陜西西安交通大學人文學院人才招聘啟事
西安交通大學人文學院人才招聘啟事
一、學院簡介
西安交通大學人文社會學科源遠流長,有100多年的歷史?,F(xiàn)在的西安交通大學人文社會科學學院正式組建于1994 年,學院設(shè)有哲學系、社會學系、中文系、藝術(shù)系、中國書法系、音樂教育中心和社會心理學研究所等7個系所(中心),涵蓋4個學科門類(哲學、法學、文學、藝術(shù)學)。包含:1個一級學科博士后流動站,2個一級學科博士點,3個一級學科碩士點, 2個專業(yè)學位碩士點和5個本科專業(yè)。
二、招聘崗位、條件和薪酬待遇
(一)領(lǐng)軍學者:政治素質(zhì)過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術(shù)成就卓越,具有帶領(lǐng)學科(方向)趕超世界一流水平的能力,能夠作為國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)先水平標志的學者和立德樹人的楷模。
薪酬 |
基本薪酬60-80萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約9.5萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入 |
工作條件& 生活待遇 |
1. 科研配套經(jīng)費:根據(jù)需要提供 |
2. 按照國家和學校相關(guān)政策享受購房待遇 |
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3. 子女享受優(yōu)質(zhì)的附屬中小幼教育資源 |
(二)青年拔尖人才:具有博士學位,身心健康。A類崗位者年齡一般不超過40周歲(人文社科類一般不超過45周歲)、B類崗位者一般不超過36周歲(人文社科類一般不超過40周歲)。
具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維,獲得學術(shù)界同行認可。A類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績,學術(shù)水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術(shù)帶頭人或?qū)W科領(lǐng)軍人潛質(zhì)。B類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角,學術(shù)水平居同齡人前列,具有良好學術(shù)潛質(zhì)。
A類:教授 |
B類:特聘研究員 |
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薪酬 |
45萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約9萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研啟動費中每年支取不超過10萬元的個人補貼 |
30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約8.5萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入 |
安家費 |
50萬元(稅后) |
30萬元(稅后) |
工作條件& 生活待遇 |
1. 科研配套經(jīng)費:人文社科類50萬以上 |
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2. 按照國家和學校相關(guān)政策享受租購房待遇 |
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3. 子女享受優(yōu)質(zhì)的附屬中小幼教育資源 |
(三)青年優(yōu)秀人才:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績,學術(shù)水平居于同齡人前列,具有良好學術(shù)潛質(zhì),研究方向符合“面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”要求,具體待遇為:
薪酬 |
基本薪酬30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入 |
工作條件& 生活待遇 |
1. 可申請學校“中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選“校內(nèi)人才計劃后,學校按照相應(yīng)標準發(fā)放科研啟動費、安家費 |
2. 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月 |
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3. 子女享受優(yōu)質(zhì)的附屬中小幼教育資源 |
(四)學科博士后:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績,具體待遇為:
薪酬 |
基本薪酬16萬/年+學校繳納的社保和住房公積金+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入 |
工作條件& 生活待遇 |
1. 可申請學校“中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選“校內(nèi)人才計劃后,學校按照相應(yīng)標準發(fā)放科研啟動費、安家費 |
2. 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月 |
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3. 子女享受優(yōu)質(zhì)的附屬中小幼教育資源 |
(五)骨干教師
教授:具有博士學位,有較高的學術(shù)造詣,年齡一般不超過45周歲。具體待遇為:
薪酬 |
基本薪酬28-36萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約9萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入 |
工作條件& 生活待遇 |
1. 科研啟動經(jīng)費:人文社科類12萬 |
2. 安家費:7-12萬 |
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3. 租住學校公寓或享受租房補貼1000元/月+住房分配貨幣化補貼約2500元/月 |
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4. 子女享受優(yōu)質(zhì)的附屬中小幼教育資源 |
副教授:取得博士學位后一般具有兩年工作經(jīng)歷,在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績,年齡不超過40周歲。具體待遇為:
薪酬 |
基本薪酬22-28萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約8.5萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務(wù)收入 |
工作條件& 生活待遇 |
1. 科研啟動經(jīng)費:人文社科類6萬 |
2. 安家費:6萬 |
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3. 租住學校公寓或享受租房補貼2000元/月 |
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4. 子女享受優(yōu)質(zhì)的附屬中小幼教育資源 |
特別說明:副教授實行準聘-長聘制度。準聘期為3年,準聘期滿時聘期考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)為長期聘用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師、喬老師
電 話:82668281
郵 箱:liangke@xjtu.edu.cn;qiaoyuan116@xjtu.edu.cn