:中國醫(yī)學科學院放射醫(yī)學研究所是我國衛(wèi)生系統(tǒng)最早從事放射醫(yī)學與核醫(yī)學研究的專業(yè)機構(gòu)。放射所于1959年6月在北京成立，1969年遷往四川簡陽，1984年遷至天津。研究所位于天津市南開區(qū)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，與天津大學和南開大學相鄰，占地面積1.9萬平方米。研究所在六十余年發(fā)展和進步歷史中為我國國民經(jīng)濟建設、科技發(fā)展和國家核輻射安全做出了重要的貢獻。1997年研究所被衛(wèi)生部批準為衛(wèi)生部核事故醫(yī)學應急中心第一臨床部，成為了我國核事故應急臨床救治及后備技術(shù)研究的重要基地。研究所出色和圓滿完成了國內(nèi)外多起急性核事故醫(yī)學應急任務，特別是采用研究所自行研制的輻射防護藥物直接參與了前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站事故人員的救治工作，為國家爭得了榮譽。2003年國家教育部認定研究所血液內(nèi)科學、核醫(yī)學與影像醫(yī)學以及放射流行病學為重點學科。2004年研究所被天津市認證為天津市放射醫(yī)學與分子核醫(yī)學重點實驗室。2005年承擔全國核輻射救治基地網(wǎng)絡體系國家級核輻射救治基地建設任務(天津基地)。2009年被批準成為衛(wèi)生部放射衛(wèi)生教育培訓基地。2014年12月獲批為首批國家級核應急專業(yè)技術(shù)支持中心和救援分隊之一。研究所是中華預防醫(yī)學會放射衛(wèi)生專業(yè)委員會和中國抗癌協(xié)會腫瘤放射防護專業(yè)委員會主任委員單位以及《國際放射醫(yī)學核醫(yī)學雜志》的主辦單位。

一、招聘崗位

協(xié)和講席教授、長聘教授、長聘/準聘副教授、助理教授，從事醫(yī)學及相關領域的學術(shù)研究和教育教學等工作。

二、任職條件

（一）協(xié)和講席教授

1.具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、良好的學術(shù)民主和團隊精神。

2.活躍在學術(shù)前沿，學術(shù)水平在國際上處于領先地位，在本學科領域取得過國際學術(shù)界公認的重要學術(shù)研究成果。

3.對學科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠引領學科發(fā)展趨勢，滿足國家重大戰(zhàn)略需求，帶領科研團隊開展高水平學術(shù)研究。

4.身體健康，能夠勝任醫(yī)教研等第一線的工作，能夠系統(tǒng)講授反映本學科領域最新研究成果的相關課程。

（二）長聘教授崗位

1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.有突出的教學、科研和社會服務業(yè)績，能把握所在學科的發(fā)展方向、在本學科領域取得國內(nèi)外同行公認的突出成就，并有標志性的科研成果或已建立了有特色和影響力的學術(shù)觀點、學術(shù)思想和學術(shù)理論；

3.在世界知名大學（原則上排名前50名，成就杰出者可適當放寬）或相當水平的研究機構(gòu)擔任長聘副教授及以上教職或相當職務，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔任教授或相當職務；

4.年齡原則上不超過55周歲，兩院院士可放寬至65周歲。

（三）長聘/準聘副教授崗位

1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.為所從事科研領域的拔尖人才、有成為該領域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.在世界知名大學（原則上排名前50名）或相當水平的研究機構(gòu)擔任助理教授及以上教職或相當職務；

4.年齡原則上不超過50周歲。

（四）助理教授崗位

1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.具有較強的學術(shù)研究和教學能力，在學科前沿領域建立了特色鮮明的研究方向并取得較突出學術(shù)成績，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.年齡原則上不超過40周歲。

三、相關待遇

1.長聘教授待遇

①一攬子年薪：不低于90萬元（不含單位繳納的社會保險、住房公積金和成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵），根據(jù)業(yè)績可適當上?。?/p>

②科研啟動經(jīng)費：不低于1000萬元（不包含國家、地方和所院支持經(jīng)費）；根據(jù)申請人業(yè)績和專業(yè)特點進行適度調(diào)整；

③安家費：300萬元（稅前）。

2. 長聘/準聘副教授待遇

①一攬子年薪：稅前不低于70萬元（不含單位繳納的社會保險、住房公積金和成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵），根據(jù)業(yè)績可適當上??；

②科研啟動經(jīng)費：不低于750萬元（不包含國家、地方和所院支持經(jīng)費）；根據(jù)申請人業(yè)績和專業(yè)特點進行適度調(diào)整；

③安家費：200萬元（稅前）。

3. 助理教授待遇

①一攬子年薪：稅前不低于60萬元（不含單位繳納的社會保險、住房公積金和成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵），根據(jù)申請人業(yè)績可適當上??；

②科研啟動經(jīng)費：不低于500萬元（不包含國家、地方和所院支持經(jīng)費）；根據(jù)申請人業(yè)績和專業(yè)特點進行適度調(diào)整；

③安家費：150萬元（稅前）。

除上述待遇外，獲聘人員還可獲得以下支持及福利：

①享受獨立PI待遇；

②納入國家事業(yè)編制；

③配備獨立實驗室和辦公空間；

④配備編制內(nèi)或依托單位資助聘任的科研骨干，支持組建穩(wěn)定團隊；

⑤快速認定博士生導師資格，研究生招生計劃單列，每年給予招生名額不少于2名（至少1博1碩），優(yōu)秀研究生可由中央高?；究蒲袠I(yè)務費予以項目支持；

⑥優(yōu)先招收博士后，每年給予招收名額不少于2名，優(yōu)秀博士后人員可由“協(xié)和青年學者支持計劃”予以支持，待遇豐厚；

⑦優(yōu)先獲得中國醫(yī)學科學院醫(yī)學與健康科技創(chuàng)新工程和院校基本科研業(yè)務費等經(jīng)費穩(wěn)定支持；

⑧依托中央級科學事業(yè)單位改善科研條件專項資金，優(yōu)先購置所需大型設備，支持建設高水平技術(shù)平臺；

⑨可協(xié)助從200余位中國醫(yī)學科學院學部委員、近百位長聘教授中聘任學術(shù)導師，對個人成長給予個性化學術(shù)指導，更好適應國內(nèi)環(huán)境；

⑩依托院校直屬19家研究所、6家醫(yī)院、9個學院、24個國家級和55個省部級科研基地平臺以及遍布全國的開放型國家醫(yī)學科技創(chuàng)新體系（包括2家研究院、1家研究基地、近百家創(chuàng)新單元、上百家國家衛(wèi)健委重點實驗室等），提供強有力的學術(shù)平臺和研究資源支持；

?依據(jù)所在地區(qū)政策，解決配偶子女落戶，協(xié)助解決配偶工作、子女入學、周轉(zhuǎn)住房等事宜；

?長聘副教授、教授每工作滿四年可享受半年學術(shù)休假（具體按管理辦法執(zhí)行）。

四、招聘專業(yè)

放射醫(yī)學、放射藥物學、納米醫(yī)學、醫(yī)學物理學、生物化學與分子生物學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、放射化學專業(yè)。

此招聘崗位常年有效，可隨時申報，有意者可與研究所聯(lián)系。

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