關(guān)證明材料。

　?、迗罂既藛T在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通，以便于重要事項的通知。

　　（3）報考人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員承擔）,《報名登記表》統(tǒng)一用漢語填寫。

　　（4）報考人員報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　（5）報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、招聘資格。

　　報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘崗位條件咨詢電話。

　　2. 資格審核

　?。?）資格審查工作由市政務(wù)服務(wù)局、市房產(chǎn)局和市自然資源局共同負責，與報名工作同期進行。資格審查合格的，視為報名成功。

　?。?）領(lǐng)取準考證時間：2020年10月29日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30，領(lǐng)取地點：錫林郭勒盟政務(wù)服務(wù)大廳一樓綜合受理窗口16號、17號、18號窗口，請報名成功的考生及時關(guān)注錫林浩特市政府網(wǎng)站、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、錫林浩特市政務(wù)服務(wù)局微信公眾平臺、錫林浩特市房地產(chǎn)管理局微信公眾平臺的公告、錫林浩特市自然資源局微信公眾平臺。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試

　?。?）筆試開考比例不低于3:1，即報名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

　?。?）筆試內(nèi)容包括綜合知識和申論兩部分，其中綜合知識占50%，申論占50%。筆試成績滿分為100分。本次招聘工作不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

　?。?）筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報名表指定位置注明（報考蒙漢兼通崗位的人員筆試和面試必須選擇一項考試用蒙古語作答，另一項用漢語作答。訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答）同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按選定語言文字答題和未使用規(guī)定用筆答題的，按零分處理。答題用筆為黑色碳素筆。

　?。?）筆試結(jié)束后，對參加考試的蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族人員，在筆試成績上加2.5分。筆試總成績=筆試成績+民族加分。

　?。?）筆試時間：2020年10月31日，筆試地點及相關(guān)要求，詳見準考證。

　　2.面試

　?。?）筆試總成績公示后按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定的人員進入面試。同一崗位因筆試成績相同超過2:1比例的并列人員全部進入面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r間、地點、需要攜帶的證件及面試須知等?！睹嬖囃ㄖ獣沸璎F(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時間地點另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄面試資格。

　?。?）面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察舉止儀表和綜合分析能力，言語表達能力，組織計劃能力，面試成績當場公布。

　　（3）實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達到當天面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛偝煽冇嬎?/p>

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算參加考試人員的考試總成績，即：總成績=筆試總成績(含政策性加分)×40% +面試成績×60%。筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。

　?。ㄎ澹w檢和考核

　　1.總成績公布后，根據(jù)報考人員報考崗位，按照報考人員總成績由高到低的順序與招聘崗位1：1的比例確定體檢人數(shù)。擬進入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列情況的，對并列人員按照面試成績高者進入體檢，如面試成績?nèi)韵嗤模〖臃智肮P試成績高者進入體檢，如該成績相同的，通過加試方式確定體檢人選。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。由市政務(wù)服務(wù)合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。

　　3.體檢人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，要在指定的醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　5.考核工作由市政務(wù)服務(wù)合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。考核應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。經(jīng)考核不合格的，取消其招聘資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，按照該崗位考試總成績由高到低依次等額遞補。

　?。┐_定擬聘用人員及公示

　　1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果，在核實報考人員原始學(xué)歷檔案之后，確定擬聘用人員。

　　2.將擬聘用人員情況在錫林浩特市人民政府門戶網(wǎng)站、錫林浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺、錫林浩特市政務(wù)服務(wù)局微信公眾平臺、錫林浩特市房地產(chǎn)管理局微信公眾平臺、錫林浩特市自然資源局微信公眾平臺上公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。

　　3.公示期間，對擬聘用人員有異議的，應(yīng)當及時調(diào)查核實，并由市政務(wù)服務(wù)合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。經(jīng)研究，取消擬招聘人員招聘資格后產(chǎn)生的崗位空缺，不進行補充招聘。

　　(七)報到

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格且公示無異議，由市政務(wù)服務(wù)合同制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分配到用人單位。按招聘簡章規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽定勞動合同。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的期限內(nèi)到指定用人單位報到。逾期不報到或不服從工作安排的，視為自動放棄。

　　六、報考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　?。ǘ┌凑找咔榉揽匾?，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　?。ㄈ┘韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向招聘單位報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　?。﹫罂既藛T應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　（一）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員，必須回避。

　?。ǘ`反招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消其考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系。

　　（三）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

　　招聘咨詢電話：0479—8108471（市政務(wù)服務(wù)局） 0479—8223242（市房產(chǎn)局）

　　0479—8115203（市自然資源局）

　　舉報電話：0479—8285125（市政務(wù)服務(wù)局）

　　0479—6988003（市房產(chǎn)局）

　　0479—8115201（市自然資源局）

　　0479—8110258（市紀委監(jiān)委）