為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，進一步加強學校輔導員隊伍建設(shè)，結(jié)合2023年公開招聘輔導員計劃和實際錄用情況，補充招聘專職男性輔導員4名；為加強行政管理隊伍建設(shè)，公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)工作能力較強。

2.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。

3.應(yīng)聘人員須具有國民教育碩士研究生及以上學歷（碩士及以上學位），學歷學位應(yīng)在2023年7月31日前取得，國（境）外取得的學歷學位需取得教育部學歷學位認證。

4.年齡要求。碩士研究生須為1995年1月1日以后出生，博士研究生須為1988年1月1日以后出生。

5.具備崗位所需的良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，成績優(yōu)良，身體健康。

二、招聘待遇

  專職輔導員經(jīng)考察后按政策要求納入事業(yè)編制管理，其他崗位以人事代理A崗形式管理。

  三、崗位需求信息表

四、招聘程序

（一）報名

1．報名起止時間：2023年7月5日——7月12日。

2．報名方式：應(yīng)聘者將報名表、個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、獲獎證書、相關(guān)證明等材料電子版發(fā)送至指定郵箱。

3.郵件名稱請以“專業(yè)學歷--姓名—應(yīng)聘崗位名稱”格式發(fā)送。同時以附件形式提交個人簡歷、《延安大學公開招聘工作人員報名表》、個人相關(guān)證明材料（黨員證明材料、主要學生干部工作經(jīng)歷須提供由院系黨委負責人簽字并加蓋公章的證明）。附件以“姓名-簡歷”、“姓名-報名表”和“姓名-證明材料”分別命名。

（二）資格審核

人事處會同各用人部門，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查若出現(xiàn)崗位合格人數(shù)與其擬招聘人數(shù)之比達不到3：1開考比例的，原則上核減該崗位的招聘計劃。

（三）考核

學校成立考核小組對通過資格審核人員進行考核，考核分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓。筆試結(jié)束后，按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單，筆試末尾成績并列的，一并進入面試。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。

資格復審時間：2023年7月14日 ；筆試時間：2023年7月15日；面試時間：2023年7月16日。筆試、面試時間如有調(diào)整，另行通知。

（四）公布考試成績和進入體檢、考察人員名單

按照筆試60%和面試40%的比例計算出總成績，并在人事處網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、考察人員名單。

（五）體檢、心理測試、考察

擬聘人員按學校要求進行體檢和心理測試，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加，視為放棄資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢人員繳納。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

考察由人事處會同用人單位組織實施。

（六）公示，確定擬聘用人選

根據(jù)考試、體檢、考察人員名單，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用、報到

公示結(jié)束后，聘用人員在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)，簽訂合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：阮老師 聯(lián)系電話:0911-2650072

郵箱：ydrsc@126.com

歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘！

附件【附件1：延安大學2023年公開招聘工作人員報名登記表.docx】

2023年6月28日