因學校發(fā)展工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘采購管理工作人員1名，用工性質為編制外合同工。

 

一、應聘崗位和條件

 

崗位：采購管理(1名)

 

崗位職責：

 

1.熟練操作WORD、Excel、PPT等OFFICE辦公軟件。

 

2.負責做好學校采購合同檔案的管理工作。

 

3.負責做好學校采購管理平臺采購檔案資料的檢查工作。

 

4.負責政府采購合同的履約驗收公告工作。

 

5.按時完成上級領導交辦的各項任務。

 

報名條件：

 

1.年齡35周歲以下，身心健康；

 

2.全日制本科及以上學歷；

 

3.專業(yè)要求：法學（民商法）、審計學、采購管理、統(tǒng)計學；

 

4.中共黨員；

 

5.有從事過政府采購、采購代理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

6.遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度；

 

7.工作積極主動，踏實肯干，具有良好的服務意識，責任意識強；

 

8.能認真履行崗位職責，按時認真完成崗位工作任務。

 

二、 招聘程序與辦法

 

（一）報名和資格審查

 

（1）報名

 

網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)報名。應聘人員通過浙江工業(yè)職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.zjipc.com），登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，注冊后選取報考崗位直接在線填寫應聘簡歷（每人限投遞一個崗位），同時上傳與崗位應聘要求一致的學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，提交確認后視為已報名。報名截止時間：2025年2月12日。

 

（2）資格審查

 

用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行線上資格初審。通過線上資格初審的人員，用工部門安排現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認時間、地點、所帶材料另行通知。

 

（二）測試評價

 

專業(yè)能力測試主要考查崗位相關的專業(yè)理論知識與技能。面試主要是對應聘人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平等方面進行綜合評價。

 

根據(jù)專業(yè)能力測試和面試完成后，根據(jù)專業(yè)能力測試和面試的折算成績（各占50%）從高到低排序確定。

 

（三）體檢、考核、公示

 

測試評價完畢，根據(jù)確定的辦法計算考試總成績，崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；面試成績也相同的按專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。審核無誤安排體檢。體檢按浙江省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢、考核合格后，網(wǎng)上公示3個工作日。

 

（四）聘用

 

公示沒有異議或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員,安排實習試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

 

（五）其他

 

（1）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學校將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高到低分依次進行。

 

（2）聘用人員在規(guī)定時間內不具備正式報到條件的，不保留聘用資格。

 

三、聯(lián)系方式

 

陸老師 0575-88009152

 

浙江工業(yè)職業(yè)技術學院

 

2025年1月8日