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2025年內(nèi)蒙古西烏珠穆沁旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

http://m.nbjindi.com 2025-05-19 11:32 來源：西烏珠穆沁旗人民政府

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　　2025年西烏珠穆沁旗事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

　　為進一步充實西烏珠穆沁旗事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《錫林郭勒盟引進高層次和急需緊缺人才的實施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定公開引進一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進急需緊缺專業(yè)人才4人（列入事業(yè)編制）。其中，旗投資合作促進中心2人、旗城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展中心1人、旗產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所1人（具體引進崗位詳見附件）。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年5月19日（不含）至2007年5月19日（含）期間出生的，對取得博士學位人員年齡放寬至45周歲及以下，即1979年5月19日（不含）以后出生。

　　7.具有國家承認的學歷學位，并符合擬報考崗位所需的專業(yè)條件，不接受使用第二學位、輔修專業(yè)報名。

　　8.畢業(yè)院校條件：碩士研究生須畢業(yè)于國內(nèi)普通高校（學歷學位證俱全），本科生須畢業(yè)于“雙一流”建設高校（學歷學位證俱全）。

　　9.在報名開始日之前取得相關(guān)證書或具備報考崗位要求的各項資格條件。其中：2025年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證書截止時間為2025年8月31日。

　　10.崗位所需的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（2025年應屆畢業(yè)生除外）；

　　3.試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作人員；

　　4.錫林郭勒盟機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員；

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍的人員；被辭退或解除聘用合同的機關(guān)（含參公事業(yè)單位）事業(yè)單位工作人員；

　　6.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.在公務員（含參公人員）考錄、事業(yè)單位公開招聘、人才引進中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

　　8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員，具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進程序

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　　1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為西烏珠穆沁旗人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.xwq.gov.cn），報名者提交報名申請的時間為2025年5月26日9:00至6月6日17:00。

　　2.每位報考者只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

　　3.報名時，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　4.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人學習經(jīng)歷和工作簡歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予以審核通過。

　　學習經(jīng)歷：要填寫上學(本科、研究生、博士)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、輔修學位及專業(yè))。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被公務員(參公人員)或事業(yè)單位列編聘用的，需說明是否已過試用期或最低服務年限。

　　未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　特別提醒:姓名和身份證號碼提交后不可修改，其他信息在資格初審通過后也無法更改。因個人填報信息錯誤導致資格初審未通過的，責任由報考人員自行承擔。

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　　1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審時間為2025年5月26日9:00至6月7日12:00。

　　2.資格初審主要以考生填報信息為依據(jù)，考生應如實準確填寫。資格復審時由引進單位對所填信息進一步核實。

　　3.審核通過的予以確認，不符合條件的，退回并注明理由，報考人員需根據(jù)提示修改信息或更換報考崗位后重新提交。初審通過后，所有信息不得更改。報考人員提交報名信息后，應及時查詢資格初審結(jié)果，初審通過即完成報名程序。

　　4.本次人才引進不設置開考比例限制。

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　　1.考試采取面試方式進行，無加分項。

　　2.面試時間、地點在西烏珠穆沁旗人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.xwq.gov.cn）另行公告。

　　3.面試滿分為100分，劃定面試成績最低合格分數(shù)線為60分，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后三位數(shù)按“四舍五入”處理，須使用國家通用語言文字作答。

　　4.報考人員憑報名登記表、有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照（四證之一）原件、面試通知書參加面試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加面試。

　　5.引進計劃內(nèi)同一職位末位面試成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定（加試形式根據(jù)實際確定）。低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

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　　1.按面試成績由高到低的順序和崗位引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照面試成績可進行一次等額遞補。

　　2.體檢時間、地點在西烏珠穆沁旗人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.xwq.gov.cn）另行公告。體檢費用由引進人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。引進人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。引進人員需要進行復檢的，應在接到通知后及時進行復檢。引進人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　3.報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由本人承擔。

　　4.體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

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　　1.考察對象為體檢合格的擬引進人員。

　　2.考察工作按照相關(guān)要求進行?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度。同時進一步核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予引進。考察對象所在單位(學校)或者相關(guān)單位應客觀、真實反映有關(guān)情況。引進單位根據(jù)工作需要視情況進行延伸考察，考察對象所在單位(學校)或者相關(guān)單位應予以配合。

　　3.被考察人員達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考崗位要求的，取消引進資格，

　　按照該崗位考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。引進單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

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　　1.擬引進人員名單在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站進行公示（https://www.xwq.gov.cn），公示期為5個工作日。

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準辦理引進手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格，按照該崗位報考者總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。引進單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

　　3.引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；具有同一單位連續(xù)1年（含）以上工作經(jīng)歷的引進人才（簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險費的工作經(jīng)歷），試用期為3個月，情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在事業(yè)單位聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

　　4.引進人才最低服務期限為5年，在最低服務期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進單位。在引進人才與引進單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關(guān)要求，如在服務期內(nèi)離職將取消人才引進待遇，退還發(fā)放的安家費等。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務期限的，將記入本人誠信檔案。

　　5.擬引進人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　（1）辦理引進手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的。

　?。?）2025年應屆畢業(yè)生報考相關(guān)崗位人員未在2025年8月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的。

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的。

　?。?）在引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進資格的。

　?。?）擬引進人才未在規(guī)定時限內(nèi)到引進單位報到的。

　　6.本次引進人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進高層次和急需緊缺人才的實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M工作，由中共西烏珠穆沁旗委員會人才工作領(lǐng)導小組和中共西烏珠穆沁旗紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　?。ǘ┍敬稳瞬乓M違紀違規(guī)行為認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。

　?。ㄈ┤瞬乓M工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　五、其他事宜