2024年山東法官培訓學院招聘工作人員簡章

http://m.nbjindi.com 2024-04-16 10:48 來源：山東省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　山東法官培訓學院2024年公開招聘工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　山東法官培訓學院(國家法官學院山東分院)為山東省高級人民法院所屬的公益一類事業(yè)單位, 是專門從事法官教育培訓工作的副廳級事業(yè)單位。學院主要職責是：承擔全省初任基層人民法院副院長任職培訓和全省各級人民法院法官的在職培訓；承擔省法院指定的其它培訓和最高人民法院委托的培訓及相關會議；承擔相關司法課題研究工作。

　　學院設辦公室、黨群工作部、教務部、科研部、教學部等5個內設機構。另設刑事審判、民事審判、行政審判、執(zhí)行、司法大數據、綜合理論、學報編輯等7個教學科研工作團隊，擁有一支政治素質高、專業(yè)能力強的管理人員和專業(yè)技術人員隊伍。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員1名，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.年齡在45周歲以下（1978年4月以后出生）；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

　　（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定有關情形的，不得應聘。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳（http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省高級人民法院網站（http://www.sdcourt.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名和資格審查

　　1．報名

　　報名方式：請將報名材料發(fā)送至郵箱fgxyrsc@163.com。

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2024年4月25日17：00。

　　報名材料:報名時請?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復印件須在面試前現場資格審查時提供：

　?。?）身份證、國家承認的學歷和學位證書（2024屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得）。

　?。?）國（境）外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的的留學人員，可以采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢階段必須提供，否則視為自動放棄。

　?。?）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在考察或體檢時提供。

　?。?）應聘人員本人簽名的《山東法官培訓學院2024年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘山東法官培訓學院工作人員承諾書》（附件3）。

　　2．資格審查

　　報名結束后，根據應聘人員提供的報名材料進行資格初審，郵件或電話通知符合條件的人員進行現場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時間內，攜帶相關證明材料、復印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查（資格審查時間、地點另行通知）領取面試通知書，按規(guī)定時間參加面試。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對招聘工作中違紀違規(guī)及不誠信的應聘人員，一經發(fā)現取消其資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數確定。

　　面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線為80分，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

　　面試結束后，當場公布面試成績，根據總成績由高到低確定進入考察、體檢范圍人選。

　　（四）考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

　　考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對審核中存疑的問題在未調查核實清楚前停止辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>

　　經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省高級人民法院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見經省法院批準后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和擬聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　執(zhí)行國家和省有關事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、其它

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯系方式

　　咨詢電話：0531-55876055

　　監(jiān)督電話：0531-55876200

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東法官培訓學院2024年公開招聘工作人員報名登記表

　　附件3：應聘山東法官培訓學院工作人員承諾書

　　山東法官培訓學院

　　2024年4月16日