1.統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不設(shè)線上報名渠道。報名人員要認(rèn)真閱讀《2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》（以下簡稱《公告》）和《崗位需求目錄》中的有關(guān)報考要求和資格條件，仔細(xì)對照個人是否符合報考條件，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

 

　　2.報名時間：2025年6月6日—6月8日（9:00-12:00,14:00-17:00）。

 

　　3.報名地點：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)勝利大街28號呼倫貝爾市融媒體中心（呼倫貝爾日報社），一樓106室職工書屋。

 

　　（二）報名材料

 

　　1.《2025年度額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；

 

　　2.本人二代身份證原件及復(fù)印件（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照），報名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致；

 

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　　4.在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報告》，不接受以第二學(xué)位專業(yè)、輔修專業(yè)報考；

 

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的畢業(yè)成績單及學(xué)歷學(xué)位證明；

 

　　6.《回避承諾書》（附件3）；

 

　　7.近期正面免冠二寸藍(lán)底彩色電子照片和2張紙質(zhì)照片。電子照片存放在優(yōu)盤。

 

　　8.報名人員需攜帶相關(guān)材料前往指定地點報名。報考人員在填寫個人簡歷時，要填寫上學(xué)（本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。另有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。

 

　　（三）資格審核

 

　　資格審核工作與報名工作同步進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見。資格審核貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。

 

　?。ㄋ模┤藣徠ヅ涠仍u估

 

　　1.凡通過審查的考生進(jìn)入人崗匹配度評估環(huán)節(jié)，人崗匹配度評估以專業(yè)技術(shù)能力測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)能力測試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，成績現(xiàn)場評定和公布。專業(yè)技術(shù)能力測試地點、時間和其他要求另行通知。

 

　　2.本次招聘考試不設(shè)開考比例，不收取任何費用，劃定考試總成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。專業(yè)技術(shù)能力測試滿分為100分，總成績100分，劃定考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.按照人崗匹配度評估成績由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。成績在額爾古納市人民政府官網(wǎng)、《額爾古納融媒》公眾號發(fā)布。

 

　　4.引進(jìn)人才成績出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定后另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員取消引進(jìn)資格。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位負(fù)責(zé)組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求。主要內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取政治審查、個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告?？疾爝^程中不合格或棄權(quán)的，取消其引進(jìn)資格。

 

　　（六）公示聘用

 

　　體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在額爾古納市人民政府官網(wǎng)和《額爾古納融媒》公眾號進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，與用人單位簽訂《擬聘用協(xié)議》《5年服務(wù)期承諾書》。對有影響引進(jìn)的問題并查實的，取消其引進(jìn)資格；對有影響引進(jìn)的問題但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實后由額爾古納市融媒體中心事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出是否引進(jìn)的結(jié)論。

 

　　擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.2025年的應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

 

　　2.辦理聘用手續(xù)前，已被其他機關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學(xué)生的；

 

　　3.在引進(jìn)人才工作中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　?。ㄆ撸┻f補引進(jìn)

 

　　本次引才工作對在成績公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照人崗匹配度評估總成績由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補。

 

　　五、試用期和服務(wù)期

 

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