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2025年鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

http://m.nbjindi.com       2025-05-19 14:40      來源:鄂爾多斯黨建網(wǎng)
【字體: 】              
  鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告
 
  為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大招才引智力度,根據(jù)《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)政策,鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  計(jì)劃引進(jìn)通信技術(shù)崗和文字綜合崗緊缺專業(yè)人才共3名,具體資格條件等見《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。
 
  二、引進(jìn)條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
  3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
 
  4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。
 
  5.取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
 
  6.截至本公告發(fā)布之日,碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲),博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲)。
 
  7.符合《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表》所列學(xué)科、專業(yè)、資格條件等要求。
 
  8.符合法律法規(guī)及報(bào)考崗位規(guī)定的其他條件。
 
  (二)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進(jìn)范圍:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.普通高校在校生(2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
 
  3.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  7.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員;
 
  8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員;
 
  9.曾有違法犯罪行為或不符合錄用規(guī)定的身體疾病等情形;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自2025年5月26日9:00開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月1日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議報(bào)考者盡量提早報(bào)名。
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,凡符合條件的報(bào)考人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn),點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”,注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”,按要求填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人有效期內(nèi)二代身份證、本科及碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在院系出具的如期畢業(yè)證明)掃描件,以及經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)。掃描件需清晰完整,數(shù)碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:100kb以下,寬度400像素,高度600像素。核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無誤后,點(diǎn)擊保存后提交。
 
  3.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等,主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫,以便于資格審核研判。
 
  (二)資格初審
 
  資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行,資格初審截止時(shí)間為2025年6月3日17:30,鄂爾多斯市委辦公室將根據(jù)引進(jìn)資格條件和報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間由鄂爾多斯市委辦公室另行通知。
 
  報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)填報(bào)信息及上傳資料,對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。凡因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送資料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致初審未通過的后果自負(fù)。
 
  同一崗位,資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1。達(dá)不到該開考比例的,經(jīng)研究后,將降低開考比例至2∶1;降低比例后,仍達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,招聘崗位調(diào)減或取消情況將通過鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。
 
  (三)考查和資格復(fù)審
 
  考查采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,筆試和面試不劃定考查范圍,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)和崗位適配度,采用國家通用語言文字作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;面試時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市委辦公室另行通知。未按期參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
 
  1.筆試
 
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位按四舍五入處理。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照2:1的比例確定資格復(fù)審人員范圍,未達(dá)到2:1比例的,達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,末位出現(xiàn)成績并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
 
  2.資格復(fù)審
 
  進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市委辦公室另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料:
 
  (1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)本科和研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份,以及本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各1份,以及所在院系出具的如期畢業(yè)證明原件;
 
 ?。?)引才單位要求提供的其他證明材料。
 
  報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
 
  因資格復(fù)審未通過或個(gè)人放棄出現(xiàn)名額空缺的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績從高到低等額遞補(bǔ),由鄂爾多斯市委辦公室通知遞補(bǔ)人員在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  3.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位按“四舍五入”處理。
 
  考查總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位按“四舍五入”處理。考查總成績在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
 
  根據(jù)考查總成績由高到低的順序,從達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、考察人員范圍。同一崗位末位總成績并列的,以面試成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。
 
 ?。ㄋ模w檢與考察
 
  體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市委辦公室另行通知。
 
  體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)??忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。
 
  考察工作根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),按照引進(jìn)崗位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,查閱本人檔案,并對(duì)其進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),由鄂爾多斯市委辦公室進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論??疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的,取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,逾期視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。
 
  因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)引進(jìn)名額空缺的,按照考查總成績從高到低依次等額遞補(bǔ),同一崗位體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
 
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)總成績及體檢和考察結(jié)果,經(jīng)鄂爾多斯市委辦公室室務(wù)會(huì)會(huì)議研究,確定擬引進(jìn)人選,并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
 
  在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前,出現(xiàn)報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員或被聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消引進(jìn)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,否則取消引進(jìn)資格。
 
  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,期間按正式工作人員實(shí)行崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  四、政策待遇
 
  引進(jìn)人才列編注冊為事業(yè)編制人員,享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的緊缺專業(yè)人才,可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
 
  五、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員報(bào)名時(shí),請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,將不再電話告知。
 
 ?。ǘ┒鯛柖嗨故屑o(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ?duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的,取消引進(jìn)和聘用資格:
 
  1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;
 
  2.個(gè)人信息不實(shí)的;
 
  3.政治審查不合格的;
 
  4.報(bào)考材料弄虛作假的;
 
  5.在考查過程中作弊的;
 
  6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;
 
  7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;
 
  8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
  9.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
 
 ?。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
 
 ?。ㄎ澹┪幢M事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市人才引進(jìn)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,具體由鄂爾多斯市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  (六)咨詢和監(jiān)督電話
 
  鄂爾多斯市委辦公室咨詢電話:0477-8588849
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0477-8588896
 
  咨詢與監(jiān)督舉報(bào)受理時(shí)間:工作日9:00—12:00,14:30—17:30
 
  附件:1.鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表
 
  2.誠信承諾書
 
  中共鄂爾多斯市委員會(huì)辦公室
 
  2025年5月19日
 
 


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