兵團新型建材經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)圖木舒克分區(qū)是第十一師與第三師共建的新型材料產業(yè)園，園區(qū)規(guī)劃面積為11.25平方公里。產業(yè)定位為新型建材、新能源材料、機械裝備、生態(tài)治理等。

根據(jù)經(jīng)開區(qū)圖木舒克分區(qū)發(fā)展需求面向社會公開招（競）聘人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

圖木舒克分區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部部長1名，綜合協(xié)調部副部長1名。

一、報名條件

（一）基本要求

1.熱愛祖國，擁護黨的領導和黨的路線方針政策，組織協(xié)調能力強，有強烈的工作責任感、使命感，有較強的執(zhí)行力。

2.擁護和踐行新時代黨的治疆方略和對兵團的定位要求，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團結協(xié)作，身心健康，有激情有干勁。

3.具有大局意識、責任意識和擔當精神，具備履行崗位職責的綜合素質、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷和必要的任職資格。

4.同等條件下，中共黨員，具有國企、黨政機關工作經(jīng)歷，本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術任職資格，持有國家相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不得參加招（競）聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

2.受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招（競）聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招（競）聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，在考察應聘者政治素質、知識水平、業(yè)務能力、管理能力的同時，也注重考察應聘者的政治品德、道德修養(yǎng)、思想品質和工作作風。

（二）公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招（競）聘工作紀律，確保信息發(fā)布及時、公開，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招（競）聘崗位對應聘者在能力素質、團隊精神等方面的要求，選拔出合適崗位要求的優(yōu)秀人才。

三、任職資格

圖木舒克分區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部部長

1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融市場營銷等相關專業(yè)，有5年以上招商引資相關工作經(jīng)驗。

2.熟悉招商引資、市場開發(fā)和產業(yè)援疆、區(qū)域經(jīng)濟合作等相關政策。

3.具有廣泛的客戶資源和社會資源，良好的溝通能力、談判能力，語言表達和思維判斷能力，形象好。

4.有豐富工作經(jīng)驗或業(yè)績突出者可適當放寬以上條件。

圖木舒克分區(qū)綜合協(xié)調部副部長

1.中共黨員，35周歲以下，全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)，有5年以上規(guī)劃建設相關工作經(jīng)驗，熟悉項目申報、項目管理、規(guī)劃建設審批工作。

2.有較高的政治理論水平及深厚的文字功底。

3.具有較強的統(tǒng)籌組織協(xié)調和語言表達能力。

4.工作作風嚴謹、敢于擔當，清正廉潔、責任心強。

5.有豐富工作經(jīng)驗或業(yè)績突出者可適當放寬以上條件。

四、薪酬待遇

1.圖木舒克分區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部部長年薪酬可突破40萬元。

2.圖木舒克分區(qū)綜合協(xié)調部副部長年薪酬可突破30萬元。

五、招（競）聘程序

1.招（競）聘工作按照自愿報名、資格審查、面試（含5分鐘公開競聘演講）、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.招（競）聘范圍：招（競）聘崗位面向經(jīng)開區(qū)系統(tǒng)內部和社會公開招（競）聘。

3.報名時間：截至12月31日。

4.聯(lián)系人及電話：浪萬春，16699007652。

5.報名方式：電子郵件報名，應聘人員請關注微信公眾號下載招（競）聘申請表，會同相關材料（本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關業(yè)績證明及獲獎證書等相關材料的電子掃描件）一并發(fā)送至sysjkqtsfq@163.com郵箱。郵件及附件標題格式為“應聘崗位—應聘人員姓名”。

6.面試時間由招（競）聘領導小組辦公室根據(jù)資格審查情況以電話或短信方式通知應聘人員，未通過的不通知。

7.面試地點：圖木舒克市或烏魯木齊市，以通知為準。

六、管理

1.五險一金、節(jié)日福利、餐費補貼、生日禮物、相應地區(qū)補貼。

2.試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務，按有關規(guī)定辦理。

七、招聘監(jiān)督

1.經(jīng)開區(qū)紀工委對以上過程進行全程監(jiān)督。

2.參加評審工作的評委或工作人員，與參加應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。

3.參加招（競）聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其參加資格。

4.對違反規(guī)定的評委和工作人員，按照相關規(guī)定給予查處。

5.嚴格按照時間進度安排開展工作，對競聘過程中出現(xiàn)的特殊狀況，要及時上報招（競）聘領導小組進行處理，確保競聘工作公平、公開、順利開展。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理，本次公開招（競）聘領導干部工作接受社會各界的監(jiān)督。

6.監(jiān)督電話：0994—5750123（經(jīng)開區(qū)紀工委）

附件：招（競）聘報名表.xls