為認真貫徹落實國務院聯防聯控機制《關于對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”的總體方案》（聯防聯控機制綜發(fā)［2022］144號）精神，提升基層公共衛(wèi)生機構服務能力，經區(qū)疫情防控領導組研究決定，平城區(qū)醫(yī)療集團面向社會公開招聘基層醫(yī)療工作人員，共招聘119人。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

面向全社會公開招聘。

（二）招聘人員

醫(yī)師共48人，其中高級職稱（主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師）9人，中級職稱（主治醫(yī)師）20人，初級職稱（醫(yī)師或醫(yī)士）19人。

護士共43人，其中高級職稱（主任護師或副主任護師）5人，中級職稱（主管護師）14人，初級職稱（護師或護士）24人。

技師共28人，其中高級職稱（主任技師或副主任技師）5人，中級職稱（主管技師）11人，初級職稱（技師）12人。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律法規(guī)；

2、品行良好，政治素質高，服從集團工作安排；

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體和心理條件；

4、大專以上學歷（含后續(xù)學歷），取得所應聘專業(yè)資格證書；

5、對公辦醫(yī)療機構退休退崗人員和有綜合醫(yī)院發(fā)熱門診、感染科、呼吸科、急診科工作經驗者優(yōu)先考慮；

6、對服務達到一定年限的人員采取定向招聘方式轉為長期合同制人員，此類人員要求年齡35歲以下，大學本科畢業(yè)。

7、下列人員不在此次公開招聘范圍內：

（1）受刑事處罰、黨紀、行政處分尚未解除的；

（2）公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的；

（3）曾被開除公職的或因違反工作紀律被解聘人員；

（4）近3年來，在公務員、事業(yè)單位招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

（5）機關事業(yè)單位在編在冊人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、崗前培訓及測試、體檢、聘用。

（一）報名

1、報名時間：2023年1月5日—2023年1月12日

2、報名地點：大同市平城區(qū)醫(yī)療集團

3、聯　系　人：宋主任、史主任、趙主任

4、聯系方式：7669685、7669830

5、報名方法：電話報名或將報名表及相關復印件發(fā)送至電子郵箱（pcqkyjdsqwsfwzx＠163．com）。凡符合報考條件的人員，需提交身份證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證、畢業(yè)證書原件及復印件、學信網下載的學歷證明、近期一寸正面免冠紅底照片1張。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年1月13日—2023年1月17日

（三）錄用程序

1、由平城區(qū)衛(wèi)體局、平城區(qū)醫(yī)療集團組織專業(yè)人員進行資格審查，合格者進入測試，并進行崗前培訓。

2、崗前培訓及測試：由平城區(qū)醫(yī)療集團相關專業(yè)技術人員，對招聘人員開展崗前培訓，培訓結束后進行測試。

3、體檢：參加體檢人員按招聘崗位計劃數1：1的比例。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規(guī)定組織實施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

三、聘用及管理

1、新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考察合格的，正式聘用，由區(qū)醫(yī)療集團與其簽訂勞動合同。試用期滿考察不合格的，取消聘用。

2、招聘工作由區(qū)衛(wèi)體局、區(qū)醫(yī)療集團組織。應聘人員由區(qū)醫(yī)療集團根據工作需要分配至各醫(yī)療機構，應聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

3、被聘用人員自接到用人單位通知之日起，2日內到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

4、此次招聘的人員為聘用制工作人員，每月工資參照區(qū)醫(yī)療集團同崗位人員工資發(fā)放，并可結合績效享受待遇。

四、監(jiān)督及其他要求

為保證招聘工作的公平、公正，由區(qū)衛(wèi)體局黨組、區(qū)派駐紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

五、工作地點：

各街道衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

附件1　平城區(qū)公開招聘編外聘用制工作人員崗位計劃表．xls

附件2　平城區(qū)公開招聘編外聘用制工作人員報名表．doc

大同市平城區(qū)疫情防控領導組辦公室

2023年1月5日