1.面試在青銅峽市紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由青銅峽市教育局會同青銅峽市人力資源和社會保障局依法依規(guī)組織實施。

 

　　2.根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員。如同一崗位符合條件人數(shù)達不到上述面試比例的，由青銅峽市教育局提出意見，經(jīng)青銅峽市專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領導小組研究后，可降低面試比例，降低面試比例事宜在青銅峽市人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

 

　　3.根據(jù)崗位需要，面試采取試講的形式進行，主要測試面試人員的特殊教育教學能力、專業(yè)知識、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力及精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。

 

　　4.面試前一周，通過青銅峽市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

 

　　5.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。面試成績于面試結束當天在青銅峽市人民政府網(wǎng)公布。

 

　　6.考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選；如面試成績也相同，經(jīng)青銅峽市專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領導小組同意后組織加試。

 

　　（五）體檢

 

　　1.根據(jù)總成績結果排名，按照擬招聘崗位人數(shù)和成績合格人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

　　2.體檢工作由青銅峽市教育局按照規(guī)定負責組織實施。

 

　　3.體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　5.應聘者對體檢結果有疑問的，經(jīng)青銅峽市專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領導小組同意，可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　6.體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的承擔相關費用。

 

　　（六）考察

 

　　1.考察工作由青銅峽市教育局組織實施。

 

　　2.考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。

 

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)青銅峽市專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

 

　　（七）公示及聘用

 

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，由青銅峽市專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，青銅峽市人民政府網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試成績等信息，公示期不少于7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

 

　　對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

 

　　2.招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

 

　　3.招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　四、關于崗位遞補

 

　?。ㄒ唬┻f補情形

 

　　1.在資格審核階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

 

　　2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

 

　　3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

 

　?。ǘ┎贿f補情形

 

　　1.資格審查合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

 

　　2.人力資源和社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由青銅峽市專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師工作領導小組研究決定。

 

　?。ǘ刚叩馁Y格審核貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

 

　?。ㄈ┱衅腹ぷ鞲鶕?jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在青銅峽市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

 

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ髦羞`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　（五）招聘工作中需要回避的，工作人員應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

 

　?。刚邎竺麜r所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，由應聘者承擔責任。

 

　?。ㄆ撸┐舜握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

 

　　咨詢電話：0953-3069163（市教育局）

 

　　0953-3068361（市人社局）

 

　　舉報電話：0953-3069033

 

　　附件：

 

　　1.青銅峽市2024年專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師崗位計劃一覽表

 

　　2.青銅峽市2024年專項公開招聘特殊教育事業(yè)編教師崗位報名表

 

　　3.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址

 

　　青銅峽市教育局

 

　　2024年10月28日