2025年山東大學輔導員招聘公告

http://m.nbjindi.com 2024-12-31 11:21 來源：山東大學人才招聘網(wǎng)

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山東大學2025年輔導員招聘公告

山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明的教育部直屬重點綜合性大學，在國內外具有重要影響，2017年順利邁入世界一流大學建設高校（A類）行列。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和大學生思想政治教育工作需要，擬面向社會招聘輔導員崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治面貌須為中共黨員（含中共預備黨員）。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。遵紀守法，廉潔自律，未受過任何紀律處分。

3.認同山東大學“為天下儲人才，為國家圖富強”的辦學宗旨，深入踐行“學無止境，氣有浩然”的校訓精神。熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；掌握從事思想政治教育工作的相關知識和技能，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力，教育引導能力、調查研究能力以及開展思想理論教育和價值引領工作能力。

4.品行端正，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，身體健康，心理素質良好，具有符合崗位要求的綜合能力和身體條件。

5.須擔任過專/兼職輔導員或主要學生干部，擔任上述職務時間須連續(xù)滿1年及以上（寒暑假計算在內），需提供加蓋任職時所在單位公章及主要負責人親筆簽名的證明材料。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員不得應聘；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、崗位設置

本次擬招聘專職輔導員共21人，工作地點均在濟南校本部。具體崗位設置及條件詳見崗位信息匯總表（附件1）。

三、崗位基本職責

開展大學生思想理論教育和價值引領，做好黨團和班級建設，抓好學風建設，負責學生日常事務管理，做好心理健康教育與咨詢工作，開展網(wǎng)絡思想政治教育，加強校園安全教育與突發(fā)事件應對，做好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，進行學生思想政治理論和實踐研究，完成學校布置的其他工作。

四、相關待遇情況

1.博士起點崗位為事業(yè)編制崗位。薪酬按照國家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。學校與錄用人員簽訂聘用合同，實行預聘管理，首聘期三年，首聘期間學校將統(tǒng)一組織考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者予以續(xù)聘。

碩士起點崗位為預聘制崗位。學校與錄用人員簽訂勞動合同（三年），薪酬待遇參照事業(yè)編制人員相應崗位標準執(zhí)行。預聘期間和期滿學校將統(tǒng)一組織考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者聘用到事業(yè)編制崗位。

2.按相關規(guī)定為錄用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險；錄用人員享受學校工會福利待遇；學校有周轉公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區(qū)間提供交通班車。

3.山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院等附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療服務保障；學校有國內頂尖的附屬中小學及幼兒園，為教職工子女提供優(yōu)質的基礎和學前教育。

4.學校針對輔導員崗位實施能力提升計劃，定期開展輔導員崗位技能和綜合素質提升等集中培訓；根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織輔導員到國內外高校和培訓機構學習培訓；根據(jù)崗位類別按照輔導員專業(yè)技術職務和行政職級“雙線”晉升發(fā)展。

五、招聘程序

1.報名應聘。報名時間為2024年12月31日10:00至2025年1月9日10:00，應聘人員登錄山東大學招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.sdu.edu.cn）網(wǎng)上報名。本批次內崗位不可兼報。如已進入本批次崗位的考察階段，則不得再參加其他批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.資格審核。報名結束后，根據(jù)資格審核情況確定參加考試人員。

3.考試。按相關要求進行考試，筆試、面試均設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。第二輪面試前進行心理測試?？荚嚲唧w時間及方式另行通知。

4.體檢與考察。通過考試人員須參加體檢，體檢合格者到校參加不少于兩個月的崗位考察。放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從符合條件人員中根據(jù)相關成績依次等額遞補。

5.公示。對通過體檢、考察的擬聘人員予以公示，公示期滿之日起六個月內，如招聘名額出現(xiàn)空缺，可從符合條件人員中根據(jù)相關成績依次等額遞補。

六、有關說明

1.應聘人員須提供真實有效報名材料，遵守考試紀律，如有提供虛假報名材料、考試作弊等行為的，將取消應聘資格并記入應聘人員誠信檔案庫。

2.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

3.資格審核、考試、體檢與考察、公示等環(huán)節(jié)相關信息將在山東大學人才招聘網(wǎng)公布，或由招聘單位直接通知，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。應聘人員應自行及時上網(wǎng)查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。

4.擬聘人員須在規(guī)定期限內攜學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。

5.學校對擬聘人員進行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴重問題者，將按有關規(guī)定不予錄用。

聯(lián)系電話：

0531-88366812、88366036 人事部（人才工作辦公室）