上海藝術(shù)研究中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　上海藝術(shù)研究中心是上海市文化和旅游局直屬公益性事業(yè)單位，是上海市唯一一所集藝術(shù)領(lǐng)域理論和應(yīng)用研究，藝術(shù)檔案收集、管理、宣傳、利用和對(duì)外展覽展示等職能為一體的綜合性藝術(shù)科研機(jī)構(gòu)。中心編輯部出版的《上海藝術(shù)評(píng)論》雙月刊，堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，著重開(kāi)展文藝批評(píng)與評(píng)論，強(qiáng)調(diào)專業(yè)觀察與學(xué)術(shù)判斷，為藝術(shù)創(chuàng)作與評(píng)判建立學(xué)術(shù)標(biāo)尺，立足上海，面向全國(guó)，走向世界，為繁榮我國(guó)的文藝創(chuàng)作服務(wù)。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)本市文化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海藝術(shù)研究中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名，具體如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　編輯部主任（專技崗位），1名

 

　　二、招聘條件及對(duì)象

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好品行；

 

　?。ǘ┢沸卸苏⑺枷肷线M(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

 

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；

 

　?。ㄆ撸┩馐∈猩鐣?huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月27日。

 

　　三、崗位說(shuō)明及招聘條件

 

　　（一） 工作職責(zé)

 

　　1.負(fù)責(zé)《上海藝術(shù)評(píng)論》（雙月刊）的編輯和出版；

 

　　2.負(fù)責(zé)部門的日常管理及相關(guān)行政工作；

 

　　3.服從單位其他工作安排。

 

　?。ǘ?任職條件

 

　　1.文學(xué)類（新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、出版）、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。年齡45周歲及以下（1980年1月1日后出生）。

 

　　2.須具有副高級(jí)以上職稱。持有注冊(cè)責(zé)任編輯證書(shū)者優(yōu)先。

 

　　3.具有宏觀的文化藝術(shù)視野和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠主動(dòng)聚焦文化藝術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及學(xué)術(shù)熱點(diǎn)問(wèn)題，具備提升刊物學(xué)術(shù)地位和業(yè)界影響力的能力與經(jīng)驗(yàn)。

 

　　4.具有5年及以上負(fù)責(zé)文化藝術(shù)類刊物出版或媒體相關(guān)藝術(shù)板塊的工作經(jīng)歷，有豐富的編輯和選題經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。

 

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，且具備協(xié)調(diào)各方面工作的能力。

 

　　6.具有豐富的社會(huì)資源和較強(qiáng)的活動(dòng)能力。

 

　　7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

　　四、招聘辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日17：00止。

 

　　（二）報(bào)名方法

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

 

　　應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：

 

　　1.本人照片

 

　　符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

 

　　2.身份證明材料

 

　?。?）居民身份證（正反面），遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料；

 

　?。?）外省市社會(huì)人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

 

　?。?）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”），并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明。

 

　?。?）國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　4.其它證明材料

 

　　根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)（含聘任表）、注冊(cè)責(zé)任編輯證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及參與項(xiàng)目情況或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)崗位說(shuō)明及招聘條件。

 

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無(wú)誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。

 

　　2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無(wú)提醒義務(wù)。

 

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查。

 

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