2022年內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才45人公告
2022年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才公告
赤峰學(xué)院是2003年經(jīng)國家教育部批準組建的一所全日制普通本科學(xué)校,其辦學(xué)歷史可追溯至1957年創(chuàng)辦的赤峰師范學(xué)校。學(xué)校位于聞名遐邇的“紅山文化”發(fā)祥地——內(nèi)蒙古赤峰市。
2011年,作為國家新一輪本科教學(xué)工作合格評估的首家被評高校,學(xué)校順利通過評估,并入選全國高校以評促建先進典型案例庫。同年,學(xué)校獲批“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”——學(xué)士學(xué)位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作單位,填補了自治區(qū)文博碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的空白。
2016年,學(xué)校憑借在率先轉(zhuǎn)型發(fā)展方面取得的明顯成效,被確立為全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校,同時被列入全國百所“產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)規(guī)劃項目應(yīng)用型本科院校”。
2018年,學(xué)校成為新增碩士學(xué)位授予單位。同年,以優(yōu)異成績順利通過教育部本科教學(xué)工作審核評估。
2019年,學(xué)校成功召開第三次黨代會,提出了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略,作出了建設(shè)赤峰大學(xué)和高水平應(yīng)用型大學(xué)的戰(zhàn)略部署,擘畫了學(xué)校未來事業(yè)發(fā)展的美好藍圖。
2021年,學(xué)校制定了高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案,繪制了高質(zhì)量發(fā)展的“作戰(zhàn)圖”。
為貫徹落實人才強校戰(zhàn)略,建設(shè)一支高水平的人才隊伍,進一步優(yōu)化我校師資隊伍結(jié)構(gòu),切實提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)水平,深入推進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快建設(shè)赤峰大學(xué)的步伐,我校決定面向國內(nèi)外引進一批急需緊缺高層次人才。
一、招聘崗位及聯(lián)系方式
2022年我校計劃招聘博士研究生45人。詳情見附件1。
二、招聘條件
1.政治立場堅定,熱愛高等教育事業(yè)。
2.身心健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴謹,學(xué)術(shù)道德正派。
3.具有良好的團隊合作和學(xué)術(shù)交流能力,能夠勝任教學(xué)、科研和社會服務(wù)等工作。
4.全日制博士研究生。
5.符合赤峰市人才引進條件的教授。
6.博士及博士后年齡原則上在40周歲以下,具有博士學(xué)位的教授、研究員年齡原則上在45周歲以下,A類、B類人才年齡可適當(dāng)放寬。
7.博士及博士后的專業(yè)不做硬性要求,可依據(jù)學(xué)校用人單位的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等崗位需求適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘待遇
人才層次 |
享受待遇 |
A類 |
1.安置費、科研啟動金、配偶工作和住房等一人一議,通過有效合同的方式確定; |
B類 |
1.安置費、科研啟動金、配偶工作和住房等一人一議,通過有效合同的方式確定; |
C類 |
1.校內(nèi)一次性發(fā)放安置費35萬元,另可申請赤峰市人才安置費30萬元; |
D類 |
第一檔: |
第二檔: |
注:在享受赤峰人才待遇基礎(chǔ)上,學(xué)院另提供待遇,可疊加享受。
四、招聘程序
(一)報名
1.線上報名。凡通過媒體平臺了解本次招聘信息且符合引進條件和崗位要求的應(yīng)聘人員填寫《2022年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才報名表》(附件2),將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至學(xué)院郵箱(499198039@qq.com),報名郵件發(fā)送后要與學(xué)校聯(lián)系確認報名成功。
2.線下報名。高層次人才通過與我校二級學(xué)院取得聯(lián)系,有報名意向者可將報名表及個人簡歷交至學(xué)校二級學(xué)院,再由二級學(xué)院轉(zhuǎn)交學(xué)校人事處。
3.現(xiàn)場報名。招聘會采取現(xiàn)場報名,高層次人才也可選擇來?,F(xiàn)場報名,地點為赤峰學(xué)院崇正樓413室。
(二)資格初審
報名結(jié)束后學(xué)校人事處將報名材料交給相關(guān)二級學(xué)院進行資格初審(第一時間與二級學(xué)院取得聯(lián)系的,可由所在二級學(xué)院先進行資格初審),符合學(xué)校用人單位學(xué)科及專業(yè)要求的人員,人事處匯總后將人員信息及審核情況報市人力資源和社會保障局。
(三)面試
學(xué)校人事處負責(zé)組織由宣傳部、人事處、教務(wù)處、科技處、研究生院、教師發(fā)展與教學(xué)評估中心和用人單位相關(guān)專家組成的面試考核組對擬引進博士進行面試考核,面試采取試講方式進行,講課內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(可加入科研相關(guān)內(nèi)容)。最終由面試考核組提出意見,意見為:建議引進或不適合引進。
(四)資格復(fù)審
資格審查須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件需留存)。資格審查貫穿人才引進工作報名至聘用全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的,一律取消引進資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(五)人事處將人才引進結(jié)果遞交到學(xué)校校長辦公會審議,通過后公示五個工作日。
(六)體檢及考察
1.體檢:體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行,體檢費用自理。
2.考察:體檢合格后進入考察。考察內(nèi)容主要包括引進對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察可采取調(diào)取人事檔案、公安部門出具有無違法違紀記錄等多種形式,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,對考察不合格的,取消其引進資格。
(七)申請引進
學(xué)校向赤峰市人社局提出“綠色通道”引進人才申請。符合條件且材料齊備的,市人社局應(yīng)在受理之日起15個工作日內(nèi)批復(fù),并報人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,市委編辦辦理列編注冊。
五、其它事項
1.除赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才公告以赤峰市人社局發(fā)布的時間期限為準以外,其它引進渠道全年開放,隨時接收應(yīng)聘者簡歷等信息。
2.受新冠肺炎疫情影響,此次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰學(xué)院人才招聘專欄等媒體發(fā)布相關(guān)公告,請報名人員關(guān)注。
3.報名人員所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的,由本人負責(zé)。在人才引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責(zé)。
4.未盡事宜請與赤峰學(xué)院人事處聯(lián)系咨詢。
聯(lián)系電話:0476-8300095
附件1:2022年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才崗位統(tǒng)計表
附件2:2022年赤峰學(xué)院“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才報名表