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2025年云南玉溪元江縣中醫(yī)醫(yī)院第一批招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

http://m.nbjindi.com 2025-03-17 14:04 來(lái)源：元江縣中醫(yī)醫(yī)院

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元江縣中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

元江縣中醫(yī)醫(yī)院成立于1983年，占地面積12.3畝，建筑面積1.3萬(wàn)平方米，是一所二級(jí)甲等中醫(yī)（綜合）醫(yī)院，同時(shí)是云南中醫(yī)藥大學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位120張，實(shí)際開(kāi)放床位193張，年門(mén)（急）診近16萬(wàn)人次，出院病人7500人次，醫(yī)院現(xiàn)有職工240余人。醫(yī)院始終堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，醫(yī)院目前擁有正高級(jí)職稱(chēng)4人，副高級(jí)職稱(chēng)18人，擁有云南省基層名中醫(yī)、玉溪市“興玉名醫(yī)”、元江縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人1人，云南省優(yōu)秀青年中醫(yī)1人，國(guó)家級(jí)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)、省級(jí)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)。

醫(yī)院目前擁有3個(gè)云南省中醫(yī)特色專(zhuān)科（省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科）在建項(xiàng)目（康復(fù)科、脾胃病科、肺病科）、6個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科（針灸推拿科、骨傷科、脾胃病科、肛腸科、治未病科、老年病科），3個(gè)云南省專(zhuān)家基層科研工作站、1個(gè)全國(guó)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室二級(jí)工作站、1個(gè)云南省第一人民醫(yī)院專(zhuān)家基層工作站、5個(gè)云南省中醫(yī)醫(yī)院專(zhuān)家基層工作站，進(jìn)一步傳承、推廣名老中醫(yī)（專(zhuān)家）學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)因醫(yī)院工作需求，特委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辰信人力資源（元江）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員6名，公告如下：

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則。

（三）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

（五）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

崗位	招聘數(shù)量	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	年齡	政治面貌	其他要求
臨床護(hù)理崗（女）	3	大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷	護(hù)理、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)（不含助產(chǎn)）	35周歲以下	不限	1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明； 2.身高不低于156cm。
臨床護(hù)理崗（男）	2	大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷	護(hù)理、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)（不含助產(chǎn)）	35周歲以下	不限	1.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明； 2.身高不低于156cm。
消防控制室工作人員	1	高中及以上學(xué)歷	不限	45周歲以下	不限	持有建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)

四、招聘條件

下列人員不得報(bào)名：

1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.其他不符合報(bào)名規(guī)定的情形。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在“元江辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yjcxgs6070788）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日—2025年3月7日（早上8:00-11:40；下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：元江縣盛世百合34號(hào)商鋪（辰信人力資源（元江）有限公司）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有提供）及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名），現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

3.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-6070788 0877-6070766

6.報(bào)考期間報(bào)考者須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由辰信人力資源（元江）有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話(huà)或電話(huà)不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消考試或聘用資格。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位所列不一致，但與崗位所要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（四）綜合能力測(cè)試

通過(guò)資格審查的考生全部進(jìn)入綜合能力測(cè)試。（若崗位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，將采取先行筆試，按筆試成績(jī)1:3進(jìn)入綜合能力測(cè)試）

綜合能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化和談話(huà)式相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、醫(yī)患溝通等內(nèi)容，綜合能力測(cè)試滿(mǎn)分100分。按綜合能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，成績(jī)并列的，采取加試方式解決，綜合能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

測(cè)試時(shí)間及測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

成績(jī)?cè)?ldquo;元江辰信招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yjcxgs6070788）進(jìn)行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由辰信人力資源管理（元江）有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對(duì)體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在辰信人力資源管理（元江）有限公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由辰信人力資源管理（元江）有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與辰信人力資源（元江）有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿(mǎn)由元江縣元江縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)工作需要提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

（三）人員管理：由元江縣中醫(yī)醫(yī)院對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照元江縣中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。辰信人力資源（元江）有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

（四）遞補(bǔ)：招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和面試成績(jī)依次遞補(bǔ)；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：工資待遇按照元江縣中醫(yī)醫(yī)院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名考生填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)名考生本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名考生，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺(jué)接受主管部門(mén)和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過(guò)程。