為解決我縣部分事業(yè)單位缺員問題，根據(jù)州人力資源和社會保障局批復文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究，決定面向社會公開招考77名事業(yè)單位工作人員和23名公益性崗位人員?，F(xiàn)根據(jù)招考工作人員有關規(guī)定，制定本招考簡章如下：
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招考對象
1、國家承認學歷或全日制普通高、中等院校畢業(yè)的應、歷屆大中專畢業(yè)生（縣農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)局公益性崗位除外）。
2、在博湖縣服務的大學生西部計劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的畢業(yè)生（“三支一扶”人員）、選聘到村（社區(qū)）工作的大中專畢業(yè)生。
3、2012年即將畢業(yè)的全日制普通院校大中專畢業(yè)生（報名時由所在學校出具證明，按期不能取得畢業(yè)證書和提供學歷檔案的，取消其聘用資格）。
三、招考人數(shù)及職位
招考職位及具體條件詳見《博湖縣2012年部分事業(yè)單位、公益性崗位招考工作人員職位表》（附件一），各職位報考人數(shù)比例為1:3，達不到規(guī)定比例的，由縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組研究決定。
注：職位條件中所列年齡是指周歲，出生年月以居民身份證或戶口為準，即：25歲以下的，含25歲，為1987年1月1日以后出生；以此類推。
四、報考條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
2、堅持四項基本原則，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；
3、品行端正、作風正派、誠實守信、具備良好的職業(yè)道德，具有為人民服務的精神；
4、身體健康，符合職位規(guī)定的學歷條件和年齡條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件；
6、面向本縣（全州、全疆）招聘的崗位，應聘者須是2011年12月31日前在本縣（州內(nèi)、疆內(nèi)）公安機關進行戶籍登記的人員。
下列人員不在此次招考范圍內(nèi)：
1、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被機關事業(yè)單位開除公職、辭退的；
3、從機關事業(yè)單位辭職、辭（解）聘、離職的；
4、各級各類機關事業(yè)單位在職在編人員；
5、金融、保險等國有企業(yè)工齡買斷人員；
6、近3年來，在公務員、專業(yè)技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認的人員；
7、曾因犯罪受過刑事處罰及法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的。
五、招考程序
報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批和聘用。資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、用人單位負責。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年3月14日－2012年3月30日（周六、周日不休息）。
2、報名分為現(xiàn)場報名和電話報名
現(xiàn)場報名地點：博湖縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳（博湖縣客運站對面）。
聯(lián)系電話：0996－6622161
3、報名要求
（1）巴州地區(qū)（且末、若羌除外）報考人員須持本人身份證（含臨時身份證、戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證及相關證件原件（并附復印件一份）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時間，到指定的地點報名，并如實填寫《2012年博湖縣部分事業(yè)單位、公益性崗位公開招考報名資格審查表》（可在塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)http//:www.xjbh.gov.cn下載），一式兩份（見附件）。
?。?）且末、若羌及巴州地區(qū)以外的報考人員可采取電話報名方式進行。登錄塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)（www.xjbh.gov.cn）下載并如實填寫《2012年博湖縣部分事業(yè)單位招考外地考生報名回執(zhí)表》（見附件），待填寫完畢并簽章確認后連同身份證（含臨時身份證、戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證及相關證件等正式有效證件傳真至報名處。傳真電話：0996-6623224。未按時收到《報名回執(zhí)表》的人員，視為報名無效。在領取準考證時需提供報名表原件及相關證件的原件。
每個考生只允許報一個事業(yè)單位崗位，同時可選報符合條件的一個公益性崗位，各職位報考人數(shù)比例為1:3，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)征得本人同意，可調(diào)整報考到其他符合條件的崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。報名資格審查通過后，所報崗位不能再進行改動。
?。?）在博湖縣服務的大學生西部計劃志愿者，須提供博湖縣團委的相關證明。
?。?）在博湖縣服務的“三支一扶”人員須提供博湖縣人才交流中心相關證明。
（5）在博湖縣服務的選聘到村（社區(qū)）工作大中專畢業(yè)生須提供博湖縣縣委組織部的相關證明。
報考人員在報名時，應如實提供相關資料，真實填寫個人信息，凡在報考中隱情不報、弄虛作假的，一律取消資格，責任自負。
4、繳費。報考人員現(xiàn)場報名時繳納報名、筆試費用。通過電話報名的外地考生，在領取準考證時繳納報名、筆試費用。
5、考試報名費
根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人每門40元。
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1、筆試內(nèi)容
衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位：《行政職業(yè)能力測試》、《醫(yī)學基礎理論》兩門。
其它職位：《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩門。 各科滿分均為100分。答題使用語種為漢語。
說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學發(fā)展觀、時事政治等相關內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。
廣電系統(tǒng)、文體系統(tǒng)職位的筆試成績占總成績的40％，其余職位的筆試成績占總成績的60％。
2、附加分賦分
（1）使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生筆試成績加5分；
?。?）服務西部青年志愿者、“三支一扶”人員筆試成績加5分；
（3）選聘到村（社區(qū)）工作的大中專畢業(yè)生筆試成績加10分；
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。
?。?）報考財會類考生取得會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱資格者加3分，取得中級會計職稱資格以上者加5分。
（5）報考衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的考生，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證者加3分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證者加5分。
符合加分條件的，必須在報名結束前提供有效證明，因本人未能提供有效證明的，不予加分，不符合加分條件已加分并入圍面試的考生，取消其加分并重新排名。
3、同時報考事業(yè)單位和公益性崗位兩類職位的考生，只進行一次筆試。
4、筆試成績的計算
衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《醫(yī)學基礎理論》成績+享受加分成績。
其它職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《綜合知識》成績+享受加分成績。
5、筆試時間及地點以核發(fā)的準考證為準。
(三）面試
1、各職位均使用漢語進行面試（公益性崗位不進行面試）；
2、事業(yè)單位崗位根據(jù)報考人員筆試成績和報考的崗位，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。缺考一科的考生不得進入面試。凡達不到錄用規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試；
3、參加面試的考生須提前1天到縣人力資源和社會保障局報到，并在正式面試開始時提前40分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始時尚未到達考點的考生，一律取消面試資格；
4、面試須提供筆試準考證原件、身份證原件，缺少上述證件又不能確定身份的人員，不得參加面試；
5、所有職位均采取結構化面試形式進行。面試成績當場宣布，并張榜公示；
6、面試滿分為100分，報考廣電系統(tǒng)、文體系統(tǒng)職位的，面試成績占總成績的60％，其余職位面試成績占總成績的40％；
7、面試費每人40元；
8、面試時間、地點另行通知。
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（1）事業(yè)單位的廣電、文體系統(tǒng)職位：總成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%；
?。?）事業(yè)單位的其他職位：總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40% 。
?。?）公益性崗位總成績=筆試成績÷2×100%
?。ㄎ澹┱{(diào)劑
總成績公布后，縣事業(yè)單位招考工作領導小組根據(jù)招考職位空缺情況，經(jīng)征得落選考生同意，可在同一系統(tǒng)內(nèi)將其它招考職位落選考生按照總成績排名依次遞補調(diào)劑至相近專業(yè)空缺職位。
?。w檢、考察
事業(yè)單位的職位根據(jù)筆試、面試綜合成績（公益性崗位根據(jù)報考人員筆試成績）按招考職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢具體要求在總成績公布后十日到報名處或致電0996-6622161查詢，也可登陸博湖縣人民政府信息網(wǎng)站http//:www.xjbh.gov.cn查詢），體檢費用自理。體檢不合格者，取消資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補并參加體檢。
(七）政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《博湖縣事業(yè)單位考試錄用工作人員政審表》，提交本人檔案，一并報縣人力資源和社會保障局。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審，政審工作由縣人力資源和社會保障局負責。
（八）公示
政審結束后，由縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，進行為期5天的公示。
（九）審批和聘用
1、事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員崗位
?。?）根據(jù)考試成績、體檢、考察考核以及公示結果，確定擬聘用人員名單，按照分級管理的原則，由縣人事工作領導小組審批；
?。?）新招考人員一律實行聘用制；
?。?）所有新招考人員必須服從分配，在本縣最低服務期限為5年，如不服從分配取消聘用資格；
?。?）新聘用人員上崗前進行培訓。新招聘人員實行試用期制度，試用期一般不超過12個月。試用期內(nèi)，由用人單位對新聘用人員進行考察考核。考核分合格、告誡、不合格三個等次。試用期滿考察合格的，予以正式聘用；試用期滿考察為告誡等次的，延長試用期；試用期滿考察不合格的，經(jīng)主管部門和縣人社部門批準，取消其聘用資格。
2、公益性崗位
按照我縣公益性崗位管理辦法進行審批和聘用。
六、監(jiān)督
1、紀檢、監(jiān)察部門對本次招考工作進行全程監(jiān)督；
2、考錄工作的考官及工作人員，與報考人員之間有親屬關系以及其他利害關系的，實行公務回避；
3、報考人員違反規(guī)定弄虛作假的，取消其報名資格，對于考試舞弊者，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消聘用資格；
4、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
七、本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
八、本《簡章》由博湖縣人力資源和社會保障局負責解釋。
博湖縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0996-6622161
博湖縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-6621904
附件一：博湖縣2012年部分事業(yè)單位、公益性崗位招考職位表
附件二：博湖縣2012年部分事業(yè)單位、公益性崗位招考資格審查表
附件三：博湖縣2012年部分事業(yè)單位公開招考外地報名考生回執(zhí)表
博湖縣公開招考工作領導小組辦公室
二○一二年三月十四日
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