巴中市農(nóng)林科學(xué)研究院2025年科研助理招聘公告

 

　　因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘科研助理，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　此次共招聘科研助理崗位2名，主要從事農(nóng)林產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

 

　　二、招聘資格條件

 

　　(一)基本及優(yōu)先條件

 

　　檢驗(yàn)檢測(cè)科研助理崗位條件要求

 

　　1．基本條件：年齡30歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品類、環(huán)境類、藥學(xué)類、衛(wèi)生檢驗(yàn)類專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)人員。身體健康，并能勝任野外采樣工作和化學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作。

 

　　2．優(yōu)先條件：有色譜、質(zhì)譜、光譜儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（以相關(guān)期刊論文、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)能力證書、本人在檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成的檢測(cè)報(bào)告復(fù)印件為準(zhǔn)），有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（以在檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作的實(shí)習(xí)證明、聘用合同為準(zhǔn)），中共黨員優(yōu)先。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘

 

　　1．曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2．曾被開除公職的；

 

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

 

　　4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　5．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1．報(bào)名時(shí)間

 

　　2025年1月1日9:00至2025年1月15日18:00

 

　　2．報(bào)名方式

 

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需將報(bào)名資料郵寄或送至指定地址，紙質(zhì)文檔須清晰可辨。未按規(guī)定格式報(bào)名、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　資料郵寄地址：巴中市巴州區(qū)南壩將軍大道584號(hào)

 

　　聯(lián)系人：徐進(jìn)，聯(lián)系電話：13882429925

 

　　3．報(bào)名資料

 

　　（1）巴中市農(nóng)林科學(xué)研究院科研助理招聘報(bào)名表；

 

　　（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書復(fù)印件；

 

　　（3）無違法犯罪記錄證明；

 

　?。?）有色譜、質(zhì)譜、光譜儀器操作經(jīng)驗(yàn)者，有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者提供相應(yīng)優(yōu)先加分證明材料，如論文、合同等，請(qǐng)勿提供不相關(guān)資料。

 

　　（二）資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，我院將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名條件擇優(yōu)選擇6名人員進(jìn)入培訓(xùn)期，若通過資格審查人員不足6人，本次招聘計(jì)劃報(bào)名時(shí)間順延，直至至少6人通過資格審查為止。

 

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　　培訓(xùn)期1個(gè)月，主要培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室抽樣及檢測(cè)理論、色譜、質(zhì)譜、光譜等儀器操作，培訓(xùn)期人員發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助（1000元/月），并提供工作餐，餐費(fèi)參照我院在職職工標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　（四）考核錄用

 

　　培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)入考核錄用?？己虽浻糜扇糠纸M成，理論考試評(píng)價(jià)（占比20分）、盲樣考核（占比60分）和人員綜合評(píng)價(jià)（占比20分。盲樣考核由我院準(zhǔn)備盲樣，根據(jù)被考核人員檢測(cè)操作、結(jié)果打分。人員綜合評(píng)價(jià)由評(píng)價(jià)小組評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)出具3道問答題目并結(jié)合培訓(xùn)期間表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)打分?？己酥辽儆?名人員達(dá)到60分視為有效，否則視為本輪培訓(xùn)人員不滿足工作要求，不再進(jìn)行后續(xù)程序，我院將重新發(fā)布公告，選拔新一輪人員進(jìn)入培訓(xùn)，已培訓(xùn)未通過人員本年度不得再次參加招聘。

 

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　　考核完成后，按照總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員。體檢人員考核完成后一周內(nèi)提供合格體檢報(bào)告（參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行），體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供合格體檢報(bào)告視為自動(dòng)放棄，則按考核評(píng)分高低順序繼續(xù)替補(bǔ)錄用考核合格人員。

 

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