當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺急需人才60人公告

http://m.nbjindi.com 2023-10-18 13:31 來源：九原區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　九原區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進高層次和緊缺急需人才公告

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，不斷提升九原區(qū)教育教學質(zhì)量，經(jīng)研究決定引進60名中小學教師。

　　一、引進數(shù)量及崗位

　　小學教師35名：語文10名，數(shù)學9名，英語3名，美術(shù)2名，音樂2名，體育5名，信息技術(shù)2名，心理2名；

　　初中教師22名：語文2名，數(shù)學4名，體育4名，物理2名，地理2名，生物2名，思想政治1名，英語3名，歷史1名，化學1名；

　　高中教師3名：數(shù)學1名，英語1名，信息技術(shù)1名。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。

　　2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

　　5.年齡條件：

　　全日制本科人員不超過28周歲，全日制碩士研究生人員不超過35周歲。以身份證登記的出生日期為準，截止時間為報名之日。

　　6.教師資格證書要求：須在辦理聘用手續(xù)前具備與報考崗位相應學段和對應學科的教師資格證書。

　　7.學歷條件：

　　（1）國內(nèi)“雙一流”建設高校（教育部教研函﹝2022﹞1號文件公布的147所院校）全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生需有一線教育教學工作經(jīng)歷）。

　?。?）教育部直屬六所師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生需有一線教育教學工作經(jīng)歷）。

　?。?）山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、包頭師范學院師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位2024年應屆畢業(yè)生。

　?。?）北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學等高校的英語語言類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位2024年應屆畢業(yè)生。

　?。?）中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院音樂類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位2024年應屆畢業(yè)生。

　?。?）中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院、清華大學美術(shù)學院、天津美術(shù)學院、廣州美術(shù)學院、西安美術(shù)學院、魯迅美術(shù)學院、四川美術(shù)學院、湖北美術(shù)學院美術(shù)類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位2024年應屆畢業(yè)生。

　　（7）北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、廣州體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院體育類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位2024年應屆畢業(yè)生。

　　報考人員只能選擇報考一個崗位，選報崗位須與所學專業(yè)一致，第二學位不可報考。應屆畢業(yè)報考者須于2024年8月31日前取得相應學歷學位證書。

　　8.崗位需求（詳見崗位表）。

　　9.有下列情形之一的，不列入引進范圍：

　?。?）在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）。

　?。?）有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

　　（3）市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰，開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　（5）在公務員招考或使用單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　?。?）現(xiàn)役軍人。

　?。?）引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進時間

　　10月23日—10月24日西南大學

　　10月26日—10月27日東北師范大學

　　10月29日—10月30日陜西師范大學

　　四、引進方式

　　采取赴外引才和自主選聘相結(jié)合的方式進行。由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組嚴格按照方案要求，開展赴外引才。赴外引才未達到計劃引進崗位及數(shù)量的，剩余崗位及數(shù)量通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)站和九原發(fā)布微信公眾號面向社會發(fā)布公告，由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組在內(nèi)蒙古師范大學、包頭師范學院組織自主選聘會引才。

　　五、引進程序

　　1.發(fā)布公告。通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)、九原發(fā)布微信公眾號等平臺、相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　現(xiàn)場報名所需材料：

　?。?）《九原區(qū)引進教師報名登記表》一式2份（請自行下載附件填寫彩色打印，電子照片要求1寸藍底）；

　　（2）個人簡歷；

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、普通話等級證書原件（以上原件材料均需提供復印件1份）；

　?。?）應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證相關(guān)證明；2024年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告，往屆畢業(yè)生提供教育部學歷證書電子注冊備案表（須有二維碼并在有效期內(nèi)）。

　　3.資格審查。由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組結(jié)合公告要求與相關(guān)規(guī)定，對報名人員資格條件進行資格審查。通過資格審查的報考人員參加面試，面試成績按學科劃定成績合格線。凡因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過者，后果自負。應聘人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。

　　4.面試。面試評委由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組選派學科專家7人組成。重點考察應聘者儀表儀態(tài)、口頭表達能力、專業(yè)特長、教學能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生公布。面試測評結(jié)束后按照面試成績由高到低等額確定考察人選。

　　5.考察。由九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組組織對擬引進人員進行考察。主要考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、無犯罪記錄證明、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

　　6.體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按照面試測評成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。體檢費由報考人員自理。

　　7.審定。綜合面試、考察結(jié)果和體檢情況，九原區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組提出擬引進人選名單，經(jīng)區(qū)委常委會集體研究通過后進行公示。

　　8.公示聘用。對擬引進人員在九原區(qū)政府網(wǎng)站和九原發(fā)布微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。引進人才最低服務期為5年，服務期限從聘用之日起計算，服務期滿后納入常態(tài)化管理。服務期內(nèi)不得以辭職再引進的方式，引進至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動、借調(diào)到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

　　9.取消聘用資格。

　?。?）2024年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及其他應聘崗位所需相關(guān)證書的。

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的。

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的。

　　（4）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　六、人才待遇

　　1.引進人才與用人單位簽訂聘用合同，引進人才實行試用期制度，引進人才初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　2.取得教育部直屬6所師范大學學歷學位的公費師范生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學、心理學科教師每人給予20萬元安家補貼。

　　3.畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校本科、碩士的語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學、心理學科教師每人給予20萬元安家補貼。

　　4.取得國家“雙一流”建設高校學歷學位的碩士研究生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學、心理學科教師每人給予10萬元安家補貼。

　　5.取得國家“雙一流”建設高校學歷學位的本科生，語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學、心理學科教師每人給予10萬元安家補貼。

　　6.取得省級師范大學學歷學位的碩士研究生（本科、碩士均畢業(yè)于省級師范大學），語文、數(shù)學、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學、心理學科教師每人給予5萬元安家補貼。