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四川

2025年四川成都鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)考調(diào)4人公告

http://m.nbjindi.com       2025-01-18 13:31      來源:成都鐵路運(yùn)輸中級法院
【字體: 】              
  2025年成都鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)公開考調(diào)工作人員公告

  根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī),經(jīng)層報(bào)省法院、省委組織部同意,成都鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)決定開展2025年公開考調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、考調(diào)名額及職位

  成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ海悍ü僦?名;

  成都鐵路運(yùn)輸?shù)诙ㄔ海核痉ㄐ姓藛T(綜合文稿)1名;司法行政人員(財(cái)務(wù))1名。

  二、考調(diào)范圍

  (一)符合報(bào)名條件的省內(nèi)各市(州)、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗的公務(wù)員,或已進(jìn)行登記備案的在編在崗參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,但報(bào)考成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ悍ü僦韻徫幌奘?nèi)各市(州)、縣(市、區(qū))法院的公務(wù)員報(bào)考。

  (二)一級主任科員及以下相當(dāng)層次職級公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

  三、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

  2.甘于奉獻(xiàn)、實(shí)績突出、群眾認(rèn)可度高;

  3.近3年年度考核均為稱職以上等次;

  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本單位工作1年以上;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.符合法律法規(guī)規(guī)定和轉(zhuǎn)任要求的其他資格條件。

 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:

  1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.與成鐵兩級法院在職在編人員具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

  6.按照《法官法》等相關(guān)法律法規(guī)有回避情形的;

  7.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年(含試用期)的;

  8.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(州)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限,不得報(bào)考。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  四、考調(diào)方式

  采取面試、筆試、考察等方式進(jìn)行。

  考試總成績按100分計(jì)算,面試、筆試成績分別占60%、40%??忌偝煽兊扔诿嬖嚒?0%+筆試成績×40%。根據(jù)面試成績得分從高分到低分的順序確定進(jìn)入筆試人員名單。

  五、考調(diào)程序

  公開考調(diào)工作在省法院統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,成都鐵路運(yùn)輸中級法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  通過成都鐵路運(yùn)輸中級法院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://ctzy.scssfw.gov.cn)對外發(fā)布公告,公布考調(diào)范圍、考調(diào)計(jì)劃、職位設(shè)置、資格條件等。

 ?。ǘ﹫?bào)名事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2025年1月18日9:00至2025年1月26日18:00。

  2.報(bào)名要求:按照公布的條件要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由本人自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)職位。

  3.報(bào)名方式:報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前,將《2025年成都鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》以及報(bào)考崗位所要求具備的條件材料的電子版和掃描版發(fā)送至指定郵箱(郵箱:成鐵一院:cdctfy@163.com;成鐵二院:pandastft@126.com),郵件標(biāo)題請統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

  4.報(bào)名需提交材料:《2025年成都鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(貼近期2寸證件照)以及報(bào)考崗位所要求具備的條件材料的電子版和掃描版(如學(xué)歷學(xué)位等證書掃描件等)。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間均截止至發(fā)布報(bào)考公告時(shí)間。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于發(fā)布報(bào)考公告前取得。

  (三)資格初審

  根據(jù)報(bào)考崗位要求、報(bào)考人員條件等情況,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格初審結(jié)果將通過郵件、電話等方式反饋。

  (四)面試

  資格初審合格可取得面試資格,面試比例不低于5:1。未按要求參加面試的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

  面試由成都鐵路運(yùn)輸中級法院具體組織實(shí)施,面試考官由外派考官和招考單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部組成,面試試題由招考單位邀請省法院、成都鐵路運(yùn)輸中級法院專家命制。面試主要測試思想觀點(diǎn)、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)試者對崗位的匹配程度等,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

  根據(jù)面試成績得分從高分到低分的順序,按5:1比例確定進(jìn)入筆試人員資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)達(dá)不到比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  進(jìn)入資格復(fù)審的人員須本人持以下材料參加資格復(fù)審:

  1.《2025年成都鐵路運(yùn)輸法院系統(tǒng)公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份(原件,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、組織部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章);

  2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;

  3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證1份(學(xué)信網(wǎng)上可查詢下載);

  4.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍材料(錄用表、錄用文件或軍轉(zhuǎn)文件、定向委培協(xié)議等)、公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(需管檔單位蓋鮮章);

  5.近3年年度考核登記表復(fù)印件;

  6.單位黨組(黨委)出具的黨風(fēng)廉政(或廉潔)意見;

  7.相關(guān)報(bào)考資格證明材料紙質(zhì)件(特別提示:如需任職經(jīng)歷證明的,證明材料必須加蓋所在單位公章)。

  因資格復(fù)審不合格、考生放棄等原因形成的缺額,根據(jù)面試成績得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

  (六)筆試

  筆試滿分為100分。筆試試題由招考單位邀請省法院、成都鐵路運(yùn)輸中級法院專家命制。

  1.法官助理崗位筆試進(jìn)行裁判文書寫作、案例分析測試,主要測試應(yīng)試者在文書寫作要素、歸納爭議焦點(diǎn)、正確適用法律等方面的能力。

  2.司法行政人員(綜合文稿)崗位筆試進(jìn)行公文寫作測試,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文稿寫作、分析和解決實(shí)際問題的能力等,考察其文稿水平、專業(yè)程度及綜合素質(zhì)。

  3.司法行政人員(財(cái)務(wù))崗位筆試進(jìn)行財(cái)務(wù)類專業(yè)知識測試,主要測試應(yīng)試者的財(cái)務(wù)類專業(yè)知識以及法院的財(cái)會實(shí)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (七)體檢

  按考試總成績從高分到低分,等額確定體檢對象,若考試總成績相同的,以面試成績高低確定??荚嚳偝煽儗⑼ㄟ^成都鐵路運(yùn)輸中級法院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://ctzy.scssfw.gov.cn)進(jìn)行公告。確定體檢對象后,由成都鐵路運(yùn)輸中級法院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考試體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)??忌窗匆?guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,依次遞補(bǔ)。

  (八)考察

  體檢合格的等額確定考察對象??疾熘饕扇〔殚喐刹繖n案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過的單位聽取介紹(全面了解其德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等情況)等方式進(jìn)行。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,依次遞補(bǔ)。

  資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  (九)頂崗試用

  根據(jù)考察實(shí)際情況,考察組研究形成考察報(bào)告,考察合格的,由各招考單位黨組根據(jù)考察情況,集體研究確定頂崗試用人選,試用時(shí)間為3個(gè)月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄊ┱{(diào)入

  頂崗試用期滿后,按人崗相適原則,綜合試用期表現(xiàn)等情況,研究確定擬調(diào)入人選,經(jīng)公示后按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 ?。ㄊ唬┢渌马?xiàng)

  本次考調(diào)工作由由成都鐵路運(yùn)輸中級法院統(tǒng)一組織實(shí)施,各招考單位負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ?nbsp; 028-60669112

  成都鐵路運(yùn)輸?shù)诙ㄔ?nbsp; 028-81255638

  本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向成都鐵路運(yùn)輸中級法院督察室反映(監(jiān)督電話:028-60183846)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開考調(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和組織紀(jì)律,接受有關(guān)部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,并自覺接受干警、群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律情況的,可直接向有關(guān)部門申訴和舉報(bào)。

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