因工作需要，2025年共青團杭州市臨安區(qū)委將面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃及崗位

 

本次公開招聘共1個崗位，共計劃招聘編外聘用人員1名，崗位類別為內(nèi)勤工作人員。

 

二、招聘范圍、對象和條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

 

3.具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外聘用人員的義務。

 

4.適應崗位要求的身心條件。

 

5.具有崗位所需的國家承認的?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

 

6.年齡在35周歲以下（1989年1月10日以后出生）。

 

7.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2025年1月10日的戶籍所在地為準。

 

8.其他要求：

 

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

 

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

 

（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

 

三、報名程序及辦法

 

本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

 

本次采取現(xiàn)場報名方式，考生需誠信報考。

 

（一）報名與資格審查

 

1.報名時間：2025年1月10日至1月23日。

 

2.報名需提交以下資料：

 

（1）填寫完整并由本人簽字的《2025年共青團杭州市臨安區(qū)委公開招聘編外聘用人員報名表》（附件，自行下載填寫）；

 

（2）近期免冠二寸電子彩照；

 

（3）本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）的原件及復印件；

 

（4）學歷證書原件及復印件，非全日制的須提供大專及以上全部學歷“學信網(wǎng)”學歷認證書，國（境）外學歷須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外全部學歷認證書。

 

3.報名地點：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司（杭州市臨安區(qū)錦城街道萬馬路259號國聯(lián)大廈1603室），現(xiàn)場報名。

 

4.聯(lián)系方式：0571-58605989；聯(lián)系人：李女士。

 

5.資格審查：

 

招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領取筆試準考證。

 

報名結束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:5，將取消招聘計劃或酌情延長報名時間。

 

資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或錄用資格。

 

（二）考試

 

采取筆試和面試相結合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機構制作。筆試和面試時間、地點及有關要求另行通知。

 

1.筆試科目為《綜合基礎知識》（客觀題和主觀題）。筆試成績滿分為100分,筆試合格線按照實際考試情況劃定。筆試時間、地點另行通知。

 

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場、時間及相關要求參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

 

2.面試。面試方式為結構化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗，總分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

 

（三）體檢和考察

 

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

 

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。

 

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況。考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

 

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）公示及錄用

 

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、天目青年微信公眾號、臨安招聘網(wǎng)同步進行公示5個工作日，接收社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。

 

編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由招聘單位負責安排勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關文件執(zhí)行。

 

擬錄用人員在公示結束后有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

 

四、其他事項

 

1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，使用儲備庫人員。缺崗時按當場次考試該崗位總成績從高到低進行遞補(其中面試成績必須達到合格以上)，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)(如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準；組織第二次招聘的，儲備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：(1)錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。

 

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

 

3.本次招聘過程的有關信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“今日臨安—公告公示”板塊、天目青年微信公眾號、臨安招聘網(wǎng)同步進行公告，請注意查詢。

 

4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關規(guī)定執(zhí)行。

 

5.本公告未盡事宜，由共青團杭州市臨安區(qū)委負責解釋。

 

報名咨詢電話：0571-58605989。

 

監(jiān)督電話：0571-89543379。

 

附件：2025年共青團杭州市臨安區(qū)委公開招聘編外聘用人員報名表.docx

 

共青團杭州市臨安區(qū)委

 

2025年1月10日