山東
一文了解2025年山東事業(yè)單位統(tǒng)考筆試考什么？
http://m.nbjindi.com 2025-01-10 09:49 來源：永岸公考
2025年山東事業(yè)單位統(tǒng)考即將啟動，本次考試筆試考哪些內(nèi)容？
在山東事業(yè)單位調(diào)整筆試科目的公告中，明確寫到：筆試內(nèi)容參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版，綜合管理類，A類）確定。如人力資源和社會保障部人事考試中心后續(xù)有新修訂版本，按新版本執(zhí)行。
近日，2025版事業(yè)單位單位筆試新大綱發(fā)布。也就是說，25山東事業(yè)單位筆試要參照新大綱來進行考查！新大綱有變化，考察內(nèi)容增加！
點擊查看：2025版事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
以下內(nèi)容摘自25年事業(yè)單位最新考試大綱
一、《職業(yè)能力傾向測驗（A 類）》
《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
考試內(nèi)容與題型介紹
?、懦ＷR判斷
主要測查應(yīng)試人員從事綜合管理工作應(yīng)知應(yīng)會的基本知識和運用這些知識進行分析判斷的基本能力，涉及黨的創(chuàng)新理論、黨和國家方針政策、經(jīng)濟、文化、法律、管理、科技等方面。
?、蒲哉Z理解與表達
主要測查應(yīng)試人員準確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節(jié)，準確和得體地遣詞用字、表達觀點等。
⑶數(shù)量關(guān)系
主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運算和推斷等。
?、扰袛嗤评?/b>
主要測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等。
?、少Y料分析
主要測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。
二、《綜合應(yīng)用能力（A 類）》
《綜合應(yīng)用能力（A 類）》是針對事業(yè)單位管理崗位 公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
管理角色意識：對管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務(wù)意識。
分析判斷能力：面對工作情境，能夠發(fā)現(xiàn)和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當?shù)脑u估和判斷。
計劃與控制能力：能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，利用可支配的資源，設(shè)想可以解決問題的方式方法，使工作按預(yù)想的進程和方向發(fā)展，以獲得期望的結(jié)果。
溝通協(xié)調(diào)能力：能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。
文字表達能力：能夠根據(jù)管理工作需要撰寫文稿，準確和清晰地進行書面表達。
試卷結(jié)構(gòu)：
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
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