四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)關(guān)于2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號(hào)）等規(guī)定，四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘31名工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　本公告由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)官網(wǎng)[sc11dzdd.com]“通知公告”欄發(fā)布。

 

　　一、單位基本情況

 

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┛己苏衅笇?duì)象和范圍

 

　　面向全國(guó)考核招聘符合《四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

　　報(bào)考者須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書(shū)(或職稱資格文件)，相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名前。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

 

　　特別提醒：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。

 

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開(kāi)除公職的。

 

　　（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　此次公開(kāi)考核招聘不收取任何費(fèi)用。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日至3月7日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)綏定大道二段756號(hào)四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)，1號(hào)樓313室。

 

　　咨詢電話：0818-2659014

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　報(bào)名時(shí)攜帶以下資料：

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)提供填寫(xiě)完整的《四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，可在公告網(wǎng)站下載）一式2份。

 

　　2.有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份。

 

　　3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(shū)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

　　4.有職稱資格要求的須提供有效的職稱資格證書(shū)（或職稱資格文件）原件及復(fù)印件1份，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的須提供社保證明及工作所在單位的證明材料原件。

 

　　5.公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。

 

　　6.其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的資料。

 

　　四、資格審查

 

　　資格審查由四川省第十一地質(zhì)大隊(duì)組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)按照招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

 

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　五、考核招聘方式

 

　　本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

 

　　如同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

 

　　如同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1（含3:1），通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試。

 

　　考核總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

 

　　參加初試的崗位，考核總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　未參加初試的崗位，考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　初試成績(jī)和面試成績(jī)按照“四舍五入法”計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

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