為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣鎮(zhèn)辦社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)全縣社會(huì)工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)辦社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員，公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

全縣各鎮(zhèn)辦社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員36名。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件；

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二）具體資格條件

1、熱愛社會(huì)工作服務(wù)事業(yè)；

2、年齡要求為20周歲至40周歲；

3、乾縣戶籍或生源；

4、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，同等條件下，公共事業(yè)類、公共管理類、公共服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的優(yōu)先；

5、考取《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的應(yīng)聘人員學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷。

(三）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘委托第三方勞務(wù)公司實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資審、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在乾縣門戶網(wǎng)站（http://www.snqianxian.gov.cn/）、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com）發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

（二）報(bào)名和資審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月10日8:00開始至9月14日18:00截止。

2、報(bào)名資料：填寫《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》

（報(bào)名登記表在本公告下方附件下載，表中需在相應(yīng)位置粘貼一寸紅底本人免冠電子照片），有效身份證（戶口本等乾縣戶籍證明資料）正反面照片或掃描件，畢業(yè)證照片或掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┘罢衅笉徫毁Y格條件所需的相關(guān)證件照片或掃描件。

3、報(bào)名渠道：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。郵箱地址：sxzhkw@163.com。

4、報(bào)名方法：將第2條所述報(bào)名資料與Word版《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》壓縮打包成一個(gè)文件壓縮包發(fā)送sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+聯(lián)系電話。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所附電子版資料務(wù)必真實(shí)、清晰、有效。

（2）如應(yīng)聘人員有社會(huì)工作者資格證書，需在報(bào)名資料里附證書掃描件或照片，如未按要求提供視為沒有該項(xiàng)證書。

5、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘資格條件的具體要求嚴(yán)格審核，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。資格審查通過總?cè)藬?shù)低于108人，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體另行通知。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資審合格的應(yīng)聘人員，及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)上的筆試安排通告，按時(shí)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，考試采取面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比小于或等于1：3的，考試直接采取面試的方式進(jìn)行，大于1:3的采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試科目1科，滿分100分，考試內(nèi)容以社區(qū)黨建、社區(qū)工作、時(shí)事政治、相關(guān)法規(guī)，以及咸陽(yáng)市情、乾縣縣情等為重點(diǎn)。筆試最低分?jǐn)?shù)線由招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試；對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)小于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為參加面試人員。

筆試加分條件和標(biāo)準(zhǔn)。取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的分別加5分、10分、15分。

2、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。面試滿分100分，計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，5位考官成績(jī)之和的平均值即為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績(jī)之和平均值計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。

3、考試總成績(jī)確定。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)或筆試加面試成績(jī)。筆試加面試成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績(jī)之和平均值確定面試成績(jī)排名順序；總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按總成績(jī)順延小數(shù)位確定總成績(jī)排序，總成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排序。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)，以及參加考試人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布?？荚嚱Y(jié)束后，在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布筆試、面試和總成績(jī)，并根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

（五）體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）上公布。

體檢：在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

新聘的鎮(zhèn)辦社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員為臨聘人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同，并實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后簽訂聘用合同。

五、工資待遇

新聘鎮(zhèn)辦社會(huì)工作服務(wù)站專職工作人員工資由基礎(chǔ)報(bào)酬、職稱補(bǔ)貼、年限報(bào)酬三部分組成?；A(chǔ)報(bào)酬：試用期（兩個(gè)月）每人2500元/月、轉(zhuǎn)正后每人2800元/月；職稱補(bǔ)貼：考取社工證分別每月增加300元（初級(jí)）、600元（中級(jí)）、900元（高級(jí)）；年限報(bào)酬：在社工站工作每滿一年，從下一年度起每月增加15元年限報(bào)酬。并享受“五險(xiǎn)一金”待遇，單位繳納部分由縣財(cái)政列支，個(gè)人繳納部分從工資待遇中扣繳。

六、紀(jì)律要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)有違反有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，在考試現(xiàn)場(chǎng)接受體溫測(cè)量和掃碼，從考試開始至離開全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。應(yīng)聘人員“陜西一碼通”為綠碼且測(cè)溫低于37.3℃的人員方可參加報(bào)名、資格審查及考試；“陜西一碼通”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加考試；入境或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來咸、返咸人員，落實(shí)隔離措施后，隔離期滿，仍需提供報(bào)名及資格審查前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西一碼通”，以備考試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

對(duì)故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次報(bào)名及考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

八、重要提示

1、本次招聘由乾縣民政局委托陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)（http://www.zhrlzpjyw.com/）和相關(guān)媒體公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4、咨詢電話：19191833842