考試按筆試和面試組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的均不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

 

　　1.筆試

 

　　筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、司法辦案能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選與考調(diào)人數(shù)之比為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，擬進(jìn)入面試人選最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)、案件辦理等能力。面試成績(jī)滿分100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以高新區(qū)檢察院通知為準(zhǔn)。因考生自愿放棄等原因造成的缺額，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

 

　　考試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入下一程序等將通過綿陽科技城管理委員會(huì)官網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)另行公告。

 

　　考試當(dāng)日，考生憑本人身份證在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　（四）差額考察

 

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定），原則上按照考調(diào)職位名額的1:2差額確定考察對(duì)象（不足1:2的按實(shí)際實(shí)施考察）。入圍考察對(duì)象人員名單將在綿陽科技城管理委員會(huì)官網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)另行公示，請(qǐng)報(bào)考者注意適時(shí)查看。

 

　　2.考察工作由綿陽高新區(qū)人民檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)人員的德、能、勤、績(jī)、廉及同考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并對(duì)人員的人事檔案材料真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格等再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的人員，或單位不同意報(bào)考的人員，取消其報(bào)考資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，由高新區(qū)檢察院提出遞補(bǔ)人選，報(bào)綿陽科技城黨群工作部同意后，組織開展考察。

 

　　考察結(jié)束后，結(jié)合考試總成績(jī)、考察情況、職位要求及人崗相適度等綜合因素，研究擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。未形成差額考察的職位，考察后由綿陽高新區(qū)人民檢察院研究確定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　（五）體檢

 

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）等規(guī)定組織實(shí)施》。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格的考生，可在3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　2.因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由高新區(qū)人民檢察院報(bào)科技城黨群工作部確定。

 

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